Vi immaginate Joinrs senza una UX/UI Designer? ✍ Impossibile! E oggi vi raccontiamo proprio della nostra Senior UX/UI Designer, Maria Garcia. Nata e cresciuta in Colombia si è poi laureata in Industrial Design e successivamente ha completato un programma di doppia laurea in Italia, studiando Design Sistemico al Politecnico di Torino. È la mente creativa dietro l'identità del marchio Joinrs. Conosciuta per la sua passione per il caffè macchiato, la si può trovare spesso in ufficio a gustarne uno, anche nelle giornate più fredde. Nel tempo libero, ama andare ai concerti e immergersi nella musica e nelle performance dal vivo 🤟
Joinrs Italia
Sviluppo di software
Milan, Italy 65.713 follower
Feel the new beginning.
Chi siamo
Joinrs è la finestra sul mondo del lavoro per universitari e profili junior. Permette a job seeker e aziende una scoperta reciproca grazie a esperienze di condivisione e orientamento. Il nostro modello di intelligenza artificiale semplifica la ricerca del lavoro: legge tutti gli annunci presenti sul sito e nell’app e li classifica in ordine di compatibilità sulla base delle preferenze espresse dall’utente. Dall'altra parte ci sono aziende in cerca di giovani pronti a mettersi in gioco. Le aiutiamo a trovare le persone giuste dai CV più inaspettati e a comprendere realmente ciò che conta oggi per loro, diventando così più attraenti. Feel the new beginning.
- Sito Web
-
https://www.joinrs.com/it
Link esterno per Joinrs Italia
- Settore
- Sviluppo di software
- Dimensioni dell’azienda
- 11-50 dipendenti
- Sede principale
- Milan, Italy
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2014
- Settori di competenza
- Startup, Recruitment, employer branding, recruiting, talent acquisition, risorse umane, human resources, stage, lavoro, studenti, università, neolaureati, laureandi e tirocinio
Prodotti
Recruiting with Joinrs
Software per portali di annunci di lavoro
Joinrs è la finestra sul mondo del lavoro per universitari e profili junior. Permette a job seeker e aziende una scoperta reciproca grazie a esperienze di condivisione e orientamento. Il nostro modello di intelligenza artificiale semplifica la ricerca del lavoro: legge tutti gli annunci presenti sul sito e nell’app e li classifica in ordine di compatibilità sulla base delle preferenze espresse dall’utente. Dall'altra parte ci sono aziende in cerca di giovani pronti a mettersi in gioco. Le aiutiamo a trovare le persone giuste dai CV più inaspettati e a comprendere realmente ciò che conta oggi per loro, diventando così più attraenti. Feel the new beginning.
Località
-
Principale
Via San Francesco d'Assisi, 15
Milan, Italy 20122, IT
Dipendenti presso Joinrs Italia
-
Nicola Rossi
Un metodico irrequieto da sempre appassionato da talenti ribelli da gestire e fare crescere. Creare valore per il mercato del lavoro mettendo le…
-
Stefano Antonelli
-
Andrea Biancini
Direttore Generale esperto & Angel Investor | Technology e Digital Transformation | Visionario Strategico | NED | Gestione del Cambiamento |…
-
Océane Staib Evin, PCC
Founder, Executive Coach, Leadership Development, Organizational Change, Board Advisor ex. LVMH / Ferragamo
Aggiornamenti
-
Il mese scorso a Madrid, e i prossimi mesi dove? 🥘 Qualche settimana fa abbiamo avuto il piacere di organizzare la nostra prima cena a Madrid, un evento dedicato a conoscere meglio la realtà HR in Spagna e a presentare Joinrs in questa splendida città. È stata una serata speciale, in cui ci siamo concentrati sul dialogo e sul contatto autentico con i professionisti del settore. Grazie ancora per il calore e l'entusiasmo che hanno portato i nostri ospiti spagnoli 😌 Non sappiamo ancora dove ci porterà il tour delle cene internazionali... per ora, però, possiamo dire che siamo entusiasti per il futuro che ci attende a Madrid ;)
-
-
Le competenze soft più importanti per un professionista delle Risorse Umane 🤗 Ce ne parla qui sotto Andrea Benedetti, Employer Branding & Engagement Manager in Carrefour Italia. A questo link invece trovi l'intervista completa dove Andrea ci racconta anche del suo ruolo in Carrefour, condivide consigli per i giovani e le future sfide nel suo settore: https://lnkd.in/dTZuDbZ4
-
Difficile tu non abbia mai aperto PowerPoint 👀 Più probabile, invece, tu possa aver perso un po’ di tempo sul suo foglio bianco. Ecco allora 4 suggerimenti specifici di Sara Groblechner per impostare al meglio le slide! Ti vengono in mente altri must do o must know di questo programma?
-
Il gaming, piacevole come hobby e utile per il lavoro 🎮 Secondo Lapo Scarlatti, Regional HR & Recruitment Manager presso Rocco Forte Hotels, alcuni videogiochi hanno la capacità di allargare le prospettive, farti pensare in maniera diversa e di conseguenza stimolare diverse soluzioni sviluppando così una competenza che torna molto utile nel contesto lavorativo, il Problem Solving. Lapo conclude affermando che il videogioco oltre che rappresentare un "passatempo impareggiabile, possa diventare anche uno strumento di crescita al di là della storia o delle tematiche trattate, ma proprio a livello di gameplay". E tu quali altre competenze hai sviluppato grazie al gaming? :)
-
-
👩🎓 Come un'esperienza di stage può trasformare la tua carriera? 👩💻 Abbiamo intervistato Alina Burkot - Recruiting & Talent Acquisition Hilti Italia - che, a partire proprio da uno stage, oggi lavora in Hilti da oltre due anni. Ha studiato lingue e relazioni internazionali, vivendo esperienze Erasmus a Bristol, Malta e Grecia. Ci ha raccontato che il processo di selezione in Hilti è rapido e mirato a capire le aspettative e le motivazioni dei candidati. Durante il suo stage, ha avuto un onboarding strutturato con attività formative e il supporto di un “buddy”, permettendole di crescere e contribuire attivamente ai progetti. Alina ama lavorare in un'azienda che mette le persone al centro e incoraggia a esprimere idee e visioni. Consiglia ai neolaureati di informarsi su Hilti e di non avere paura di fare domande e sbagliare. Qui l'intervista completa: https://lnkd.in/dn5hu5g5 :) -- Hilti valorizza la curiosità, il coraggio, la capacità di lavorare in squadra e l'apertura ai feedback, con l'inglese come competenza fondamentale. L'azienda offre un ambiente internazionale con ampie possibilità di crescita e formazione continua!
-
-
Ciao Elsa, qual è una cosa su cui tutti i dipendenti dovrebbero informarsi? Il trattamento di fine rapporto, che conosci meglio come TFR 👇
-
Quali sono le competenze trasversali fondamentali per aver successo nel Customer Experience Design? 🤷♀️ Luca Graziano, Customer Experience Design Manager presso Covisian, ritiene fondamentale adattarsi rapidamente ai cambiamenti, esplorare diverse attività e settori, e imparare dagli errori. È anche essenziale vivere "a casa del Cliente" per comprendere i suoi bisogni reali, mettere in discussione le consuetudini e pensare in modo scalabile. Infine, condividere informazioni e fare squadra sono componenti chiave per il successo. Nell'intervista completa Luca parla anche dell'evoluzione del metaverso nel contesto della Customer Experience e del rapporto tra innovazione, intelligenza artificiale e CX: https://lnkd.in/dpTt5JAZ
-
-
Campione di biliardino, ma anche ingegnere di software... parliamo di Jody Roberto Battistini 👨💻 Come software engineer in Joinrs, Jody scrive query e costruisce API per collegare ciò che si vede con i dati reali. Ha studiato Informatica e Ingegneria, concentrandosi in particolare sulla parte di Intelligenza Artificiale e Data Science. Nel tempo libero, gli piace giocare a scacchi, ai videogiochi e a calcio (oltre che vincere contro tutti noi a biliardino, in ufficio) ⚽
-
-
L’intelligenza artificiale rivoluzionerà davvero il mondo del lavoro? 🤔 Secondo un’analisi del Fondo Monetario Internazionale, la risposta è sì! Il 40% dei posti di lavoro in tutto il mondo, infatti, sarà impattato da questa tecnologia, una percentuale che varia però tra le economie avanzate, i mercati emergenti e i Paesi a basso reddito. Qui sotto te ne parliamo un po' :)