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DIKTON
Consulenza e servizi aziendali
TORINO, TO 4.212 follower
Search | Quality | Innovation
Chi siamo
Dikton si occupa di head hunting e consulenza per le organizzazioni, con particolare attenzione per le persone che in esse lavorano. Ha come focus principale l’Executive Search, ossia la selezione e il recruiting di figure professionali di Middle e Top Management. Una profonda conoscenza del tessuto aziendale regionale, nazionale e internazionale, procedure strutturate per la valutazione approfondita di hard e soft skills, grazie al contributo di consulenti con oltre 10 anni di expertise nel settore e di un solido network di fiducia. Dikton promuove lo sviluppo aziendale attraverso le persone: capitalizzando i talenti esistenti in azienda e occupandosi dell’inserimento di responsabili, manager e dirigenti aziendali. Capitalizziamo le esigenze in ogni singola missione di recruiting, conducendo aziende e candidati verso il miglior matching possibile. Essere Head Hunter in Dikton significa conoscere a fondo l’intero processo della selezione, dalla richiesta dei clienti all’inserimento in azienda, e impegnarsi a valorizzare la complessità delle persone.
- Sito Web
-
https://dikton.it/
Link esterno per DIKTON
- Settore
- Consulenza e servizi aziendali
- Dimensioni dell’azienda
- 2-10 dipendenti
- Sede principale
- TORINO, TO
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2020
- Settori di competenza
- head hunting, recruiting, ricerca, selezione, executive search, head hunter, middle management, top management, consulenza manageriale, consulenza aziendale, risorse umane, human resources, HR e organizzazione aziendale
Località
-
Principale
Via Orazio Antinori 6
TORINO, TO 10128, IT
Dipendenti presso DIKTON
Aggiornamenti
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QA Tester
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QA Tester
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Senior Embedded System FW Engineer
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Senior Embedded System FW Engineer
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Retail Consumer Business Italy
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Il tema della #retention dei manager è diventato sempre più strategico negli ultimi anni. Dikton è quindi felice di aver preso parte e contribuito - con i colleghi Andrea Martinetto ed Alessio Cini - all'organizzazione dell'evento “𝑳’𝒆𝒗𝒐𝒍𝒖𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒅𝒆𝒊 𝒔𝒊𝒔𝒕𝒆𝒎𝒊 𝒅𝒊 𝒕𝒐𝒕𝒂𝒍 𝒓𝒆𝒘𝒂𝒓𝒅𝒊𝒏𝒈 𝒅𝒆𝒊 𝒎𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒓 𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒈𝒓𝒂𝒏𝒅𝒊 𝒂𝒛𝒊𝒆𝒏𝒅𝒆". Un incontro dedicato al gruppo #ImpresePremium di AIDP Piemonte e Valle d'Aosta (ovvero, le aziende dai 400 dipendenti in su). All’interno della splendida location di Casa Martini - Martini & Rossi si sono dati appuntamento #manager del mondo #HR per condividere gli approcci e le best practies sull’argomento.
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🟡 come si gestiscono i talenti? 🟢 quale ruolo giocano i manager nel processo di hiring ed in quello di onboarding? 🔵 quali azioni sono necessarie per contribuire a creare una cultura che promuova realmente la DEI? 🟣 cosa aiuta davvero le aziende in ottica di retention? Questi sono solo alcuni degli spunti che sono emersi ieri sera dagli interventi dei relatori che, insieme ai nostri Alessio Cini Andrea Martinetto Serena Valenzano oltre che ai nostri partner Mario Moretti e Sandro Guidi, hanno partecipato all’evento promosso e organizzato da Horizon Consulting presso il Kilometro Rosso Riprendendo una delle massime dell'ancora attualissimo - su certi punti - Henry Ford: "Se tutti avanziamo insieme, il successo arriverà da solo" E questo vale, ancora, e sempre anche nella sfera professionale ed anche se si parlano lingue diverse, se si proviene da contesti differenti.
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Responsabile Amministrazione e Contabilità
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Responsabile Acquisti
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