Si è tenuto ieri, presso il WPP Campus di Milano, l’evento conclusivo del WPP DE&I Board 2023-2024, che ha trattato il tema della #AgeDiversity in ambito lavorativo. Dopo un’introduzione al Board da parte di Simona Maggini, Country Manager WPP in Italy, e un’illustrazione sull’attuale scenario generazionale in Italia da parte di Paola Maffezzoni, PR & Marketing Director WPP in Italy, si sono susseguiti due panel, moderati entrambi da Roberto D'Incau, Founder Lang&Partners. Il primo panel ,“Colmare il divario generazionale sul posto di lavoro”, si è occupato di come sfatare i falsi miti e comprendere le reciproche prospettive attraverso il potere della narrazione e il valore del dialogo tra generazioni. Il secondo panel, “Il futuro del lavoro è intergenerazionale”, si è focalizzato, invece, sull’importanza della collaborazione, del mentorship e del trasferimento di conoscenze. Un grande grazie ai membri del DE&I Board e agli ospiti presenti – professionisti di età e background differenti – per la partecipazione e la condivisione dei loro punti di vista. In #WPP, come comunicatori di professione, abbiamo la responsabilità di utilizzare il linguaggio più corretto per costruire dei messaggi forti che abbiano il potere di migliorare la società in cui viviamo e lavoriamo. Bianca Arrighini, Isabella Boioli, Matteo Bosco, Chiara Brughera, Federico Capeci, Manuel Alessandro Deamici, Maurizio De Palma, Mattia Salvi.
-
-
-
-
-
1