Logotel

Cose belle che accadono in Logotel: lab sulle AI generative con Raffaele Gaito, per esplorare e sperimentare col taglio pratico che contraddistingue il nostro approccio all'AI adoption lo stato dell'arte delle AI generative attraverso esempi, prompt live e tool da utilizzare nel lavoro quotidiano. Grazie Raffaele!  #logotel #AIgenerativa #AIadoption

Cosa è necessario fare per attrarre, coinvolgere e farsi scegliere da un giovane o da una giovane professionista e più in generale da chi si muove nel mercato del #lavoro? “In un momento complesso come quello attuale, in cui le aziende fanno fatica a trovare le persone con le giuste #competenze, o come quello futuro legato all’#invernodemografico, è importante riuscire a dare risposte concrete e attuare le giuste strategie di attrazione, valorizzazione e fidelizzazione dei propri collaboratori e dei talenti. Tutte le #imprese, #PMI o grandi aziende, si devono impegnare nel guardare al presente e contemporaneamente immaginare il futuro condividendo e socializzando i loro traguardi ma anche le sfide che hanno affrontato.” Il commento di Diego Andreis, Vicepresidente con delega a Politiche del Lavoro, Sicurezza e Welfare di Assolombarda, all’appuntamento dello scorso 11 luglio di #FLOW, il percorso inedito che l’Associazione ha sviluppato con Logotel per stimolare il confronto e la condivisione fra le #aziende su strategie vincenti di #attraction e #retention.

Un Instructional Designer come Simone Cirillo mette sempre qualcosa di proprio nei progetti a cui lavora: per esempio, la ricerca di una soluzione originale, la scrittura di contenuti divertenti per far imparare qualcosa di nuovo e rendere le persone più partecipi dei cambiamenti. Guarda il video per conoscere meglio questo mestiere in Logotel! #Logotel #Job #InstructionalDesigner

Ospitare nei nostri spazi il primo appuntamento in presenza di #FLOW, l'iniziativa di #Assolombarda in collaborazione con Logotel che fa parte del progetto CircularHR, è stata un'esperienza stimolante e arricchente.   Insieme a manager e responsabili HR di 40 aziende di ogni industry e dimensione ci siamo lasciati ispirare, confrontandoci e condividendo need, punti di vista, esperienze e soluzioni per provare a rispondere alle grandi trasformazioni contemporanee legate ai temi People & culture, con un focus particolare sull'attraction.    Grazie ad Assolombarda e a tutti i partecipanti, ci vediamo a settembre per un nuovo appuntamento! #Logotel #attraction #retention #imprese #lavoro

Giornata di piacevoli visite in Logotel! Grazie a Service Design and Innovation - POLI.design, abbiamo avuto l’opportunità di ospitare nei nostri spazi le studentesse e gli studenti della 北京航空航天大学. Abbiamo raccontato loro chi siamo e abbiamo condiviso il nostro metodo Impact design, che ci consente di generare impatti positivi e misurabili con tutti i progetti che realizziamo con e per i nostri clienti. Grazie alla presentazione di un case study abbiamo quindi mostrato concretamente come applichiamo il nostro approccio People & community centred. È sempre stimolante poterci confrontare con giovani designer di altri Paesi, conoscere i loro punti di vista e allargare i nostri orizzonti. Grazie a POLI.design per questa preziosa occasione! Alice Manzoni Elena Luna Mariani #logotel #impactdesign #polidesign #servicedesign

Sapete quante donne in Italia lavorano nel settore tecnologico? Appena il 16%. Anche per questo motivo siamo felici di aver iniziato una partnership con SheTech, ente no profit che contribuisce a portare la parità di genere nei settori digital e tech in Italia, attraverso attività di networking, formazione e sensibilizzazione. In Logotel crediamo fermamente nell’empowerment delle persone e nella creazione di reti con realtà che condividono i nostri valori. Per questo, nell’ambito di un’attività più ampia volta a prendersi cura della nostra community, abbiamo deciso di ospitare nei nostri spazi Silvia Fanzecco, community manager di SheTech. Insieme a lei abbiamo raccontato gli obiettivi della partnership e coinvolto un gruppo di Logotel ambassador, che avranno l'opportunità di entrare a far parte della community di SheTech. Grazie a Silvia e SheTech per questa importante collaborazione! #logotel #shetech #ambassador #network #community

Employee engagement: l’Italia è al terzultimo posto in Europa Secondo il report State of the Global Workplace 2024 di Gallup, il nostro Paese è al terzultimo posto in Europa per quanto riguarda l’employee engagement. Solo l’8% delle persone si è dichiarata engaged: cioè quel mix tra senso di appartenenza, coinvolgimento, impegno, entusiasmo e consapevolezza del proprio contributo lavorativo che è un ingrediente fondamentale sia per aziende e organizzazioni in salute, sia per il benessere psicofisico delle persone. Come si può intervenire per migliorare l’employee engagement, “riparando” il rapporto tra le persone e il lavoro? Ogni azienda deve individuare il proprio engagement plan, anche se partire dall’ascolto dei bisogni delle persone è fondamentale. E i manager giocano un ruolo importante per coinvolgere e motivare il proprio team. Volete saperne di più? Leggete l’articolo sul nostro magazine (link nel primo commento) #logotel #employeeengagement #engagement

Per raccontare il mestiere di Visual Designer in Logotel abbiamo chiesto a Natalia Testa, Gianluca Alderuccio, valeria crociata, Marco Basti, Claudia Fratto, Christian Lombardi, Gianluca Campo, Piervito De Carlo, Tommaso Anceschi di farci vedere alcuni dei progetti a cui hanno lavorato, ma soprattutto di raccontarci lo studio e la creatività che ci sono dietro 🙂 La loro sfida è ricercare bellezza in tutto quello che fanno, senza tralasciare la funzionalità. Qual è la sfida del vostro mestiere? Scrivetecela nei commenti! #logotel #design #visual #artdirector #job

#Innovazione e #impatto, la loro genesi e misurazione, dentro e fuori i contesti organizzativi e rispetto al perimetro del proprio lavoro?   Ne hanno parlato Daniele Cerra, Digital Innovation Officer Logotel e Francesco Pozzobon, Chief Growth Manager Logotel nel contesto del progetto aziendale “Value Creation Council” di Olympus Italy.   Durante la giornata di kick-off della terza edizione del programma di innovazione interno di Olympus, Daniele e Francesco hanno parlato di innovazione, impatto, OKR e di metriche, in un intervento che ha ispirato i partecipanti.   Grazie a Francesca Del Moretto, Cinzia De Vincenzi e Valentina Marini per l'opportunità di confrontarci con le loro persone ed il loro network! #logotel

L'11 luglio ospiteremo nei nostri spazi #FLOW, l'iniziativa di Assolombarda in collaborazione con Logotel che fa parte del progetto CircularHR.   Quaranta tra imprese e manager si confronteranno nel primo dei tre appuntamenti previsti dal percorso. Li aspettiamo per condividere insieme sfide, punti di vista, esperienze e strumenti in ambito People & Culture.