Unobravo

Danila De Stefano, CEO & Founder di #Unobravo, è la nuova Vice Presidente del Consiglio Direttivo del Gruppo Giovani Imprenditori Confcommercio Milano di Confcommercio Milano. “Sono molto felice e orgogliosa di far parte del nuovo Consiglio Direttivo Giovani Imprenditori Confcommercio Milano,” afferma la neo-eletta Vice Presidente. “L’imprenditoria giovanile è un motore vitale per il nostro paese. Noi giovani imprenditori riusciamo a intercettare con sensibilità le richieste emergenti del mercato e a far leva sulle nuove tecnologie per dare vita a imprese che diventano dei punti di riferimento per il territorio e la società, creano numerosi posti di lavoro e attivano nuovi circuiti economici, promuovendo il benessere collettivo”. Per saperne di più, vi rimandiamo all’articolo di Tgcom24. Lo potete trovare qui:  https://lnkd.in/dGPgtiKB

Fareste castelli di sabbia in sala riunioni? O balli di gruppo in sala mensa? O ancora, una partita a beach volley nell’open space? E allora, perché ci troviamo spesso a controllare le email, la chat aziendale, o semplicemente il filo dei pensieri legati al lavoro anche quando siamo in vacanza? Forse perché non è facile liberare la mente da ciò che avremmo potuto lasciare sulla scrivania e che invece abbiamo portato con noi. Lasciare il lavoro fuori dalle ferie non è automatico come un out of office. Lasciarlo fuori dai pensieri quando sei in ferie, nemmeno. Per questo, ci siamo noi. Anche quando sei in vacanza. #UnobravoAlLavoro #UnobravoInVacanza #vacansie

Lavorare in Unobravo significa incontrare persone speciali. Come Antonella Corazza, psicologa e psicoterapeuta che collabora con noi e che ci ha portati a bordo di un’attività molto vicina ai nostri valori e di cui siamo diventati sponsor: il progetto ERICE/TSB studiato dalla Prof.ssa Christel Galvani, e afferente al Dipartimento di Psicologia dell’Università Cattolica del Sacro Cuore. Un’iniziativa che mira a valutare l’impatto di un programma che combina esercizio fisico – inclusi canottaggio, camminata e lezioni online – e benessere psicologico sulla salute e la qualità della vita di donne operate di tumore al seno. Non potevamo non esserci perché per #Unobravo è da sempre centrale supportare le donne in ogni fase della loro vita, ben consapevoli dell’importanza di un approccio olistico al benessere della persona. Questo progetto è l’occasione per unire sport, psicologia e nutrizione. Ma anche l’occasione per dimostrare che nella vita non esistono ostacoli insuperabili, ma solo ostacoli che non abbiamo ancora superato. Per conoscere meglio l’attività, vi invitiamo a leggere l’articolo dedicato. Potrete trovare il link al primo commento.

Per creare un gruppo di lavoro che funziona è importante che tutte le persone che ne fanno parte condividano gli stessi valori e siano nelle condizioni di mettere le proprie competenze al servizio degli obiettivi aziendali. Come si fa? Secondo l’esperienza di Linda Lelli, Senior HR Generalist di #Unobravo, così: “Quando per la prima volta ho scoperto Unobravo, sono rimasta totalmente rapita e affascinata dalla sua vision. Era da poco nata mia figlia, e per me era diventato fondamentale poter contribuire a rendere il mondo un posto migliore con ogni mia azione. Unobravo mi consentiva di farlo. Pensare a ciò che stiamo creando mi riempie ogni giorno di orgoglio, emozione e di energia in più per affrontare le sfide quotidiane. Una cosa che contraddistingue questa realtà dagli altri contesti aziendali è senza dubbio la forte partecipazione e legame anche emotivo che si instaura con la mission. Non mi è mai capitato di lavorare in un contesto simile. Nel mio ruolo, posso contribuire attivamente a garantire che le persone che si uniscono a noi, e che sono l'anima di Unobravo, abbiano questi stessi valori e vengano inseriti in un contesto nel quale vengono agevolati nell’esprimere al massimo le loro competenze, per raggiungere sempre più rapidamente e nel migliore dei modi il nostro obiettivo comune.” #UnobravoAlLavoro #Unobravers

Beh, noi ci abbiamo provato. 😇👇 E se non dovesse bastare, nel primo commento, consigli utili per superare lo stress da vacanza.

Di tutte le cose che potremmo dire della nostra Relazione d’Impatto 2023, la più importante è grazie. A chi, direte voi? A tutte le persone che, una a una, hanno creduto e credono in noi, permettendoci di moltiplicare i benefici del nostro lavoro, tanto da renderli qualcosa di importante per l’intera società. Perché il benessere mentale di una persona si riflette nei suoi affetti, nelle relazioni professionali e infine nella comunità. Con questo nostro documento vi raccontiamo un 2023 dal grande impatto positivo, del valore e della professionalità degli specialisti che collaborano con noi; vi parliamo del raggiungimento dell’arrivo di tante e tanti #Unobravers (come amiamo definirci), dell’internazionalizzazione di Unobravo e di conseguenza del nostro impegno che, con il progetto B2B, stiamo portando anche nelle aziende per una cultura del lavoro in cui il benessere psicologico sia la pietra angolare. Con questo documento vogliamo dimostrare, prima di tutto a noi stessi, che non esiste lavoro più importante di quello che migliora la vita delle persone. Potete leggere la Nostra Relazione d’Impatto 2023 dal link al primo commento.

Sai cosa significa sottovalutare una persona che lavora? Se la risposta è sì, ci auguriamo che non sia tu quella persona. Se la risposta è no, allora crediamo sia importante spiegarti cosa significa per due ragioni: - aiutare chi si sente sottovalutato; - aiutare te stesso, il giorno in cui dovesse accadere. Possiamo fare di più? Certo. Possiamo condividere questo contenuto con colleghi, colleghe e le persone che si occupano del benessere aziendale. Così, con #Unobravoallavoro nessuno si sentirà meno bravo degli altri.

Abbiamo aspettato le vacanze tutto l’anno. Le abbiamo immaginate, desiderate e programmate. E ora che sono arrivate, potrete contare anche su di noi, quando sentirete il bisogno di qualche consiglio per viverle al meglio. #unobravoallavoro  #unobravoinvacanza #vacansie

Prendersi cura di chi si cura. Non c’era posto migliore per dimostrarlo, se non gli ospedali. Non c’era partner migliore per farlo, se non Officine Buone. È nata così la nostra collaborazione con #SpecialStage, il progetto itinerante che ha trasformato le corsie in palcoscenici di speranza grazie alla musica e ai volontari e le volontarie che hanno voluto fare, della propria passione, uno strumento per aiutare le persone ad accogliere emozioni e sensazioni che nascono in momenti e contesti del genere, e abbracciarle insieme. Un progetto che aiuta chi si cura e anche chi cura, perché il benessere mentale dei pazienti è un alleato importante anche per medici e infermieri che ogni giorno si battono per loro. Siamo arrivati all’ultimo appuntamento di questa iniziativa, che per noi rappresenta un’altra tappa di un viaggio che non finirà mai: quello del nostro impegno. Nel primo commento, due link per approfondire e conoscere meglio l’importanza della #musica per il #benesserementale.

Dire di no, soprattutto al lavoro, non è mai facile. Paradossalmente, sembra più semplice accettare richieste sempre più pesanti e pressanti, impossibili da sostenere e soddisfare. Ma dicendo sempre sì, il carico sarà tutto tuo, mentre sul lavoro le responsabilità e le attività dovrebbero essere sempre condivise. E lo stesso vale anche per le soluzioni dedicate al benessere mentale: soluzioni come le nostre. Insieme possiamo aiutarti a rimettere in equilibrio il tuo lavoro e quello di colleghe e colleghi. #unobravoallavoro