Massimizzare efficacemente la diversità e l'inclusione

- Le aziende affrontano almeno due grandi sfide nel 21 ° secolo. Massimizzare efficacemente la diversità e l'inclusione e gestire i talenti in un mercato globale in rapida evoluzione. In questo corso, parlerò della sovrapposizione tra questi due argomenti davvero difficili e discuterò di come massimizzare la diversità e l'inclusione in un'impresa globale. Ciao, sono il dott. Stefanie Johnson e io siamo professore di economia all'Università del Colorado a Boulder. Sono affascinato dalla questione di come creare uguaglianza sul posto di lavoro con l'obiettivo di massimizzare le prestazioni organizzative e rendere il mondo un posto migliore. Ho studiato questo argomento per oltre un decennio prima che finalmente mi venisse in mente, "Perché non chiedo semplicemente alle aziende cosa fanno che funziona?" Ed è quello che voglio condividere con voi. In questo corso, ti porterò in un viaggio per progettare una strategia di diversità e inclusione più efficace e mostrarti i modi migliori per implementare tale strategia in diversi contesti culturali. Ottenere questo giusto può portare la tua azienda a nuovi livelli di coinvolgimento e produttività dei dipendenti, prestazioni e redditività dell'azienda. Il mondo sta cambiando ogni minuto, quindi iniziamo.