Leadership comportamentale

- Era il 1950, la scuola di pensiero dominante sulla leadership era ancora l'approccio dei tratti, l'idea che alcune persone fossero appena nate leader e il resto di noi fosse sfortunato. Ma da questo approccio tutto o niente, un gruppo di ricercatori scontenti dell'Ohio State e dell'Università del Michigan ha tracciato un nuovo corso. Hanno aperto le porte all'approccio comportamentale alla leadership che ha mostrato come la leadership riguardasse le abilità apprendibili che chiunque poteva migliorare. Andiamo avanti velocemente al 21 ° secolo per dare un'occhiata a cosa sia l'approccio comportamentale. Discuteremo i suoi principi fondamentali e poi parleremo di come puoi usarlo oggi. Inizieremo con i suoi principi fondamentali. Questi ricercatori hanno studiato come le azioni dei leader hanno influenzato direttamente le prestazioni dei loro seguaci. Hanno trovato due raggruppamenti di comportamenti di leadership. La prima categoria riguarda i comportamenti basati sulle attività…