📙𝗕𝗟𝗢𝗚 𝗡𝗘𝗪𝗦📙 💻 La Rivoluzione Digitale sta trasformando il mercato del lavoro, con le tecnologie dell’informazione che ridisegnano il panorama professionale. Dalla gestione dei social media alla data science, le nuove competenze digitali aprono opportunità di carriera in continua crescita. Scopri come le imprese possono prosperare adottando strategie digitali efficaci e quali sono le professioni più richieste nel nostro ultimo articolo. 👉 Leggi di più qui: https://lnkd.in/dUZ7ifbV 🌍 https://www.apl-network.it ☎️ 39 0187 301370 ✉️ [email protected] Rimani sempre informato sulle ultime novità nel mondo del lavoro 👉 https://lnkd.in/diBEPeCT #APLNetwork #RivoluzioneDigitale #mercatodellavoro #mavanmarketing
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𝐋e N𝐮o𝐯e P𝐫o𝐟e𝐬s𝐢o𝐧i D𝐢g𝐢t𝐚l𝐢: O𝐩p𝐨r𝐭u𝐧i𝐭à d𝐢 𝐂a𝐫r𝐢e𝐫a n𝐞l 2𝟎2𝟒 Il mondo del lavoro è in rapida trasformazione grazie alla digitalizzazione. Questo cambiamento ha dato vita a nuove professioni digitali, che offrono opportunità di carriera innovative e ben retribuite. Scopriamo insieme le più rilevanti nel 2024. 1. 𝑬𝒔𝒑𝒆𝒓𝒕𝒐 𝒅𝒊 𝑰𝒏𝒕𝒆𝒍𝒍𝒊𝒈𝒆𝒏𝒛𝒂 𝑨𝒓𝒕𝒊𝒇𝒊𝒄𝒊𝒂𝒍𝒆 (𝑨𝑰): L'AI è al centro dell'innovazione tecnologica. Gli esperti di AI sviluppano sistemi intelligenti che automatizzano processi e analizzano dati, diventando figure chiave in vari settori. 2. 𝑮𝒓𝒐𝒘𝒕𝒉 𝑯𝒂𝒄𝒌𝒆𝒓: Specialisti nella crescita rapida delle aziende, i Growth Hacker utilizzano strategie creative e basate sui dati per accelerare il successo, soprattutto in startup e imprese tecnologiche. 3. 𝑺𝒑𝒆𝒄𝒊𝒂𝒍𝒊𝒔𝒕𝒂 𝒊𝒏 𝑩𝒍𝒐𝒄𝒌𝒄𝒉𝒂𝒊𝒏: La blockchain va oltre le criptovalute, trovando applicazione in finanza, logistica e sicurezza informatica. Gli specialisti in questo campo sviluppano soluzioni che migliorano sicurezza e trasparenza. 4. 𝑪𝒐𝒏𝒔𝒖𝒍𝒆𝒏𝒕𝒆 𝒅𝒊 𝑫𝒊𝒈𝒊𝒕𝒂𝒍 𝑻𝒓𝒂𝒏𝒔𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏: I consulenti di Digital Transformation aiutano le aziende a integrare nuove tecnologie e a riorganizzare i processi per rimanere competitive nel mercato digitale. 5. 𝑼𝑿/𝑼𝑰 𝑫𝒆𝒔𝒊𝒈𝒏𝒆𝒓: Gli UX/UI Designer sono responsabili della progettazione di interfacce utente intuitive e piacevoli per siti web, app e software, fondamentali per il successo di qualsiasi prodotto digitale. 6. 𝑫𝒂𝒕𝒂 𝑨𝒏𝒂𝒍𝒚𝒔𝒕: In un'economia guidata dai dati, i Data Analyst interpretano le informazioni raccolte, fornendo insights strategici che influenzano le decisioni aziendali in quasi tutti i settori. 7. 𝑬-𝒄𝒐𝒎𝒎𝒆𝒓𝒄𝒆 𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒓: Con la crescita delle vendite online, l'E-commerce Manager gestisce le piattaforme digitali, ottimizzando strategie di marketing e migliorando l'esperienza del cliente. 𝑽𝒂𝒏𝒕𝒂𝒈𝒈𝒊 𝒅𝒆𝒍𝒍𝒆 𝑵𝒖𝒐𝒗𝒆 𝑷𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒊 𝑫𝒊𝒈𝒊𝒕𝒂𝒍𝒊: - Crescita Professionale: Opportunità di aggiornamento continuo e sviluppo di competenze innovative. - Flessibilità Lavorativa: Molte di queste professioni permettono lavoro da remoto e orari flessibili. - Alti Compensi: La forte domanda di queste competenze si traduce in stipendi competitivi. - Innovazione: Lavorare in questi settori ti tiene sempre al passo con le ultime tecnologie. Conclusione Le nuove professioni digitali rappresentano il futuro del mercato del lavoro. Investire in una carriera in questi settori ti permetterà di essere protagonista della trasformazione digitale. Preparati al futuro, investendo oggi nella tua formazione digitale! **#professionidigitali #digitaltransformation #carriera #innovation #futurodelavoro #digitale**
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Quando si parla di professioni digitali si fa riferimento ai lavori nati con la digital transformation. Il denominatore comune tra tutte queste professioni è che si svolgono sul web, tramite software, reti e applicativi, applicazioni mobili, dati digitali e analytics, intelligenza artificiale e automazione, connettività, comunicazione, formazione e gestione nell’economia digitalizzata e molto altro. Vediamo insieme le professioni digitali più ricercate 👇
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Interessante analisi sulle esigenze del mercato del lavoro nei prossimi anni
Ph.D. in Psychology, Communication and Social Sciences | Formatore di Intelligenza Emotiva e Psicologia Organizzativa | Consulente di Leadership e Formazione
Vorrei condividere con voi un approfondimento sulle ultime previsioni dei fabbisogni occupazionali e professionali in Italia a medio termine (2023-2027) dal Sistema Informativo Excelsior. Il documento come sapete fornisce un'analisi dettagliata delle professioni e delle competenze che saranno cruciali nei prossimi anni, in particolare in settori come servizi avanzati, sanità, commercio e turismo, meccatronica e logistica. Emerge, tuttavia, anche la sfida della difficoltà nel reperire personale qualificato, che potrebbe compromettere il successo degli investimenti del PNRR. Una brevissima nota: La crescita del settore Informatica e telecomunicazioni per il quinquennio è di circa 30.300 con una expansion demand del 1,0% che rappresenta praticamente la media dell' espansione della domanda generale occupazionale (0,9%). Dall'altro lato quasi tutti i settori sono caratterizzati da una penetrazione forte dell'informatizzazione dei processi produttivi, sottolineando la sfida di una maggiore diffusione delle competenze digitali, senza le quali la maggior parte dei settori potrebbero perdere di competitività e aumentare la #skillmismatch #occupazione #PNRR #competenze #mercatodelavoro #lavoro #professioni
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La trasformazione digitale sta ridefinendo il nostro modo di apprendere e lavorare, aprendo nuove opportunità professionali. Secondo il rapporto "Skills for the Digital Transition" dell'OCSE, la richiesta di talenti digitali è in costante aumento. In Italia, il numero di offerte di lavoro nel settore digitale è raddoppiato, passando da 31 mila a 62 mila annunci all'anno. Professioni come sviluppatori di software, programmatori, data scientist e ingegneri sono tra le più richieste. Un trend che evidenzia la necessità di un mix eterogeneo di competenze, sia tecniche che trasversali, fondamentali per affrontare le sfide del digitale. Il rapporto sottolinea l'importanza di potenziare le competenze digitali, non solo per i professionisti del settore, ma anche per coloro che operano in ambiti tradizionali. La formazione continua e l'orientamento verso il digitale diventano cruciali per restare competitivi sul mercato del lavoro. È il momento di investire nelle proprie capacità digitali per aprire le porte a nuove opportunità professionali. 🌐 #orientamento #lavoro #formazioneprofessionale #formazionecontinua #formazioneonline #istruzione #tech #digital #newjob #newskills
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Head of Talent Acquisition & Employer Branding @Sisal | LinkedIn Top Voice Lavoro | Talent & Employer Branding Strategy | Diversity, Inclusion & Belonging | New Ways Of Working |
Nel 2024 la competizione per attrarre talenti si farà sempre più feroce, e le aziende dovranno mitigare il problema investendo sulla riqualificazione delle competenze per rimanere al passo col progresso ✅️👇
Il 2024 sarà l'anno della trasformazione aziendale
tomshw.it
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