Definire l'obiettivo

- (EN) Quando dico chiaramente di definire l'obiettivo, ciò che intendo è ottenere un obiettivo chiaro per i nostri sforzi. E vogliamo che sia obiettivo e vogliamo che abbia una linea temporale in modo da sapere effettivamente se abbiamo raggiunto o meno il nostro obiettivo. E quindi ecco un cattivo esempio. Non possiamo semplicemente dire: "Voglio rendere la mia azienda più equa". Questo è ammirevole, ma non è abbastanza specifico. Non sappiamo se abbiamo raggiunto o meno i nostri obiettivi. Quindi ecco un buon esempio. Diciamo che il nostro primo obiettivo è quello di condurre un audit di equità retributiva per determinare se ci sono o meno disuguaglianze all'interno della nostra azienda. E poi se ci sono disuguaglianze, entro un anno, ci stiamo impegnando a correggere quei problemi. Questo è un esempio di un obiettivo specifico e misurabile con una tempistica molto chiara. E quando si tratta di determinare cosa dovresti fare, dovresti usare quello che viene chiamato il Principio…