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🚀 Continua il viaggio verso l’#innovazione trasformativa. Il 25 giugno Alessia Scarpa, Innovation & Sales Director di Risorse, ha partecipato, insieme ad altri top manager, al Mindhub “Transformative Innovation”, focalizzato sulle competenze trasformative. L’evento, organizzato da ITIR - Institute for Transformative Innovation Research, l’osservatorio di cui siamo main partner, è stata un’occasione d’incontro per parlare di cambiamenti innescati dall’AI e vedere i risultati dello studio qualitativo, condotto dal professor Stefano Denicolai e LUDOVICA LO CASCIO. I lavori proseguono e non vediamo l’ora di scoprire le novità! #ITIR #trasformativeinnovation #futuro #AI #competenzetrasformative #newskills

Cosa e quali sono le “competenze trasformative”? 🤔 Continua il racconto dei lavori dei nostri Mindhub e oggi ci fa piacere condividere l’incontro che si è tenuto nel contesto del Mindhub “Transformative Innovation” il 25 giugno 2024 presso la sede di uno dei Main partner di questo osservatorio 2.0, beSharp, che ringraziamo per l’ospitalità e per averci dato modo di scoprire da vicino la loro stimolante realtà! Il focus dell’incontro è stato sulle “competenze trasformative”, cioè quelle meta-competenze che riescono più di altre ad agevolare trasformazioni. A contribuire alle riflessioni del gruppo di lavoro è stato anche l’interessante intervento della professoressa Paola Pisano, focalizzato sul tema delle competenze in relazione ai cambiamenti innescati dall’intelligenza artificiale. Successivamente si è passati alla presentazione e analisi dello studio qualitativo dedicato al tema, condotto dal professor Stefano Denicolai e Ludovica Lo Cascio, che ha visto coinvolte persone impegnate in ruoli apicali nella funzione risorse umane di aziende di spicco. Attraverso la codifica di 14 interviste, è stato possibile ricavare una categorizzazione, che include caratteristiche come l’agilità e l'intelligenza emotiva. Per quanto riguarda l’intelligenza artificiale, è da sottolineare il fondamentale ruolo propulsivo dell’essere umano, che oggi può avvalersi di questa risorsa aprendo a nuovi scenari, ma anche nel contempo liberarsi sempre più da mansioni elementari e ripetitive, potendosi quindi dedicare ad attività di maggior stimolo e valore. I lavori di questo gruppo proseguono e avremo modo di tornare a raccontarli anche su questa pagina. Per il momento concedeteci solo di ringraziare tutte le persone e realtà coinvolte, sia in qualità di partner, come Giorgio Ettore Artaria, Innovation specialist in Crédit Agricole Italia Luca Ballista, Marketing & Sales in beSharp Berrettoni Pietro, Digital & Innovation Head in Angelini Industries Andrea Castro, Head of Italy in Qualis Credit Risk Specialists Paola Centonze, Director Organizational Development in ITP Industria Termoplastica Pavese Spa Roberto Cifarelli, Responsabile R&D in Cifarelli Spa Stefano Conconi, Sales & Marketing Director in Vesenda Manuela Di Fiore, Digital Solutions Sr. Manager in Cimbali Group Roberta Farinotti, Chief People Officer in Planet Farms Laura Gatti, Board Member in G-Gravity Matteo Germani, Servitization & software design manager in Goglio Group Roberta Robin Gilardi, CEO in G-Gravity Alessandro Molina, CFO & CMO in beSharp Alessia Scarpa, Innovation & sales director in RISORSE SPA Simone Merlini, CEO in beSharp sia a supporto per conto di ITIR LUDOVICA LO CASCIO, project manager in ITIR Alberto Giacobone, marketing & comunicazione in ITIR Stefano Denicolai, presidente di ITIR Mauro Capestro, research fellow di ITIR A tutte le persone impegnate in questo percorso, grazie e buon lavoro! #competenzetrasformative #innovazionetrasformativa #transformativeinnovation

  • Il gruppo di lavoro nella sede beSharp
  • La professoressa Paola Pisano in collegamento
  • Un altro momento della sessione di lavoro insieme al direttore Stefano Denicolai
  • Uno spazio creativo nel contesto degli uffici beSharp

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