Dal corso: Dare e ricevere feedback

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Rompere il pregiudizio quando si fornisce un feedback

Rompere il pregiudizio quando si fornisce un feedback

Dal corso: Dare e ricevere feedback

Rompere il pregiudizio quando si fornisce un feedback

- Perché a volte quando riceviamo feedback che indicano cosa stiamo facendo bene e poi cosa possiamo fare per migliorare, ci fissiamo immediatamente su ciò che dobbiamo fare per migliorare non su ciò in cui siamo già bravi? Si scopre che siamo psicologicamente programmati per concentrarci sul feedback negativo. Abbiamo un pregiudizio naturale di negatività. Ci sono due diversi sistemi per stimoli negativi e positivi nel nostro cervello. E la parte che rileva le esperienze negative utilizza due terzi dell'energia per cercare esperienze negative rispetto a un terzo dell'energia che usiamo per elaborare esperienze positive. Una volta che il nostro cervello inizia a cercare cattive notizie, quelle informazioni vengono memorizzate nella nostra memoria a lungo termine molto più velocemente delle esperienze positive. Questo è in realtà un sistema davvero intelligente quando sei in pericolo. Se si ripensa ai giorni dell'uomo delle caverne, gli umani dovevano essere in allerta per il…

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