Lo Smart Working è ormai una realtà consolidata nel mondo del lavoro. Ma come si sta evolvendo? Quali sono i modelli utilizzati dalle aziende e i loro impatti? 🤔 L'articolo di People&Change360 affronta questi temi, evidenziando che le aziende che adottano lo Smart Working in modo strutturato ottengono risultati positivi, come la maggiore attrattività dei talenti e il miglioramento del benessere dei lavoratori. 😊 Tuttavia, se non gestito correttamente, lo Smart Working può portare a burnout e "tecnostress". 😩 Il ruolo dei manager è fondamentale per facilitare lo Smart Working di successo. I loro compiti principali infatti sono definire regole chiare, promuovere la comunicazione e fornire supporto. 💪 Lo Smart Working è un'opportunità per migliorare la qualità del lavoro e della vita. Ma è importante adottarlo in modo consapevole, per coglierne tutti i benefici e minimizzare i rischi. 🧑💻 Cosa ne pensate? Voi come vivete lo Smart Working? ❓
Nibol
Tecnologia, informazioni e internet
Milan, Lombardy 4.421 follower
The easiest solution for flexible work. At the office, from home, and in co-working spaces.
Chi siamo
Nibol è un'app facile da usare che combina un sistema di gestione dell'ufficio con spazi di lavoro prenotabili. Offre la libertà di lavorare da qualsiasi luogo, l'ufficio della propria azienda, la propria abitazione o uno spazio di co-working.
- Sito Web
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www.nibol.com
Link esterno per Nibol
- Settore
- Tecnologia, informazioni e internet
- Dimensioni dell’azienda
- 11-50 dipendenti
- Sede principale
- Milan, Lombardy
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2019
Prodotti
Nibol
Software per la prenotazione di scrivanie
Nibol è un sistema di prenotazione di scrivanie e sale riunioni che integra gli uffici dei clienti con co-working e altri spazi on-demand. Nibol consente a organizzazioni di qualunque dimensione di creare uno spazio di lavoro ibrido per i propri dipendenti, rendendoli liberi di lavorare da dove sono più felici. Nibol consente agli utenti di prenotare scrivanie, sale riunioni e altre risorse condivise, vedere dove lavorano i colleghi, pianificare la settimana lavorativa, invitare visitatori in loco automatizzando la burocrazia e facilitare la ricezione delle spedizioni in ufficio.
Località
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Principale
Via Alfredo Campanini, 4
Milan, Lombardy 20124, IT
Dipendenti presso Nibol
Aggiornamenti
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Dietro ad una bella azienda, ci sono sempre fantastiche persone. ❤️ Marta Battista si occupa in prima persona dei nostri clienti, per noi una delle cose più importanti. 😊
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Agosto è praticamente agli sgoccioli, e se è vero che le vacanze già ci mancano, è anche vero che non vediamo l'ora di rivedere i nostri colleghi preferiti! 🤩 Lo sapevi che con Nibol è facilissimo sapere quando un tuo collega sarà in ufficio? Ti basta andare nella sezione calendario. 📅 Per te che ancora non utilizzi Nibol, come scegli il giorno in cui andare in ufficio? 🏢
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Quasi un'anno fa Gallup diceva che il futuro dell'ufficio era arrivato, ed era ibrido. 🛣️ Questo articolo parla del futuro del lavoro e discute il modello di lavoro ibrido che è diventato la norma per molti dipendenti. 🧑💼 L'articolo sottolinea anche l'importanza di una leadership e di una gestione efficaci in un ambiente di lavoro ibrido. 💪 Alcuni dei punti chiave dell'articolo sono: - I leader devono creare una proposta di valore del posto di lavoro che renda conveniente venire in ufficio. - Dare potere ai team di adattare le linee guida sul lavoro ibrido per adattarle al meglio alle proprie esigenze. - Riorganizzare la gestione delle prestazioni. Pensi che il lavoro ibrido sia il futuro del lavoro? 🤔
The Future of the Office Has Arrived: It's Hybrid
gallup.com
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Quali sono secondo voi le migliori attività per ingaggiare i vostri dipendenti? 🤔 Questo articolo di Gallup discute l'impegno dei dipendenti a livello globale. I fattori che influenzano il coinvolgimento includono la qualità dei posti di lavoro disponibili nel mercato locale e le politiche governative sul lavoro. 🌎 Nel dettaglio, i numeri sono impressionanti 🤯: - Solo il 23% dei dipendenti a livello globale è ingaggiato verso l'azienda. - I dipendenti non ingaggiati o attivamente disingaggiati costano all'economia globale 8,9 trilioni di dollari in termini di produttività perduta. - Le aziende con un elevato coinvolgimento dei dipendenti hanno una redditività superiore del 23% rispetto a quelle con un basso coinvolgimento.
3 Key Insights Into the Global Workplace
gallup.com
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Dettagli: https://lnkd.in/dJt25Cj5 Abbiamo la posizione perfetta per chi vuole contribuire attivamente dal giorno uno ad un prodotto usato da migliaia di persone ogni giorno. 🔥 Avrai il supporto di sviluppatori professionisti e utilizzerai delle migliori tecnologie. 🧑💻 In caso non fossi tu, conosci qualcuno che ha appena finito un master/corso sullo sviluppo front-end? 🤔
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La versione 5 di Nibol è disponibile su tutti gli store! 🎉 Abbiamo risolto moltissimi bug, reso l'app più performante e ancora più sicura. 🧑💻 Nei prossimi mesi continueremo a rilasciare importanti aggiornamenti per nuove funzionalità e miglioramenti estetici. 🎉 Continuare a migliorare il nostro prodotto è indispensabile per poter offrire ai nostri clienti la migliore esperienza possibile. ❤️
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