L'IA sostituirà mai le/i manager? La risposta è no. Secondo una recente ricerca ci sono tre qualità umane irrinunciabili e fuori dalla portata dell’IA: consapevolezza, compassione e sagacia. Se vuoi saperne di più, leggi l'articolo: https://bit.ly/3Sn1NPI
Post di Jefferson Wells Italia
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Le/i manager saranno sostituiti dall’Intelligenza Artificiale? Secondo il 57% degli intervistati in uno studio, la risposta è “No”. Troppo importante il lato umano e ci sono almeno 3 qualità che l’IA non avrà mai: - Consapevolezza - Compassione - Sagacia Per saperne di più, leggi questo articolo: https://bit.ly/3UXRHGG
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In che modo l’intelligenza artificiale riscrive profili e spazi di lavoro, declinando nuovi modi di partecipare, condividere, lavorare? Il futuro del lavoro abita già il nostro presente, ma oggi proviamo a disegnarlo insieme. Ti aspettiamo a THE EXCHANGE, la prima edizione dell’evento annuale promosso da ManpowerGroup e dedicato alle nuove frontiere del lavoro come la transizione ambientale e la convivenza tra diverse generazioni. Insieme stileremo il primo manifesto in 5 challenge per comprendere gli impatti dell’AI nel lavoro, partendo dalla cosa più preziosa: le persone. Ci vediamo giovedì 30 maggio a Milano. Scopri il programma con tutti gli speaker e richiedi di partecipare: https://bit.ly/3Q773XI #SaveTheDate #TheExchange
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Green Transition: l'impatto sul management
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Director | Gestione progetti complessi | Miglioramento efficienza processi operativi | Leader strategico | Esperto nel guidare la crescita e massimizzare risorse umane e finanziarie | Trilingue (IT, SP, ENG)
5 mesiSiamo al cuore della leadership umana, dove tre qualità essenziali – consapevolezza, compassione e sagacia – si ergono come baluardo insuperabile, al di là della portata persino delle più avanzate intelligenze artificiali, sia generative che decisionali. I tratti umani, radicati nel nostro essere, rappresentano la chiave d'accesso a un patrimonio inestimabile. Una ricchezza umana, indispensabile per ogni leader che ambisca a gestire con successo i processi trasformativi del nostro tempo. Immaginiamo la crescita imminente dell'intelligenza artificiale nelle nostre vite lavorative: in questo scenario, la consapevolezza, la compassione e la sagacia si configurano come il fondamento irrinunciabile su cui poggia il leadership di eccellenza.