Monster Italia

La nuova edizione della nostra newsletter si concentra sul benessere psicologico in ambito lavorativo. In questa uscita, troverete un'intervista esclusiva con la Dott.ssa Biancamaria Cavallini, Psicologa del Lavoro e Customer Success & Operations Director di Mindwork - Wellbeing in progress. Esploreremo anche tematiche cruciali come leadership, gestione dello stress e prevenzione del burnout. Iscriviti ora per approfondire le ultime tendenze e i migliori consigli del settore!👇🏻 https://lnkd.in/d2_haRnY #monsteritalia #MonsterNewsletter #BenessereSulLavoro #Leadership #GestioneDelloStress #PrevenzioneBurnout

Lavorare in Monster significa essere parte di una multinazionale dinamica e innovativa. Lorenzo Artioli, CFO di Monster Italia, condivide come valorizziamo il talento dei nostri dipendenti attraverso una costante formazione e un ambiente di lavoro flessibile. Guarda l'intervista e scopri come affrontiamo le sfide del futuro e garantiamo il benessere del nostro team👇🏻 #monster #monsteritalia #worklifebalance #recruitingmarketing #flexiblefriday #smartworking

Siamo entusiasti di annunciare la nostra nuova partnership con Arca24 nell'ambito dell'innovativa iniziativa Pay-for-Performance! Monster Italia e Arca24 uniscono le forze per rivoluzionare il processo di recruiting, offrendo soluzioni integrate basate sulle performance. Con Pay-for-Performance, pagherete solo per i risultati che raggiungete. Una svolta significativa nel mondo delle risorse umane!  Scopri di più: https://lnkd.in/d3mAX4-q #Monster #Arca24 #Recruitment #TalentAcquisition #BusinessPartnership #Innovation #PayForPerformance #HRTech

Un sentito ringraziamento a Marco Vigini, autorevole esperto italiano di #networking, per aver presentato con noi il suo nuovo libro “Il potere delle relazioni”. Le sue riflessioni sull'importanza delle relazioni e del networking hanno avuto un forte impatto su tutti noi. L'evento, avvenuto settimana scorsa, arricchito da temi come il coraggio, la gentilezza e la continua innovazione, ha creato l'occasione per confrontarsi e scambiarsi preziosi feedback, oltre a favorire un networking genuino. Ricordiamoci sempre che ogni connessione rappresenta un'opportunità di crescita sia personale che professionale. In Monster siamo convinti che il potere delle connessioni sia un valore aggiunto fondamentale che possiamo offrire ai nostri candidati e alle aziende clienti. #monster #monsteritalia #networking #digitalmarketing #connessioni 

Siamo entusiasti di annunciare che saremo partner dei CEOforLIFE Awards 2024 come Relational Partner! 🎉 Da 30 anni lavoriamo nel recruiting online e supportiamo le organizzazioni nella creazione di strategie efficaci per attrarre e inserire talenti. Il nostro obiettivo? Collegare giovani talenti con aziende leader, accelerando così le carriere e contribuendo alla creazione di una forza lavoro qualificata. 📅 Non perdete il 15 ottobre 2024, una giornata dedicata al social impact! #monster #monster italia #CEOforLIFEAwards #SocialImpact #Recruiting #FutureOfWork #CareerDevelopment

#MONSTERNEWS Siamo felici di comunicarvi che Monster e CareerBuilder diventeranno un’unica grande squadra! Insieme, ci impegneremo a costruire una piattaforma ancora più potente per candidati e aziende. Questa partnership strategica unirà i punti di forza dei nostri due brand, potenziando la nostra capacità di offrire un valore e un'innovazione senza precedenti nel campo del recruiting. Leggi l’articolo completo: https://lnkd.in/eiMR6U9P #Monster #Monsteritalia #Recruitingmarketing #Talentattraction #Talentacquisition

“L’Italia spaccata in due", ha affermato Mario Mezzanzanica, direttore del Dipartimento di Statistica e Metodi Quantitativi dell’Università degli Studi di Milano-Bicocca, presentando un’analisi sul mercato del lavoro italiano durante il Recruiting Marketing Day 24 di Monster. In uno studio condotto da Mezzanzanica, in collaborazione con AlmaLaurea, è stato rilevato che quasi la metà dei giovani laureati del Sud si trasferisce per lavoro, causando una significativa perdita di capitale umano nel Mezzogiorno. Questa fotografia evidenzia un’Italia divisa in due, il lavoro oggi non è più solo un impiego, ma un’esperienza di continuo cambiamento. Guarda il video per saperne di più👇🏻 #monster #monsteritalia #recruitingmarketingday24 #italia #recruitingmarketingday

La nuova newsletter è online! Il mese scorso si è tenuto il terzo appuntamento del #RecruitingMarketingDay24 di Monster, dove esperti del settore hanno condiviso preziosi consigli e best practices. Nella newsletter di questo mese ripercorriamo tutti i punti salienti dell’evento, a partire dall’intervento del Professore Mario Mezzanzanica, per poi esplorare i temi trattati nei due panel condotti dal Professore Mariano Corso, che hanno visto la partecipazione di Sofia Campos, Barbara Cappilli, Michelangelo Ceresani, Luca Cicatelli, Clemente Perrone, Simone Sgueo, Pietro Brunetti, Francesca Fossi, Gianluca Mazzetti, Marco Rossi, Andrea Fabris e Domenico Gatto. Iscriviti ora per approfondire le ultime tendenze e i migliori consigli del settore!👇🏻 https://lnkd.in/d2_haRnY #Monster #Monsteritalia #Talentattraction #Talentacquisition #Talentshortage #Recruitingmarketing 

Cambiare strategia e budget della campagna in base alle performance e alle priorità che cambiano. Sembra troppo bello per essere vero? Non lo è! È il nuovo metodo Monster. La nostra soluzione Pay-for-Performance ti offre un livello di flessibilità che ci permette di ottimizzare le performance di tutti i tuoi annunci di lavoro. Paghi solo per i risultati che ottieni! Vuoi sapere come? Scrivici a [email protected] e saremo lieti di raccontartelo. #ReclutamentoFlessibile #PayForPerformance #OttimizzazioneHR #RisultatiGarantiti #MetodoMonster

Le relazioni sono la chiave che apre le porte delle opportunità, sia personali che professionali. Nel mondo di oggi, possiamo connetterci con chiunque, ovunque, mantenendo queste connessioni vive e dinamiche. Marco Vigini, rinomato esperto di risorse umane e #networking, ci ricorda quanto sia cruciale coltivare i nostri rapporti, fondamentali per il nostro successo e benessere. Costruire una rete di fiducia è una competenza complessa, ma imprescindibile per la realizzazione professionale, come Marco spiega nel suo libro. Connettendoci, impariamo e cresciamo insieme. Non perdete l'occasione di partecipare all'evento lunedì 1 luglio alle 17:30 in Via San Vigilio 1. Vi aspettiamo per un incontro ricco di ispirazione e nuove connessioni!