Devi attivare un tirocinio nel mese di agosto? Il Politecnico di Milano sarà chiuso dal 12 al 25 Agosto, consulta qui tutte le scadenze relative all'attivazione: linee guida per l'estate https://lnkd.in/dzBhUAcN
Career Service - Politecnico di Milano
Servizi risorse umane
Il mondo del lavoro incontra studenti e laureati Polimi
Chi siamo
Since 2005 the Career Service provides consultancy on employer branding and campus recruitment services to companies interested in targeting the students of Politecnico di Milano, Italy’s top technical University. Politecnico di Milano offers MSc and BSc courses in Engineering, Architecture and Design and PhD programs. From 2014 all Master programs will be taught in English. We believe that the employer reputation of a company must be built within the university context to invest on young talent. This is especially true when it comes to hiring profiles for which there is large demand on the job market, such as engineers, designers and architects. The Career Service focuses on the employers to provide everything they need – from employer branding plans and student data analysis to campus recruitment - to get their message across to the right target. Thanks to carefully planned campus events (job fairs, panel discussions, interview days, etc.) and online services (job boards, banners) provided by the Career Service, hundreds of companies have successfully increased their employer brand awareness and even recruited directly on campus. The International Division of the Career Service develops solutions to suit the various needs of non Italian employers, with strong business and multi-cultural awareness.
- Sito Web
-
http://www.careerservice.polimi.it
Link esterno per Career Service - Politecnico di Milano
- Settore
- Servizi risorse umane
- Dimensioni dell’azienda
- 11-50 dipendenti
- Sede principale
- Milan
- Tipo
- Istruzione
- Data di fondazione
- 2005
- Settori di competenza
- Employer Branding, Recruiting, Employer Communication, Talent Acquisition e Human Resources
Località
-
Principale
Ottieni indicazioni
Piazza Leonardo Da Vinci, 32
Milan, 20133, IT
Dipendenti presso Career Service - Politecnico di Milano
-
Jacopo Farina
Graphic and Communication Designer
-
Alessandra Canzi
Corporate & Institutional Communication presso Career Service - Politecnico di Milano
-
Stefania Battaglia
Referente di Processo. Coordinatrice Team delivery Eventi e Orientamento Professionale. Progettista di formazione. Content Innovator. Senior Project…
-
Carlotta Alessandra Cattaneo
Employer Relations | Event Project Manager | Corporate Communication & PR | Passionate in Social Media
Aggiornamenti
-
Benvenuta Myrtha Pools - A&T Europe, nuova azienda partner del Career Service che opera nel settore progettazione e costruzione di piscine professionali da competizione, ludiche e per il wellness. https://lnkd.in/dkybyxVW
-
-
Si è concluso il primo anno di "𝗔𝗺 𝗜 𝗮𝗻 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗼𝗿?" lo speciale percorso di orientamento, nato in collaborazione con Technology Transfer Office, PhD School, PoliHub - Innovation Park & Startup Accelerator e Alumni Politecnico di Milano, che abbiamo lanciato nel maggio 2023! Il bilancio di questo primo anno di attività è davvero molto positivo: abbiamo accompagnato circa 𝟭𝟬𝟬𝟬 𝘁𝗿𝗮 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗲 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀𝘀𝗲 di laurea triennale, magistrale e dottorato di ricerca 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗰𝗼𝗽𝗲𝗿𝘁𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗳𝗶𝗴𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗼𝗿𝗲 nelle sue molteplici declinazioni e siamo entrati in contatto con le loro aspettative e il loro 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗲𝗻𝘁𝘂𝘀𝗶𝗮𝘀𝗺𝗼, davvero contagioso :-) 𝗔 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝘀𝗶 𝗿𝗶𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝘂𝗻𝗮 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗮 𝗲𝗱𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 e nell'attesa vi riproponiamo il video con le testimonianze di alcuni dei partecipanti allo start-up bootcamp! https://lnkd.in/dGcYcMch
AM I AN INNOVATOR? - Discover the start-up bootcamp
https://www.youtube.com/
-
I laureati del Politecnico di Milano scelgono di lavorare in Italia: non solo i magistrali italiani, di cui l’86% a 1 anno e l’87% a 5 anni decide di restare, ma anche gli internazionali, che restano per il 53% a 1 anno e 37% a 5 anni dal titolo. Questo, insieme al trend positivo degli stipendi, è uno degli aspetti più interessanti evidenziati dall’ultima Indagine Occupazionale di ateneo uscita oggi, che ha intervistato i laureati a 1 e a 5 anni dal titolo. Per consultare i Data Book completi: https://lnkd.in/eQX9M4g Polimi graduates choose to work in Italy after graduation: not only Italian Master of science graduates (86% 1 year from grad day and 87% 5 years from grad day) but also international graduates (53% 1 year from grad day and 37% 5 years from grad day). This choice and the positive trend of increasing salaries are the most interesting aspects emerging from the latest Employment Survey of Politecnico di Milano, out now. For complete data, please see: https://lnkd.in/dHqv4uw
Pubblicati i risultati dell’indagine occupazionale 2024 del Politecnico di Milano. Il 97% dei laureati magistrali italiani trova lavoro entro un anno dal titolo, di cui il 72% con un contratto a tempo indeterminato. La percentuale di occupati sale fino al 99% a cinque anni dalla laurea. In aumento lo stipendio mensile netto rispetto agli anni precedenti e il numero di laureati che decide di lavorare in Italia, non solo italiani, ma anche internazionali. “Che il Politecnico di Milano garantisca la piena occupazione dei suoi laureati e delle sue laureate non fa più notizia. Il mercato del lavoro riconosce e accoglie con favore la preparazione di chi studia nel nostro Ateneo e questo è fondamentale. Ci sono ulteriori aspetti che meritano ancora maggiore attenzione. Tra questi, l’aumento dello stipendio netto, leva decisiva per trattenere i talenti all’interno di un mercato del lavoro che ha confini europei. Così come va sottolineato il crescente numero di laureati internazionali che decide di rimanere in Italia, risorsa preziosa per il nostro sistema industriale”, commenta la Rettrice Donatella Sciuto. Per approfondire: https://lnkd.in/dBdcfxdF --- The results of 2024 occupational survey of Politecnico di Milano have been published. 97% of Italian Master's degree graduates is already in employment one year after graduation, of which 72% are in permanent employment. Employment rates five years after graduation rises to 99%. The net monthly salary and the number of graduates, both Italian and foreign, that remain in Italy to work increase. “The fact that Politecnico di Milano guarantees full employment for its graduates is no longer news. The labour market recognises and welcomes the preparation of those who have studied at our University and this is fundamental. There are other aspects that still deserve even more attention. Among these, the increase in net salaries, which is a key driver to retain talents in a labour market that has European boundaries. It is also important to underline the growing number of international graduates who decide to remain in Italy, a valuable resource for our industrial system”, Rector Donatella Sciuto comments. Find out more: https://lnkd.in/dt3rxnF8 Career Service - Politecnico di Milano
-
The Politecnico di Milano takes part in the Erasmus for traineeship program! Each year this program allows a group of selected students to carry out an internship in Europe (outside Italy) in a company / professional firm / public or private institution thanks to 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗹𝗮𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽𝘀 𝗳𝘂𝗻𝗱𝗲𝗱 𝗯𝘆 𝘁𝗵𝗲 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗮𝗻 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻. We have published the ranking of selected students for academic year 2024/2025. 𝗜𝗳 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆 𝗶𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲𝗱 𝗶𝗻 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝘀𝗵𝗶𝗽 𝘁𝗼 𝗼𝗻𝗲 𝗼𝗳 𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁𝘀, 𝗽𝗹𝗲𝗮𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 𝘂𝘀 by writing to [email protected]
-
-
Benvenute CSI S.p.A. e AF Systems, nuove aziende partner del Career Service. https://lnkd.in/dfkjwVpj
-
-
La Settimana del Recruiting torna anche a luglio insieme ad Accenture Italia e Tenova. Scopri le posizioni aperte e, se il tuo profilo è in target, candidati per sostenere il tuo colloquio direttamente on campus nei giorni 𝟭𝟬 𝗲 𝟭𝟭 𝗹𝘂𝗴𝗹𝗶𝗼! https://lnkd.in/eZmpECi
-
-
Il 𝟮𝟰 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼 si tiene "𝗟𝗴𝗯𝘁𝗾𝗶 𝗳𝗼𝗿 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻: 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿𝘀’ 𝗽𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝗲𝘀", un incontro dedicato a tutti coloro che sono interessati a conoscere come diverse aziende affrontano la tematica di diversity and inclusion sull'𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲 𝗻𝗲𝗶 𝗹𝘂𝗼𝗴𝗵𝗶 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼. Referenti di Barilla Group, Bticino e EY racconteranno a studenti e studentesse l'approccio e la prospettiva della loro azienda in termini di inclusione sociale. Al termine spazio alle domande. 𝘓'𝘪𝘯𝘪𝘻𝘪𝘢𝘵𝘪𝘷𝘢 𝘳𝘪𝘦𝘯𝘵𝘳𝘢 𝘯𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘗𝘳𝘪𝘥𝘦 𝘞𝘦𝘦𝘬 𝘥𝘪 𝘈𝘵𝘦𝘯𝘦𝘰. Per info https://lnkd.in/dcsR9zUs
-
-
Benvenuta Azimut Direct, nuova azienda partner del Career Service che opera nel settore finanziario. https://lnkd.in/d8tiUuKH
-
-
Grande interesse per questa edizione di 𝗔𝗰𝗰𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗖𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿 𝗚𝗮𝗺𝗲 che ha visto oltre 100 studenti coinvolti tra marzo e giugno in 𝟰 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝘁𝗲𝗺𝗮𝘁𝗶𝗰𝗶 proposti da Accenture Italia. Obiettivo è stato quello di rafforzare le soft skills fondamentali utili per operare in azienda e rafforzare le proprie competenze attraverso 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗲 che potessero coinvolgere attivamente i partecipanti. Complimenti a tutti! https://lnkd.in/eSAG7iq
-