Lavorare alle Canarie in una realtà giovane, appassionata e multiculturale. Un sogno? No, puoi partire davvero per la tua avventura professionale a Fuerteventura 🤙 Entra nel team di Sto Gran Tour, una Travel Boom Factory che dà vita a esperienze di viaggio uniche e indimenticabili. Prima di fare le valigie, scopri le posizioni aperte: 🔸 Travel Logistics Manager: coordinerai il team di booking, gestirai i rapporti con i fornitori, la strategia di vendita e la pianificazione delle offerte sul mercato; 🔸 Financial Accountant: ti occuperai della contabilità aziendale, con focus su ciclo attivo e passivo, riconciliazione e reportistica. Avrai un contratto a tempo indeterminato, alloggio per i primi mesi, smart working e altri benefit. I nostri head hunters stanno gestendo queste opportunità incredibili. Se ti interessa, approfondisci i ruoli e candidati: 🔸 Travel Logistics Manager: https://lnkd.in/dJzWCrZ4 🔸 Financial Accountant: https://lnkd.in/dtT7AC_8 Inizia una nuova esperienza, Fuerteventura is calling! 📞 #headhunting #opportunitàprofessionale #stograntour #fuerteventura
Chi siamo
Risorse Professional è un brand di Risorse S.p.A. Siamo specializzati nella ricerca, valutazione e selezione di personale qualificato, con focus sui profili quali Impiegati, Quadri e Dirigenti. Il filo conduttore della nostra evoluzione è la qualità, frutto dell’attenzione ai dettagli in tutte le attività e relazioni che portiamo avanti.
- Sito Web
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https://professional.risorse.it/
Link esterno per Risorse Professional
- Settore
- Selezione e ricerca di personale
- Dimensioni dell’azienda
- 51-200 dipendenti
- Sede principale
- Milano, Lombardia
- Tipo
- Società privata non quotata
- Settori di competenza
- Headhunting, Middle Management, Senior Management, Advisory, Recruitment Solutions, Executive Search e Management Search
Località
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Principale
Milano, Lombardia, IT
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Verona, Lombardia, IT
Dipendenti presso Risorse Professional
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Cinzia Pasquali
Manager | Head Hunter | HR Consultant | Middle & Top Management
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Michele Roverselli
Manager - Divisione Permanent
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Oscar Correnti
Managing Director | Head of Permanent Division and Board Member at RISORSE SPA
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Lejla Hasani
Head Hunter | Middle & Top Management @Risorse Professional
Aggiornamenti
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Oscar Correnti, Managing Director di Risorse Professional, è salito a bordo del Forum Sailing Cup organizzato dal nostro partner COMUNICAZIONE ITALIANA. ⛵ Dopo la Well Week dedicata a benessere, innovazione sostenibile, mobilità intelligente e tutela dell’ambiente, il mare di Ischia ha ospitato uno degli eventi più rilevanti del mondo HR in Italia. Manager specializzati nelle risorse umane si sono sfidati in regate veliche e hanno condiviso esperienze e best practices su temi chiave per il settore, dal well being, alla talent attraction fino all’applicazione dell’AI. 🤖 Il panel diversificato di professionisti appartenenti a diverse realtà, da multinazionali a società di piccola-media dimensione, ha fatto emergere una panoramica veritiera e prospettive interessanti sulla gestione delle risorse umane nel nostro Paese. 🌬 Come si suol dire, buon vento a tutti! #forumsailingcup #risorseumane #headunting #risorseprofessional
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Quand’è il momento giusto per cambiare azienda? 🗓 Secondo i dati forniti da Assolombarda, in Italia il turnover aziendale medio si attesta a 5,5 anni, non discostandosi molto da quello europeo di 5,4. Il consiglio dei nostri Head Hunters è quello di rimanere nella stessa società per almeno 3 anni, senza darsi un limite di tempo per acquisire competenze, valutare i propri margini di crescita e coltivare relazioni con i colleghi. ⏳ Il limite di tempo dipende da fattori soggettivi, ma ne abbiamo individuati tre che possono essere utili come metro di giudizio, li trovi nel video! Approfondisci l’argomento e facci sapere cosa ne pensi 👉 https://bit.ly/4dk0pG8 #headhunting #risorseprofessional #cambiareazienda
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Se lavori nell’Investment Banking & Real Estate, non perderti i nuovi scenari del settore. 👀 Sostenibilità, intelligenza artificiale e nuove sfide finanziarie stanno rivoluzionando questo ambito, siete pronti a cavalcare i cambiamenti? Il nostro team di #headhunting è un partner affidabile per chi opera all’interno di banche d’affari, private equity, corporate finance, banche retail, SGR, asset manager e real estate. Entra in contatto con loro 👉 https://lnkd.in/dKhXshgr Scopri le posizioni aperte nel settore 👉 https://lnkd.in/ddvmQ643 #risorseprofessional #investmentbanking #realestate #privateequity
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In occasione dell’evento di lancio del nostro brand, Marco Pagano, CEO di RISORSE SPA e Oscar Correnti, Managing Director di Risorse Professional, hanno evidenziato l’impegno e le caratteristiche distintive del Gruppo. 🌟 Abbiamo avuto il piacere di ascoltare la testimonianza di Flora Morra, Head of Human Resources di Bayview Italia 106 S.p.A., a cui ci unisce una collaborazione solida e costruttiva. Apprezziamo che il nostro approccio sartoriale e flessibile sia per i nostri clienti una qualità importante. L’affascinante location di Copernico ha ospitato l’inaugurazione di questa nuova avventura insieme a #clienti, #partner e #professionisti che stimiamo. Ringraziamo l’Assessore Alessandro Fermi per il suo supporto, i giornalisti e tutti i presenti, con cui ci impegneremo a rafforzare e creare nuove sinergie! 🎯 #risorseprofessional #headhunting #enjoyyourtalent
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L’esito dei tuoi obiettivi dipende dal team con cui lavori per raggiungerli! 💪 Affidati a Risorse Professional, un nuovo brand di head hunting strutturato in 12 centri di competenza, per massimizzare il potenziale della tua #azienda! Siamo pronti a trasformare le tue sfide in opportunità, contattaci 👉 https://lnkd.in/dKhXshgr #risorseprofessional #headhunting
L'esito dei tuoi obiettivi dipende dal team con cui lavori per raggiungerli!
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Se dovessi scegliere tra cambiare ruolo o azienda, cosa faresti❓ Il nostro spunto di riflessione parte dall’esperienza di Giuseppe Martorana, che da Recruiter di personale interno è diventato Head Hunter del Gruppo Risorse. Entrato nel 2017 per gestire la #selezione dei candidati, Giuseppe è stato coinvolto in progetti con partner strategici, arrivando a sviluppare un proprio portafoglio #clienti. Oggi è Manager di Risorse Professional. 😊 Flessibilità e capacità di adattamento gli hanno permesso di crescere con l’azienda senza mai annoiarsi. Ma mettersi in gioco in più ruoli implica spesso ricominciare, strada non semplice anche se si rimane nella stessa realtà. #crescitaprofessionale #headhunter #risorseprofessional
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✨ Diversità e inclusione sono davvero una ricchezza per le aziende? La sensibilità del Gruppo Risorse verso questa tematica ci ha portato ad attuare azioni concrete per creare team di lavoro più eterogenei. Scopri di più 👇👇👇 #diversità #inclusione #paritàdigenere
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Quali #competenze cercano gli hiring manager? 👀 Ci siamo confrontati con il nostro team di head hunting, che si interfaccia con aziende di dimensioni, settori e territori diversi. Tra le #skills che fanno la differenza, spiccano le competenze trasformative. Capacità di adeguarsi ai cambiamenti e di adottare un cambio di prospettiva per portare #innovazione, ma non solo. Puoi approfondire qui il tema 👉 https://bit.ly/4d9oTm8 #risorseprofessional #competenzetrasformative #headhunting
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Il futuro del Consulting & Financial Services, conosci i #trends dei prossimi anni? 📈 1️⃣ Digital transformation e automazione saranno una forza trainante per efficienza operativa, analisi dei dati e previsione delle future tendenze; 2️⃣ Customer experience prioritaria per facilitare l’interazione con i clienti e migliorare l’accessibilità dei servizi offerti; 3️⃣ Criteri ESG come riferimento per indirizzare il proprio capitale e i clienti verso progetti sostenibili nel lungo periodo. Assicurati di avere un #team con le giuste competenze per affrontare le nuove sfide! 📩 Entra in contatto con i nostri head hunters scrivendo a [email protected]. Scopri le posizioni aperte in questo ambito 👉 https://bit.ly/3ysefYH #risorseprofessional #financialservices #esg #digitaltransformation #headhunting