Bosch TEC

Ieri pomeriggio, nel nostro Auditorium, si è svolto un evento in collaborazione con Sport Leaders Forum di Mimmo Mazzella. L'incontro ha riunito esperti del settore sportivo, professionisti e appassionati per discutere di innovazione, sostenibilità e futuro del marketing sportivo. Durante la giornata si è sottolineata l'importanza di misurare il valore delle sponsorizzazioni sportive e l'impatto delle iniziative di marketing, utilizzando dati oggettivi per ottimizzare le strategie e massimizzare i risultati. È stata approfondita anche l'innovazione tecnologica nel mondo dello sport, con particolare attenzione alla blockchain e ai Fan Tokens. Queste nuove tecnologie stanno trasformando il modo in cui i fan interagiscono con le loro squadre preferite, creando nuove forme di coinvolgimento e monetizzazione. Le discussioni hanno evidenziato le nuove tendenze nel marketing sportivo, mettendo in luce la necessità di approcci sostenibili e inclusivi. È emerso chiaramente che ogni sponsorizzazione moderna deve essere misurabile, sostenibile e in grado di generare un impatto positivo sul brand e sulla community di riferimento. L'evento si è concluso con uno sguardo al futuro del marketing sportivo, sottolineando l'importanza di continuare a innovare e adattarsi ai cambiamenti del mercato. Ringraziamo i numerosissimi partecipanti e vi diamo appuntamento a Settembre per nuovi eventi. #boschtec

Il corso 𝗗𝗿𝗮𝘄𝗶𝗻𝗴 𝗥𝗶𝗴𝗵𝘁 offre una formazione completa per sviluppare le capacità di pensiero innovativo, essenziali per affrontare le sfide moderne con efficacia. Fornisce ai partecipanti strumenti pratici e tecniche per sviluppare un pensiero più flessibile, creativo ed efficace nel risolvere problemi e affrontare sfide complesse. CONTENUTI 𝗣𝗲𝗻𝘀𝗶𝗲𝗿𝗼 𝗹𝗮𝘁𝗲𝗿𝗮𝗹𝗲: osservare da diverse angolazioni, non cercare una soluzione diretta e univoca ma esplorare il problema da più punti di vista. 𝗣𝗲𝗻𝘀𝗶𝗲𝗿𝗼 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲: generare una grande quantità di idee in risposta ad un problema. 𝗧𝗲𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗲𝗶 𝟲 𝗰𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹𝗹𝗶: suddivide il pensiero in sei modalità diverse. Favorisce un cambiamento del punto di vista e permette di esplorare diversi aspetti del sistema senza squilibri. 𝗦𝗰𝗵𝗲𝗺𝗶 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶: riconoscere e modificare gli schemi mentali disfunzionali. Contattaci per maggiori informazioni [email protected]

Ieri si è svolto nel nostro auditorium il quarto incontro di BiblioTEC in collaborazione con Roi Edizioni Abbiamo avuto il piacere di ospitare Mike Maric primatista mondiale di apnea, medico e coach di fuoriclasse dello sport. Mike ha presentato il suo libro "Se respiro posso" e ci ha raccontato la sua straordinaria storia e le sue tecniche per avere più controllo sul corpo e sulla vita. È stato un incontro importante e ispirante, ricco di spunti utili per migliorare la nostra gestione del benessere. In particolare ci hanno affascinato “i Fantastici 6”, ovvero gli elementi fondamentali per sentirsi campioni della propria vita e vivere in equilibrio: allenamento, saper recuperare, nutrizione, nutraceutica, questione di testa e respiro. Ringraziamo tutti i numerosi partecipanti e vi diamo appuntamento al prossimo evento #boschtec

In un'epoca in cui la comunicazione è più cruciale che mai, 𝐋𝐞𝐚𝐝 𝐭𝐡𝐞 𝐓𝐚𝐥𝐤 rappresenta il percorso ideale per perfezionare le competenze comunicative. Che si tratti di creare grafiche accattivanti per presentazioni, scrivere messaggi di testo efficaci o parlare in pubblico con sicurezza, questo percorso offre gli strumenti necessari per comunicare con efficacia, freschezza ed energia in ogni occasione. MODULI 𝐆𝐫𝐚𝐩𝐡𝐢𝐜 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬: approfondire le competenze grafiche per le presentazioni 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐖𝐫𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠: potenziare la comunicazione scritta 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐒𝐩𝐞𝐚𝐤𝐢𝐧𝐠: comunicazione efficace per ogni situazione 𝐏𝐫𝐞𝐩𝐚𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞: modellizzazione del messaggio 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐭𝐭𝐨: ingaggiare destinatari lasciando il segno Contattaci per avere maggiori informazioni! [email protected] #boschtec

La scorsa settimana abbiamo celebrato la Diversity Week 2024. Il claim speciale di quest’anno, “Be Open”, rappresenta lo spirito ideale per il nostro lavoro e le nostre relazioni. Si sono susseguiti numerosi testimonial ed esperti di fama internazionale che hanno condiviso le loro esperienze e la loro visione sul tema DEI. Abbiamo avuto momenti di riflessione su come ageismo e privilegio possano influenzare l’ambiente lavorativo e su come possiamo contribuire attivamente a creare un ambiente di lavoro più sereno e inclusivo. La diversità di età deve essere valorizzata e usata come risorsa e non vista come un ostacolo. #BeOpen #Diversityweek2024 #boschtec

Corso: 𝐋’𝐮𝐬𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐢𝐨 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 OBIETTIVI - Osservare se stessi per decidere le proprie priorità - Scambiarsi esperienze e creare passi di organizzazione efficace personale e di team - Acquisire un metodo di pianificazione snella CONTENUTI - Conoscere l’uso che si fa del proprio tempo - Time Management - Dalla TO DO LIST alla TO BE LIST - Regola dei due minuti - Imparare a dire qualche No Contattaci per avere maggiori informazioni [email protected] #boschtec

Nell'evento di martedì pomeriggio, in collaborazione con Gruppo SEAC abbiamo esplorato insieme come l'IA sta rivoluzionando e trasformando il settore delle risorse umane. Dare aggiornamenti su politiche aziendali, rispondere rapidamente a domande frequenti, fornire assistenza nei processi di onboarding e molto altro…conoscere e saper integrare al meglio tutte queste funzionalità degli assistenti virtuali non solo riduce il carico di lavoro per i team HR, ma offre anche una risposta immediata e accurata ai dipendenti, migliorando la soddisfazione e aumentando la produttività. Un ringraziamento speciale a tutti gli speaker che non hanno fatto mancare il loro entusiasmo nel sottolineare che stiamo entrando in una nuova era tecnologica, destinata a rivoluzionare il mondo del lavoro. #boschtec #IA

Il team di Data Security ha partecipato a un coinvolgente teambuilding mirato a valorizzare il lavoro di squadra rafforzando i legami all’interno del team per creare un ambiente di lavoro collaborativo, responsabile e orientato al risultato. La giornata è iniziata con attività di accoglienza e riflessione sul proprio percorso utili a conoscersi meglio e condividere le proprie esperienze personali in modo creativo utilizzando la metodologia dell’active learning. Attraverso il programma, hanno potuto apprezzare l'importanza delle relazioni interpersonali e della comunicazione per creare un ambiente di lavoro coeso e produttivo. L’attività conclusiva “Cup song” ha rafforzato la sintonia, il coordinamento, l’ascolto reciproco e la complicità del team. #boschtec #teambuilding

Corso di “Wellbeing on the J.O.B. (Joy Of Been)” OBIETTIVI - Riflettere sui temi della 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗮𝗽𝗲𝘃𝗼𝗹𝗲𝘇𝘇𝗮 𝗱𝗶 𝘀𝗲̀ e della 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗼 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 - Sviluppare maggiore 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗮𝗽𝗲𝘃𝗼𝗹𝗲𝘇𝘇𝗮 del proprio funzionamento psicofisico - Potenziare la motivazione personale e prendersi cura del proprio benessere - Acquisire alcune 𝗯𝘂𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 per nutrire il benessere psicofisico - Mettere a punto il proprio metodo personale antistress CONTENUTI - 𝗟𝗮 𝗴𝗶𝘂𝘀𝘁𝗮 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ - 𝗟𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗼𝗿𝘀𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗳𝗮𝗿 𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗼 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀: la sinergia tra i due emisferi. Il cervello ha due emisferi ma lavora come unità, i due emisferi del cervello percepiscono il “reale” in modo diverso e lavorano in sinergia. A volte va (solo) ripristinata la loro cooperazione - 𝗟𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗶 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝗻𝗼 𝗼 𝗮𝗳𝗳𝗮𝘁𝗶𝗰𝗮𝗻𝗼 - 𝗜𝗹 𝗹𝗶𝗻𝗴𝘂𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 - 𝗢𝘃𝗲𝗿𝘁𝗵𝗶𝗻𝗸𝗶𝗻𝗴 Contattaci per maggiori informazioni [email protected]

“Percorso di sviluppo Organizzativo” per tutte quelle realtà che stanno vivendo un momento di cambiamento. Un percorso che parte dalla strategia e continua con la formazione e l’approfondimento di competenze chiave. MODULI - 𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗮 “𝗗𝗶𝗿𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲”: definiamo e formalizziamo i valori aziendali, lo stile di Leadership, Vision e Mission - 𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗮 “𝟭º 𝗹𝗶𝗻𝗲𝗮”: valori aziendali, stile di Leadership - 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽: dai valori ai cambiamenti, lo stile di leadership e la consapevolezza del ruolo - 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲: comunicazione nel team, coinvolgimento, feedback e riconoscimento - 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶: gestire la squadra, le differenze e le obiezioni Contattaci per maggiori informazioni [email protected]