Accumulare piccole vittorie

- È importante sfruttare il potere delle piccole vittorie quando si sostiene il cambiamento perché ci è voluto molto tempo per arrivare a questo punto in cui riconosciamo che ci sono problemi di diversità e disuguaglianza razziale all'interno delle nostre aziende. Ora, per superare questi problemi, non ci vorrà un breve periodo di tempo. Ci vorranno alcune vittorie per arrivarci. Quindi quello che dobbiamo fare è riconoscere che in questi casi, quando sosteniamo il cambiamento, dobbiamo chiederci, qual è il massimo che posso ottenere in questo momento in questa conversazione? E poi puoi creare la tua strategia intorno a questo. Ecco un esempio. Supponiamo che tu riconosca che ci sono problemi di diversità all'interno della tua azienda e potresti voler cambiare tutto questo in un breve periodo di tempo. Ma una piccola vittoria che puoi ottenere in questo momento è convincere i leader all'interno dell'organizzazione ad ammettere, ehi, abbiamo alcuni problemi. E poi quella potrebbe…