Al via il corso sulla saldatura a filo realizzato in collaborazione con una rinomata azienda di Lallio (BG)! 🔥 Durante il corso, i ragazzi selezionati avranno l'opportunità di: 🔧 Imparare le tecniche di saldatura a filo su acciaio al carbonio 🏭 Svolgere un affiancamento pratico direttamente in azienda 🎯 Acquisire competenze richieste dal mercato del lavoro #FormazioneProfessionale #CorsiGratuiti #SaldaturaAFilo #OpportunitàLavorative #CrescitaProfessionale
Tempjob Italia
Selezione e ricerca di personale
Curno, Bergamo 2.196 follower
Connettiamo talenti e opportunità.
Chi siamo
Tempjob è un’Agenzia per il Lavoro autorizzata da ANPAL per la somministrazione, la ricerca e la selezione di personale. Grazie alle nostre divisioni specializzate siamo in grado di svolgere colloqui mirati per ogni settore di attività: metalmeccanico, commercio, logistica, ho.re.ca, spettacolo. La nostra mission è collegare esperienze d’eccellenza creando valore.
- Sito Web
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http://www.tempjob.it
Link esterno per Tempjob Italia
- Settore
- Selezione e ricerca di personale
- Dimensioni dell’azienda
- 11-50 dipendenti
- Sede principale
- Curno, Bergamo
- Tipo
- Società privata non quotata
- Settori di competenza
- metalmeccanico, risorse umane, specializzazione, meccanica e agenziaperlavoro
Località
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Principale
Via Bergamo 32/F
Curno, Bergamo 24035, IT
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Via Aurelia 73
Sestri Levante, Genova 41125, IT
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Corso Matteotti 5/h
Lecco, Lecco 23900, IT
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Via Risorgimento 27
Limena, Filiale Padova 35010, IT
Dipendenti presso Tempjob Italia
Aggiornamenti
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Risiedi a Bergamo, hai passione per la meccanica e stai cercando lavoro? Questa è la tua occasione per trasformare la tua passione in una carriera, ma affrettati, gli ultimi posti sono disponibili! ✨ Ti offriamo formazione completa e opportunità concreta di impiego. 📩 Candidati ora 👉 https://shorturl.at/NUKwY Non perdere questa occasione per costruire la tua carriera!
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👋 Benvenuto nel team di TempJob! 👋 Siamo felici di accogliere Mauro Viscido nella nostra squadra! 🚀 Con una solida esperienza nel settore delle risorse umane e delle vendite, Mauro contribuirà a rafforzare il nostro impegno nel collegare talenti e opportunità. #Benvenuto #TempJob #NuovoCollega #AgenziaPerIlLavoro #TeamWork #Successo #RisorseUmane
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A partire dal 2 marzo 2024, sono entrate in vigore le nuove disposizioni del Decreto PNRR 2024, che segnano un’importante svolta nella lotta al lavoro sommerso e alle irregolarità negli appalti. Sono state ripristinate le sanzioni penali per chi pratica la somministrazione illecita di personale. Non più solo sanzioni amministrative: ora è possibile incorrere in condanne penali. Le nuove regole colpiscono duramente sia chi fornisce manodopera in modo non conforme alla legge sia chi la utilizza. #DecretoPNRR2024 #LavoroNero #SomministrazioneIllecita #SicurezzaSulLavoro #DirittiDeiLavoratori
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📰 Ottone Mesti, socio fondatore di Tempjob, ha condiviso la sua visione sull'evoluzione del mercato del lavoro in un'interessante intervista pubblicata su Bergamo & Sport. Ecco uno stralcio della prima parte dell'intervista. 🔎 Rimanete sintonizzati per scoprire il seguito e approfondire gli argomenti chiave legati alle trasformazioni del mondo del lavoro!
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Quando si tratta di esternalizzare il lavoro, le imprese hanno diverse opzioni: appalto, distacco e somministrazione di lavoro. Sebbene possano sembrare simili, ciascuna di queste modalità ha caratteristiche operative e normative differenti, specialmente alla luce delle nuove modifiche introdotte dal Decreto PNRR (D.L. n. 19/2024). ⚠ La scelta tra queste opzioni può offrire flessibilità, ma comporta rischi se non gestita correttamente. È fondamentale valutare attentamente le necessità aziendali e rispettare le normative per evitare sanzioni.
Esternalizzazione della manodopera: appalto, distacco e somministrazione – quali differenze?
https://www.tempjob.it
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Il 19 settembre è la Giornata Internazionale della #ParitàRetributiva 💼, istituita dalle Nazioni Unite 🌍 per sensibilizzare persone e aziende sul tema. Nel 2023, nell'Unione Europea 🇪🇺: ➡ Le #donne lavoratrici guadagnano in media il 12,7% in meno all’ora rispetto agli uomini, rappresentando circa il 41% della forza lavoro 🧑🤝🧑. ➡ Le donne dedicano più ore a lavori non retribuiti, come le cure familiari 🏡, e meno al lavoro retribuito. Se sommiamo il lavoro domestico e retribuito, le donne lavorano più ore a settimana rispetto agli uomini ⏳. ➡ 1 donna su 3 lavora part-time (circa il 30%), contro solo l'8% degli uomini 👩💻. ➡ Le interruzioni di carriera per motivi familiari colpiscono maggiormente le donne: nel 2018, 1 donna su 3 ha subito un'interruzione rispetto all'1,3% degli uomini 🔄. ➡ Il 24% del divario retributivo di genere è legato al tipo di occupazione 🏥📚, con le donne spesso impiegate in settori a salario inferiore come assistenza, sanità e istruzione, rispetto a campi tecnici e scientifici. ➡ Con l'avanzare dell'età, il divario retributivo di genere si amplia, rendendo più difficile per le donne la crescita professionale 🚶♀📈, anche a causa di maggiori responsabilità familiari. Ma ci sono anche buone notizie per l’Italia 🇮🇹: siamo tra i Paesi europei con il più basso divario retributivo di genere, circa il 5%. Paesi come Estonia (20,5%), Austria (18,8%) e Germania (17,6%) registrano divari più ampi 📊. Nella nostra #agenzia, la parità di #genere è un valore centrale 🌟. Ci impegniamo quotidianamente per promuoverla tra i nostri clienti, assicurando maggiore #benessere e inclusione per tutte le donne lavoratrici 💪👩💼
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Lo scorso weekend abbiamo partecipato per la prima volta alla Sponsor Cup organizzata dalla società sportiva VillaValle ⚽ 🏆 È stata una giornata all'insegna della passione e del divertimento, come piace a noi! ➡ https://shorturl.at/dS0yi