CIM&FORM S.r.l.

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Gestione in ambito formativo

Verona, Veneto 751 follower

Società di formazione di Confindustria Verona

Chi siamo

Società di Confindustria Verona, è ente accreditato per la formazione superiore e continua. Accompagna imprenditori, manager e dipendenti in un percorso continuo di crescita personale e professionale realizzando interventi formativi costruiti su esigenze e obiettivi specifici. E’ ente accreditato dalla Regione Veneto per la realizzazione di corsi di formazione trasversale previsti dal contratto di Apprendistato. Offre inoltre alle aziende un servizio di assistenza nella redazione e gestione del piano formativo individuale. E’ da anni a fianco delle persone non occupate per accompagnarle nel mondo del lavoro, progettando e promuovendo attività formative in linea con le esigenze occupazionali del territorio. In un’ottica di collaborazione continua attraverso il coinvolgimento degli enti e delle istituzioni del territorio favorisce il dialogo tra scuola e impresa. Una costante attenzione a tutte le opportunità offerte dalle principali fonti di finanziamento (Fondi Paritetici Interprofessionali, Finanziamenti Europei e Regionali) permettono a CIM & FORM di progettare e gestire percorsi formativi finanziati.

Sito Web
https://www.cimform.it/
Settore
Gestione in ambito formativo
Dimensioni dell’azienda
2-10 dipendenti
Sede principale
Verona, Veneto
Tipo
Società privata non quotata
Settori di competenza
Formazione professionale, Formazione manageriale, Formazione Finanziata e Apprendistato

Località

Dipendenti presso CIM&FORM S.r.l.

Aggiornamenti

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    Siamo ormai a metà del percorso di #BusinessAcademy #HR MANAGEMENT, il training executive che accompagna Responsabili e prime linee nell’analisi delle principali attività in cui è coinvolta l’Area Risorse Umane. Con il supporto di Caterina Tavani e Antonella Iaccino di Risorsa Uomo sono stati trattati: 🔎 le modalità di attrazione dei giovani talenti e gli strumenti per trattenere i profili ad alto potenziale; 🎯 la formazione per lo sviluppo e la crescita delle professionalità; 📊 il sistema di performance management quale strumento di allineamento, sviluppo e motivazione.  Gli incontri hanno previsto: 📌 un momento di confronto con giovani neolaureati in cerca di occupazione per favorire la comprensione delle difficoltà e delle esigenze di candidato e recruiter; 📌 la simulazione di un colloquio di lavoro;  📌 esercitazioni sulla progettazione di percorsi formativi diversificati a seconda del target di destinatari; 📌 confronto e analisi paymix e sui diversi strumenti di compensation, sul welfare e sui flexible benefits per lavorare sulla motivazione e l’attraction. 📌 la testimonianza di Matteo Butturi, HRM Supply Chain and Industrial Relations Manager di Coca-Cola HBC, sul tema Compensation & Benefit e di Massimo Bottacin, Chief People Officer e Giulia Passani, HR Talent & Development Manager di Bauli Group, sul tema della retention e dell’engagement. Ringraziamo le consulenti per il loro contributo didattico ed i testimoni per aver arricchito il percorso con la propria testimonianza di valore. Continuate a seguirci per restare aggiornati sui prossimi percorsi di Business Academy in programma!

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    📣Laboratorio Teatrale sulla Comunicazione🎭 🔸Data: 27 giugno 2024 🔸Orario: 09.00-13.00 🔸Sede: Best Western San Giovanni Lupatoto (VR) Il 27 giugno Cim&Form organizza un corso di formazione sul tema della comunicazione attraverso la metafora teatrale, con l’obiettivo di stimolare i partecipanti verso un miglioramento delle proprie competenze gestionali e comunicative in un ambiente dinamico e innovativo. Il corso è stato pensato per offrire ai partecipanti strumenti pratici per affrontare l’imprevisto, tema sempre più presente nel contesto odierno, riducendo ansia e stress, potenziando l’ascolto e stimolando la creatività. Perché partecipare? Il laboratorio fornisce le risorse necessarie per affrontare con serenità le situazioni inaspettate e risolvere problemi in modo innovativo. 🔗Per maggiori informazioni e iscrizioni clicca qui https://lnkd.in/dXqqTT3N #Formazione #Comunicazione #Teatro #CompetenzeTrasversali #CrescitaProfessionale

    LABORATORIO TEATRALE SULLA COMUNICAZIONE - Cim&Form

    https://www.cimform.it

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    📢 Dal piccolo al grande: come il project management trasforma ogni impresa 📢   📅 Il 20 giugno 2024, dalle 17.30 alle 19.00, Cim& Form, in collaborazione con Risorsa Uomo, organizza un webinar gratuito dedicato al Project Management, fornendo un'analisi del panorama attuale e delle prospettive future sul tema. Relatori: 📌 Luca Cavone (He/Him), Senior Project Manager e docente del Master in Project Management presso Cim&Form 📌 Valerio Crovasce, Project Management Director presso BK Medical - NY, USA   I partecipanti avranno l’opportunità di acquisire strumenti strategici per migliorare la propria efficienza nella gestione dei progetti aziendali. Il webinar è pensato inoltre per fornire insights utili sia alle grandi aziende sia alle PMI, evidenziando l'importanza per tutti di poter contare su progetti ben strutturati, definiti in termini di obiettivi, tempi e risorse. 👉🏻 Per maggiori informazioni e iscrizioni clicca qui https://lnkd.in/dwx8fa47   #ProjectManagement #Webinar #PMI #Efficienza #CrescitaProfessionale

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    📣🌍 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐀𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐲 𝐋𝐚𝐛: 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲 & 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 🌍📣 A luglio riprendono i laboratori per lo sviluppo manageriale di Cim&Form! 📅 𝐆𝐢𝐨𝐯𝐞𝐝𝐢̀ 𝟏𝟏 𝐥𝐮𝐠𝐥𝐢𝐨 si terrà infatti l’incontro dedicato al "DIVERSITY & INCLUSION", organizzato da Cim&Form con la collaborazione di Risorsa Uomo. L’incontro in presenza è pensato per chi vuole promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e beneficiare dei numerosi vantaggi che ne derivano: maggiore produttività, migliore reputazione e capacità di attrarre nuovi talenti. Perchè partecipare?    🌟 Favorire una maggiore creatività in azienda attraverso l’accettazione della diversità di pensiero    👥 Migliorare la capacità di attrarre e mantenere i migliori talenti, in particolare delle nuove generazioni    🏢 Rafforzare la brand identity, rendendola più moderna e attraente    📈 Aumentare la flessibilità aziendale per rispondere efficacemente alle sfide del mercato. Il laboratorio si strutturerà in diversi moduli formativi: ✳️ Introduzione alla Diversità, Equità e Inclusione: analisi dei concetti chiave e dell'importanza di un ambiente lavorativo inclusivo ✳️ Superare i Bias Cognitivi: studio dei principali bias cognitivi per imparare a limitarne l’utilizzo nelle decisioni aziendali ✳️ Equità di Genere: condivisione e diffusione di una cultura aziendale che favorisca l'uguaglianza di opportunità ✳️ Interculturalità: strategie e tecniche di gestione efficace di team multiculturali e promozione della collaborazione ✳️ Confronto tra Generazioni: analisi degli approcci generazionali differenti verso il lavoro ed i valori aziendali. 👉🏻 Per maggiori informazioni ed iscrizioni: https://lnkd.in/dv2ZyEj7 #BusinessAcademy #Diversity #Inclusion #DEI #FormazioneManageriale #AltaFormazione

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    🧰 FORMAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO 🧰 Da anni Cim&Form supporta le imprese nell’assolvimento degli obblighi formativi di legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro. A tale proposito, offre alle aziende diverse possibilità formative, nel rispetto delle normative attualmente in vigore: 🔹 formazione su misura aziendale 🔹formazione interaziendale 🔹formazione e-learning In particolare, nelle prossime settimane è previsto l’avvio di 2 percorsi interaziendali: 🔧 31.05 – ESOSCHELETRI INDUSTRIALI: la tecnologia al servizio del benessere dei lavoratori 🦾 👉🏼 Il corso è valido per l'aggiornamento di RSPP/ASPP, Lavoratori, Preposti e Dirigenti, Rspp Datore di Lavoro e Formatori, ai sensi del D.Lgs. 81/08. 👉🏼 Per maggiori info e iscrizioni, clicca qui: https://lnkd.in/ejBtg94W   🦺 🧰 04.06 – FORMAZIONE ASPP/RSPP – Modulo B comune 🦺 🧰 👉🏼 Il corso è destinato ad A.S.P.P. / R.S.P.P. ritenuti idonei ad esito della verifica finale del Modulo A o gli esonerati ai sensi dell’art 32 del D.LGS. 81/2008. 👉🏼 Per maggiori info e iscrizioni, clicca qui https://lnkd.in/eimYHAEP     #sicurezza #formazione #tecnologia #esoscheletri #lavoratori #produttività #benessere

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    🧭 📢Cim&Form, in collaborazione con Rete Verso , organizza questo percorso gratuito dedicato alle #competenze di futuro e #FUTURES THINKING in partenza il prossimo 28 maggio.   👉🏻 Per maggiori informazioni ed iscrizioni clicca qui https://lnkd.in/d-umZnxs

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    📌Sono aperte le iscrizioni alle giornate formative per organizzazioni e professionisti STRUMENTI DI FUTURES THINKING: DIVENTARE ORGANIZZAZIONI E PROFESSIONISTI PURPOSE-DRIVEN PER GENERARE IMPATTO POSITIVO PER LA COMUNITA', L' AMBIENTE E LE PERSONE, in collaborazione con CIM&FORM S.r.l. Confindustria Verona Attraverso strumenti di #FuturesThinking comprenderemo alcune delle sfide complesse che modelleranno il mondo dei prossimi 10 anni e disegneremo scenari di futuri possibili e desiderabili – Rifletteremo su come sia possibile diventare organizzazioni e professionisti purpose-driven orientate alla sostenibilità – Pianificheremo in che modo possono evolvere le nostre competenze tecniche e trasversali per contribuire alla transizione ecologica attraverso organizzazioni e professioni competitive e sensate. 👷♂Per chi: lavoratrici/lavoratori occupati presso aziende private e non, di qualsiasi settore. Possono partecipare anche liberi professionisti e lavoratrici/lavoratori autonomi. 📅Quando: - 28 maggio 2024: 9.00-13.00 - 3 giugno 2024: 9.00 -13.00/14.00-18.00 - 11 giugno 2024: 9.00 -13.00/14.00-18.00 📜Volantino: https://lnkd.in/dh9nGYT9 ✏ iscrizioni: https://lnkd.in/dWHU4Xv

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    📅 Venerdì 31 maggio 2024 🕒 15.00-19.00 📍 CSV Verona, Via Cantarane, 24, Verona   📅 🕒 Il Centro Servizi per il Volontariato di Verona, in collaborazione con Cim&Form, organizza nel pomeriggio di venerdì 31 maggio il workshop gratuito ‘IL POTERE DEL LINGUAGGIO - Cambiare il modo di parlare per cambiare relazioni e rappresentazione della realtà’. 💭 Il laboratorio si propone di esplorare come una comunicazione consapevole possa allinearsi con le nostre intenzioni, alimentando stereotipi, pregiudizi e discriminazioni oppure promuovendo inclusione e comprensione. 📣 L’incontro prevede l’intervento di Federica De Cordova, ricercatrice di psicologia sociale presso il Dipartimento di Scienze Umane dell’Università degli Studi di Verona , e Maria Livia Alga, pedagogista dell’Università degli Studi di Verona. 👉🏼 Per maggiori informazioni ed iscrizioni seguire il link https://lnkd.in/dY-VgcvY oppure inquadra il QR code nella locandina. #Comunicazione #Inclusione #FondoSocialeEuropeo #Linguaggio #Paritàdigenere #Verona

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    📣 🎬 È partita la 5^ edizione della nostra #BusinessAcademy#HR MANAGEMENT – Training executive, per lo sviluppo delle Risorse Umane” progettata e realizzata in collaborazione con l’Area Lavoro e Welfare, Ambiente e Sicurezza di Confindustria Verona ed il nostro partner Risorsa Uomo. 🎯 I partecipanti avranno la possibilità di sviluppare strumenti e strategie utili nella gestione delle risorse umane attraverso 9 incontri di formazione esperienziale guidati da consulenti con una carriera pregressa nella Direzione HR di aziende italiane e internazionali e il confronto con HR Manager del territorio che condivideranno le proprie esperienze sulle tematiche trattate. In bocca al lupo a tutti i partecipanti e grazie a Federico Ott di Risorsa Uomo per aver accompagnato i partecipanti in questo primo incontro verso una maggiore consapevolezza del valore della funzione HR e delle competenze richieste ad uno smart leader e a Giorgio Padoan, People Head Experience director di Gardaland - Merlin Entertainments Limited, per la sua testimonianza. #altaformazione #humanresources #cimform

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    🎬 Si è concluso il nostro percorso di #BusinessAcademy dedicato alla Direzione commerciale! 📈 Durante il corso, sono state approfondite le strategie e le tecniche necessarie per guidare con successo un team di vendita verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Grazie a moduli dedicati alle principali fasi dell’attività commerciale i partecipanti hanno definito e strutturato concretamente il proprio piano commerciale, acquisendo competenze preziose per eccellere nel loro ruolo. 🏈Durante l’ultimo incontro in outdoor sono state esaminate e testate, attraverso il gioco del rugby, le dinamiche relazionali e comunicative fondamentali per essere un efficace SALES MANAGER. Ringraziamo tutti i partecipanti per il loro impegno e la loro partecipazione attiva; Alessandro Fre di Risorsa Uomo, Marco Bona e Federico Vigorelli Porro, PSM di Choralia Formazione a prova di Business per aver accompagnato i partecipanti durante tutto il percorso; Michele Mortali per la entusiasmante giornata in outdoor realizzata al Payanini Rugby Center di Verona; Lorenzo Comaschi di Miele per aver condiviso con noi la sua esperienza e conoscenza professionale, arricchendo ulteriormente il valore del nostro percorso formativo. Continuate a seguirci per restare aggiornati sulla programmazione dei prossimi percorsi di Business Academy! #businessacademy #cimform #altaformazione #Sales

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    📣💰Vi ricordiamo che il 15 maggio si terrà il nostro workshop gratuito, organizzato in collaborazione con Confindustria Verona Area Lavoro e Welfare, dedicato alle novità introdotte dalla Direttiva UE n. 2023/970 in tema di parità retributiva e trasparenza salariale. 📌L’incontro si svolgerà presso la sede di Confindustria Verona in Piazza Cittadella n. 12 a Verona a partire dalle ore 15.00. 👉🏻 Per partecipare registrati sul nostro sito https://lnkd.in/d78KU8u6 #paritàdigenere #genderpaygap #confindustriaverona

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    Funzionario Relazioni Industriali e Capitale Umano - Confindustria Verona

    Il prossimo 15 maggio Confindustria Verona Area Lavoro e Welfare in collaborazione con CIM&FORM S.r.l. organizza un seminario in tema parità retributiva di genere. L’appuntamento ha l’obiettivo di approfondire le novità in arrivo in tema di parità retributiva e trasparenza salariale previste dalla Direttiva UE n. 2023/970. La Direttiva, che dovrà essere recepita dall’ordinamento italiano entro giugno 2026, pur presentandosi di grandissimo interesse con una serie di strumenti idonei a supportare il superamento del divario retributivo di genere, impone misure di trasparenza non solo durante lo svolgimento del rapporto di lavoro, ma anche nella fase di ricerca e selezione del personale, di cui le Aziende dovranno tener conto. Il seminario sarà anche l’occasione per offrire ai partecipanti alcune linee guida volte al contrasto del gender gap oltre che per condividere le migliori pratiche adottate dalle Aziende. https://lnkd.in/dfmneS3g #gendergap #inclusione #risorseumane

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