INDONESIAN BANKERS CLUB

PT. Wahana Insan Prima (WIP) Goes to 100.000 anggota Komunitas HR & Enthusiast menuju Komunitas HR & Enthusiast terbesar di Indonesia.. Agar semakin banyak User/ Recruiter yang dapat Link & Match dengan Kandidat di Bidang HR for Free di Forum2 PT WIP, maka kami akan memperbanyak Freelancer Community Builder (CB). More Info tentang Program Freelancer Community Builder PT WIP https://lnkd.in/gyn7p4Yz Bantu PT WIP mengurangi pengangguran di Indonesia & dapatin Income Tambahannya dari Program Freelancer ini .. 🔥🔥 Minat Join??  More Info DM aja tim kami sbb  Wa.me/ 62881023043024 Ratna (Program Officer PT WIP) Wa.me/ 6282116871298 Dilla (Program Manager PT WIP) Wa.me/ 62881023260123 Gea (Event Manager PT WIP) Note: - Enthusiast HR merupakan Fresh Graduate atau para Profesional yang ingin bekerja di Bidang HR - Fee di bayarkan saat WhatApps Group Full dengan jumlah anggota sebanyak 1.025 anggota * Tim PT. WIP berhak melakukan review per Minggu atau per bulan jika tidak ada pertambahan anggota di WAG yang dibesarkan CB * Batas Waktu Full 1 Grup maksimal 1 bulan  * Jika WAG tidak Full & CB memutuskan berhenti, Fee akan tetap di bayarkan secara Pro Rate

New Program PT. Wahana Insan Prima (WIP) Jasa Paid Promote.. Anda tim sales/ Marketing/ Marketing/ Business Owner yang memasarkan barang/ jasa/ mencari peserta u/ event dengan target Market Spesifik profesi/ industri tertentu? Kami siap bantu dengan Program Paid Promote ke dalam forum WAG/ Telegram Group yang kami miliki dengan harga TERJANGKAU dan jangkauan promosi sd ribuan bahkan puluhan ribu orang dengan spesifik market. More Info: Wa.me/ 62881023043024 Ratna (Program Officer PT WIP)

Mau tanya disini siapa saja yang kerja di Bagian Sales & Marketing/ Business Development/ Marcomm.. Mungkin boleh "Komentar Barang/ Jasa yang dipasarkan & Target Marketnya siapa". Siapa tau bisa saling kolaborasi or kami bantu menjangkau market tsb.

Sertifikasi HR BNSP batch OKTOBER 2024... Kelas dimulai 12 Oktober 2024. Ayo daftar sekarang! Sertifikat BNSP ini selain penanda bahwa seorang praktisi sudah dinyatakan kompeten dibidangnya, bisa menjadi nilai tambah juga loh bagi teman-teman fresh graduate/job seekers yang sedang mencari peluang kerja... DAPATKAN HARGA PROMO!! (penawaran sangat terbatas) 1. HR Staff-> 2.750.000 jadi hanya 1.750.000 2. HR Supervisor-> 3.500.000 jadi hanya 2.500.000 3. HR Manager ->5.750.000 jadi hanya 4.750.000 4. Analis Rekrutment dan Seleksi SDM Supervisor (Specialist) -> 3.500.000 jadi hanya 2.500.000 5. Analis Hubungan Industrial Supervisor (Specialist) -> 3.500.000 jadi hanya 2.500.000 Berdasarkan KEPMENAKER No. 115 Tahun 2022 tentang : Pemberlakuan wajib sertifikasi kompetensi kerja bagi tenaga kerja bidang Manajemen Sumber Daya Manusia Info lebih lanjut dan *PENDAFTARAN* hubungi 6285603464827 (Aprilia) Benefit: 1. Sertifikat Kompetensi dari LSP & BNSP 2. Gelar Non Akademik 3. Soft Copy Modul Pembekalan 4. Forum diskusi online dengan Fasilitator untuk membahas materi 5. Networking bersama 20.000 praktisi HR & Recruiter 6. Info Loker HR update setiap hari 7. PEMBAYARAN BISA DICICIL BONUS Ratusan EBOOK! #HR #HumanResorces #HumanCapital #HC

10 Istilah Corporate yang Wajib Kamu Tahu!🧐 1. Revenue – Pendapatan Bisnis Pendapatan perusahaan dari penjualan produk atau jasa. Gampangnya, ini adalah uang yang masuk ke perusahaan sebelum dikurangi biaya. Semakin besar revenue, semakin besar peluang profit. 2. Profit – Keuntungan Selisih antara pendapatan dan biaya operasional. Ini yang bikin perusahaan bertahan dan berkembang. Kalau revenue besar tapi profit kecil, artinya ada yang perlu diperbaiki. 3. Assets – Aset Segala sesuatu yang dimiliki perusahaan dan punya nilai ekonomi, seperti gedung, mesin, atau bahkan merek dagang. Aset ini penting untuk menjalankan operasional dan mendapatkan keuntungan. 4. Liabilities – Kewajiban Ini adalah utang atau kewajiban perusahaan kepada pihak lain, seperti bank atau vendor. Aset harus lebih besar dari liabilitas supaya keuangan sehat. 5. Equity – Ekuitas Sisa aset setelah semua kewajiban dibayar. Ekuitas ini menunjukkan seberapa besar nilai bersih perusahaan setelah semua utang dilunasi. 6. Cash Flow – Arus Kas Aliran uang masuk dan keluar dalam perusahaan. Mengatur arus kas yang baik itu kunci untuk menjaga perusahaan tetap likuid dan siap berinvestasi di peluang baru. 7. ROI (Return on Investment) – Pengembalian Investasi Ukuran seberapa efektif suatu investasi menghasilkan keuntungan. Semakin tinggi ROI, semakin bagus. Ini jadi ukuran penting bagi pemilik modal. 8. Market Share – Pangsa Pasar Bagian dari total pasar yang dikuasai perusahaan. Semakin besar pangsa pasar, semakin kuat posisi perusahaan di industri. 9. Stakeholders – Pemangku Kepentingan Orang-orang atau pihak yang memiliki kepentingan dalam perusahaan, seperti pemegang saham, karyawan, pelanggan, hingga masyarakat. Setiap keputusan harus mempertimbangkan mereka. 10. Scalability – Skalabilitas Kemampuan bisnis untuk berkembang dan menangani peningkatan permintaan tanpa menambah biaya yang signifikan. Bisnis yang scalable bisa tumbuh lebih cepat dan lebih menguntungkan. #corporate101 #belajarbisnis #kamuscantik #bisniscerdas #corporatetalk __________ Jangan lupa ikuti sosial media dan tergabung dalam free forum PT. Wahana Insan Prima: 📌 Website  https://lnkd.in/gjgiZw9n 📌 Instagram  https://lnkd.in/g58-SRa7 📌 YouTube https://lnkd.in/gv_6mtn2

https://lnkd.in/gvHtGY3Z Buat rekan2 yang perlu Informasi Loker HR Update langsung dari User/ Recruiter, bisa cek Link terlampir ya. Tim PT. Wahana Insan Prima (WIP) sedang mencoba rekap Loker HR di Sorot IG.. Jangan lupa di Follow ya supaya update terus Loker2 HR terbaru langsung dari User & Recruiter yg ada di forum PT WIP.. Semoga membantu 🙏🏻😁💪🏻

Ngomong2 di sini apa ada yang Jago Iklan via Meta Ads?? Or ada yg punya pengalaman dengan total Budget Iklan > IDR 1 Miliar dalam sepanjang pengalamannya beriklan di Meta?

Buat User/ Receuiter/ Kandidat yg ada di Linkedin.. Boleh tau lagi pada cari kandidat atau pekerjaan di Bidang apa saat ini? Mau cek kandidat & Loker yang paling banyak dicari & diminati..

"📢Mau dapat Income Tambahan dengan cara mengajak orang ke WAG Info Loker HR/ FAT/ K3 PT PT. Wahana Insan Prima (WIP)?? 📢" Kabar baik untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan yang dikerjakan secara remote dan fleksibel 🤩🤩 Yuuk Join aja Program Freelancer Community Builder PT WIP.. https://lnkd.in/eWYHhv3x Tunggu apalagi langsung Apply melalui : Wa.me/ 62881023043024 Ratna Futri Meina (Program Officer PT WIP) Wa.me/ 62881023260123 Gea Fitri Purwanti (Event Manager PT WIP) Note: - Enthusiast HR/ FAT/ K3 merupakan Fresh Graduate atau para Profesional yang ingin bekerja di Bidang HR/ FAT/ K3 - Fee di bayarkan setiap awal bulan - Tim PT. WIP berhak melakukan review per Minggu atau per bulan jika tidak ada pertambahan anggota di WAG yang dibesarkan CB - Batas Waktu Full 1 Grup maksimal 1 bulan - Jika WAG tidak Full & CB memutuskan berhenti, Fee akan tetap di bayarkan secara Pro Rate

Buat para pencari Kerja yang udah capek kirim > 1.000 CV tapi tapi masih belum ada kabar baik dari User/ Recruiter.. Mungkin tim kami bisa coba bantu Blasting CV anda ke ribuan atau puluhan ribu User/ Recruiter yang ada di komunitas kami. Biarkan User/ Recruiter yang tertarik dengan profile CV anda yang hubungi anda duluan 😁 . Beberapa orang sudah berhasil dapat kerja dengan cara ini (Testimoni Pemanis Terlampir). Yang mau dibantu blasting CV nya, DM aja Aprilia Rahmawati (Community Manager PT Wahana Insan Prima) di Nomor 085603464827 (WA Chat Only).