Stile democratico

- Una volta ho avuto un supervisore che ha fatto un punto per chiedere pareri. Si è seduta con noi, ha ascoltato e testato nuove idee. Ha mostrato uno stile di leadership chiaro e democratico. Hai mai lavorato per un leader democratico come questo e sono stati efficaci? Diamo un'occhiata a questo stile di leadership e scopriamo se è giusto per te. Esaminerò alcune delle sue caratteristiche chiave, vantaggi e svantaggi. In termini di caratteristiche, i leader democratici hanno due teste sono meglio di una filosofia. Hanno un obiettivo chiave, prendere le decisioni migliori. Quindi cercano feedback dai follower, specialmente quando le decisioni avranno un impatto su quei follower. Senza questo input, i leader sono preoccupati di crescere fuori dal contatto e di non rendersi conto di come le loro scelte stiano influenzando gli altri. È importante notare che i leader democratici non danno via il loro potere. È un malinteso comune che i follower votino per decidere. In genere non è…