I cinque passaggi del feedback

- Fornire feedback, che sia strutturato o non strutturato, pianificato o non pianificato, può essere un processo scoraggiante e complicato, ma non deve essere così. Ci sono cinque passaggi semplici e chiari che puoi intraprendere per fornire feedback in modo produttivo, utile e informativo. Innanzitutto, prepara il tuo feedback. Di tanto in tanto, ti verrà chiesto di dare un feedback a braccio e forse ti senti a tuo agio nel farlo. Se hai le informazioni pronte per la condivisione, vai avanti. Puoi comunque rispondere e dire che vorresti un po 'di tempo per pensarci, raccogliere i tuoi pensieri e fornire feedback pertinenti e utili. Non c'è nulla di male nel prendere il tuo tempo, essere premuroso nel tuo approccio e pianificare come vorresti consegnare il messaggio. Durante la preparazione, pensa alle informazioni chiave che condividerai, a come fornirai il feedback, ad esempio faccia a faccia o via e-mail, esempi chiari che puoi condividere per illustrare i tuoi punti. Il secondo…