Post di Orienta Agenzia per il Lavoro

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🧘 Prendersi una pausa e dedicare tempo a se stessi e a ciò che piace, lontano dallo stress degli impegni quotidiani, è essenziale per rigenerare corpo e spirito. Un periodo di vacanza influenza positivamente il nostro benessere a livello fisico, emotivo e psicologico. 🌞 Ma non solo: la pausa estiva è anche un momento fondamentale per tante ragazze e ragazzi che si trovano a riflettere su cosa fare “da grandi” e sui prossimi passi da compiere. Distretto Italia è al loro fianco per orientarli nella scelta, con tanti corsi gratuiti che permettono un inserimento diretto nel mondo lavorativo. Perché non approfittare dei mesi di relax per dare una svolta al proprio futuro? Per scoprire di più sul progetto 👉 distrettoitalia.elis.org Orienta con Distretto Italia #Orienta #leadyourfuture #DistrettoItalia #insiemediventiamofuturo

🌱 Sai cos'è il Sustainable Management? Il Sustainable Management è un approccio che le aziende adottano per gestire le risorse in modo responsabile, integrando pratiche sostenibili nelle loro operazioni quotidiane. Questo metodo mira a: 🌍 Ridurre l'impatto ambientale e l'uso delle risorse utilizzate 👥 Promuovere il benessere sociale dei propri dipendenti 📊 Garantire una gestione aziendale etica e trasparente, contribuendo a un futuro più sostenibile ✨ E tu, conoscevi il significato di questa parola? Leggi l'articolo sul nostro blog per approfondire l'argomento👉 https://lnkd.in/gyPE_P64 #Orienta #OrientaItalia #leadyourfuture #sustainablemanagement #ESG #principiesg #sostenibilità #dipendenti #governance #social #environment #gestioneetica #trasparenza #futurosostenibile #cosasignifica

👥 Un buon processo di onboarding può fare la differenza tra un dipendente che resta e uno che se ne va. 📈 Secondo il Brandon Hall Group, le aziende che implementano un buon processo di onboarding vedono un miglioramento del 70% nella produttività dei nuovi assunti e un aumento dell'82% nella loro fidelizzazione. Pratiche efficaci in questo senso possono riguardare: 📋 Predisporre il materiale da fornire ai neo-assunti 📝 Preparare un piano formativo 📣 Informare colleghi e colleghe dell’arrivo di una nuova risorsa 📆 Redigere un piano delle attività con scadenze temporali Per te c’è stato un aspetto dell’onboarding che hai gradito più di altri nella tua carriera?🤔 Faccelo sapere nei commenti 👇 #Orienta #leadyourfuture #jobtips #consiglidilavoro #onboarding #attivitautili #neoassunto #nuovarisorsa #oboardingaziendale #cv #recruiting #assunzione

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