Awair

Sometimes two things just go better together—such as milk and cookies or the Hogan assessments and 360-degree assessments. Learn more: https://lnkd.in/gRjTA5D9 Hogan Assessments #HoganPersonality #PersonalityAssessment #Personality #Leadership #LeadershipDevelopment

🔔 Ecco la registrazione del nostro recente webinar "Consapevolezza nel Coaching: come accelerarla con Strumenti di analisi della Personalità" 📽️ Insieme alla community di ICF Italia e a Gabriele Cantoni, che ha condiviso come accelerare la presa di consapevolezza nel coaching con strumenti di analisi della personalità, abbiamo esplorato temi cruciali per il coaching efficace. Se non conosci gli strumenti Hogan e vorresti saperne di più, in questa oretta Gabriele ha condensato un po' di storia su di noi e su chi è Hogan, spiegando come utilizzare questi strumenti. Ha anche illustrato un caso pratico in cui abbiamo identificato in due profili diversi quali tratti o scale sono rilevanti rispetto a una specifica competenza. 👉 Non perdete l'opportunità di scoprire come integrare queste tecniche nel vostro coaching per ottenere risultati ancora più efficaci. Guardate la registrazione qui: https://lnkd.in/dz4TE5Pk Questo webinar, l'ultimo appuntamento formativo pubblico di Awair prima della pausa estiva, ci proietta direttamente verso gli eventi di questo autunno. Anche quest'anno, Awair sarà presente come main sponsor per continuare a sostenere la crescita e lo sviluppo della comunità di ICF Italia. Un ringraziamento speciale a tutti i partecipanti per il loro coinvolgimento e i feedback positivi. Continuate a seguirci per ulteriori aggiornamenti e iniziative! #ICFItalia #Coaching #Awair #SviluppoProfessionale #HoganCommunity #Webinar

Quali caratteristiche di personalità sono essenziali per prendere decisioni efficaci? Scopriamo insieme i tratti distintivi dei leader capaci di fare scelte ponderate e strategiche. Hogan Assessments definisce la competenza "Decision Making" come la capacità di esercitare un solido giudizio per prendere decisioni tempestive ed efficaci. Uno studio su 2.460 leader ha rivelato che coloro con punteggi elevati in questa competenza sono valutati significativamente meglio di altri su comportamenti chiave di decision-making, come: 🔸 Utilizzare i feedback per migliorare le performance 🔸 Avere l'esperienza giusta nel settore per essere molto efficaci 🔸 Utilizzare obiettivi e indicatori di performance per guidare i miglioramenti 🔸 Pensare a lungo termine riguardo alle nuove opportunità Scopri nel post quali sono i 7 tratti di personalità che influenzano positivamente queste doti di leadership ⤵️ ________________________ Awair è una società di consulenza HR internazionale specializzata nel valutare e sviluppare le competenze di leadership. Affianchiamo le direzioni HR in progetti di misurazione orientati allo sviluppo del talento individuale, a tutti i livelli. Contattaci per sapere di più sui nostri servizi e sui test di personalità Hogan Assessment: https://lnkd.in/dEBz79PH #DecisionMaking #LeadershipDevelopment #CulturalTransformation #HoganPersonality #EffectiveLeadership

Oltre 70 persone collegate con noi e ottimi feedback per il webinar pre-conferenza condotto dal nostro Gabriele Cantoni ieri alle 18:00. Questo webinar, l'ultimo appuntamento formativo pubblico di Awair prima della pausa estiva, ci proietta direttamente verso la XXI Conferenza Nazionale ICF Italia, che si terrà a Milano l'11 e 12 ottobre. Anche quest'anno, Awair sarà presente come main sponsor, continuando a sostenere la crescita e lo sviluppo della comunità di ICF Italia. Un grande ringraziamento a tutti i partecipanti per la loro presenza e il loro coinvolgimento. Non vediamo l'ora di incontrarvi ad ottobre, per continuare insieme ad approfondire il tema della Conferenza di quest'anno: "Competenza ed Esperienza per ispirare una conversazione di coaching eccellente". 👉 Restate sintonizzati per ulteriori aggiornamenti e dettagli sull'evento. Vi aspettiamo a Milano! #ICFItalia #Coaching #ConferenzaNazionale #Awair #SviluppoProfessionale #HoganCommunity

Ci vediamo questo pomeriggio alle 18:00 📆 Ci sarai?

Quali caratteristiche di personalità sono essenziali per guidare efficacemente gli altri? Scopriamo insieme i tratti distintivi di chi si dimostra efficace nel guidare gli altri. Hogan Assessments definisce la competenza "Leading Others" come la capacità di dimostrare generali capacità di leadership ed efficacia. Uno studio su 2.460 leader ha mostrato che coloro con punteggi elevati in questa competenza sono valutati significativamente meglio su comportamenti chiave di leadership, come: 🔸 Avere la passione per fare la differenza 🔸 Essere assertivi ed energici 🔸 Essere competitivi e determinati 🔸 Promuovere e comunicare una visione a lungo termine per l'organizzazione 🔸 Cercare opportunità di miglioramento e ottenere risultati migliori Scopri nel post quali sono i 7 tratti di personalità che influenzano positivamente queste doti di leadership ⤵️ ________________________ Awair è una società di consulenza HR internazionale specializzata nel valutare e sviluppare le competenze di leadership. Affianchiamo le direzioni HR in progetti di misurazione orientati allo sviluppo del talento individuale, a tutti i livelli. Contattaci per sapere di più sui nostri servizi e sui test di personalità Hogan Assessment: https://lnkd.in/dEBz79PH #LeadingOthers #LeadershipDevelopment #CulturalTransformation #HoganPersonality #EffectiveLeadership

🔔 Anche quest'anno saremo presenti alla XXI Conferenza Nazionale ICF Italia come Main Sponsor! 🎉 Siamo entusiasti di ritrovarci insieme ai numerosi coach che già fanno parte della Hogan Community e di accogliere nuovi professionisti interessati a esplorare le potenzialità degli strumenti Hogan nel coaching. 📅 In preparazione alla conferenza, vi invitiamo a partecipare al nostro webinar il 18 luglio dalle 18:00 alle 19:00, dove Gabriele Cantoni, partner di Awair, condividerà preziosi spunti su come gli strumenti di analisi della personalità possano accelerare il percorso di coaching e promuovere una maggiore consapevolezza nei coachee. Non vediamo l'ora di condividere con voi momenti di crescita e apprendimento, e di esplorare insieme come il coaching possa trasformare talenti e organizzazioni. 👉 Restate sintonizzati per ulteriori dettagli sulla conferenza e sulle nostre iniziative. Vi aspettiamo numerosi! #ICFItalia #Coaching #ConferenzaNazionale #Awair #HoganCommunity

Come modificare quei comportamenti che sono stati efficaci fino ad oggi, ma che potrebbero essere dannosi per il futuro? Un programma di sviluppo dei talenti ad alto potenziale dovrebbe sempre tenere conto del cambiamento che è necessario mettere in atto durante una transizione manageriale. Grazie al report Hogan High Potential possiamo: 🔸 Identificare le aree di forza di un candidato e quelle su cui è necessario lavorare per essere più efficaci nel ruolo successivo. 🔸 Imparare a bilanciare caratteristiche di personalità che ci rendono leader efficaci nel creare team coesi, buoni cittadini organizzativi e capaci di emergere all'interno dei gruppi sociali 🔸 Affrontare lo sviluppo degli alti potenziali a partire da una presa di consapevolezza strategica, che orienti gli sforzi di cambiamento nella direzione corretta Approfondisci questo argomento con questo articolo dal blog di Hogan Assessments per scoprire gli errori più comuni di un programma di sviluppo degli alti potenziali e come superarli. Leggi il blog post completo qui: Come sviluppare gli "High potential" https://lnkd.in/dVJY2a23 #HighPotential #LeadershipDevelopment #SuccessionPlanning #HoganAssessments #Coaching #Awair

Quali caratteristiche dei leader risultano più attrattive per i talenti? Scopri i 6 di personalità che influenzano maggiormente la capacità di attrarre e trattenere i talenti in questo Competency Brief. Hogan Assessments definisce la competenza "Attrarre i Talenti" a partire dalla capacità dei leader di "reclutare, premiare e trattenere le persone con le competenze e le abilità necessarie" per i loro team. La ricerca, basata su un confronto con i dati dei feedback a 360° di un campione di 2.460 manager, rivela che nei leader con un punteggio elevato nella competenza "Attrarre i Talenti" sono state apprezzate: 🔸 la capacità di influenzare e negoziare 🔸 le eccellenti doti umane 🔸 la creazione di fiducia e lealtà negli altri 🔸 l'aiuto nel creare un ambiente di lavoro positivo che incoraggi gli altri a lavorare al massimo delle loro potenzialità. Scopri nel post quali sono i 6 tratti di personalità che influenzano positivamente queste doti di leadership ⤵️ ________________________ Awair è una società di consulenza HR internazionale specializzata nel valutare e sviluppare le competenze di leadership. Affianchiamo le direzioni HR in progetti di misurazione orientati allo sviluppo del talento individuale, a tutti i livelli. Contattaci per sapere di più sui nostri servizi e sui test di personalità Hogan Assessment: https://lnkd.in/dEBz79PH #TalentAttraction #TalentRetention #LeadershipDevelopment #CulturalTransformation #HoganPersonality

Grazie a AUSED Be The Change per averci coinvolto nel progetto della Academy e aver condiviso il nostro articolo sul tech-telling nel numero di 80 di Aused Informa! 🎉 Siamo entusiasti di vedere come il tech-telling possa contribuire a rafforzare le competenze comunicative dei CIO e degli ICT Professionals. 🌐💼 Il vostro impegno nel promuovere la crescita professionale e la condivisione delle conoscenze è davvero ammirevole, e siamo onorati di poter fare parte di questa comunità innovativa. 🚀📚 Un ringraziamento speciale a tutti coloro che hanno reso possibile questo progetto, a Alessandra Abbondati e Francesco Tomba che hanno facilitato la formazione, e a tutti i lettori che condivideranno con noi questo viaggio oltre i confini del ruolo tradizionale. Puoi leggere il nostro articolo a pagina 20 e 21 della rivista scaricabile qui https://lnkd.in/dk9spk73 oppure sul nostro sito a questo link https://lnkd.in/d67i_2zu Siamo impazienti di vedere le vostre storie di successo e come il tech-telling farà la differenza nelle vostre organizzazioni. 💡✨ Continuate a sognare in grande e a comunicare oltre i limiti! 🌟🗣️ #TechTelling #AUSED #CIO #ICTProfessionals #Comunicazione #Innovazione #CrescitaProfessionale