Sfide della collaborazione virtuale

- La collaborazione virtuale ha una promessa incredibile. In caso di successo, consente ai team di talento di lavorare insieme indipendentemente dalla posizione. Ma la collaborazione virtuale ha le sue sfide. È più difficile far legare i team virtuali, è più difficile creare un dialogo autentico e più facile che le incomprensioni si intensifichino. Ogni volta che parlo di collaborazione, chiedo ai leader del mio pubblico i loro migliori consigli per affrontare queste sfide. Ecco i loro primi sei. Uno, creare aspettative chiare. È assolutamente essenziale che i team virtuali comprendano e concordino gli standard e le aspettative per la comunicazione, il processo decisionale, la risoluzione dei conflitti e il protocollo di riunione. Due, concentrarsi su ciò che unifica la squadra. Chiarire gli obiettivi e le priorità del team, evidenziando come il ruolo di ogni persona supporti l'insieme. È anche utile usare un linguaggio inclusivo come noi, noi, insieme il più possibile. Tre…