MOL Magyarország

Stratégiai partnerünk, a Budapesti Corvinus Egyetem / Corvinus University of Budapest július 24-én búcsúztatta szakirányú továbbképzéseket végzett hallgatóit a Gellért Campusban. Mint az alumni közösség kiemelkedő tagja, a MOL Magyarország HR igazgatója, Zoltan Ban is köszöntötte a hallgatókat.   Zoltán hangsúlyozta a tanulás, a sokoldalúság és az önfejlesztés fontosságát a változó világban, és kiemelte, hogy a Corvinuson szerzett diploma nemcsak az elméleti rangsorokban, hanem a munkaerőpiacon is megkülönböztetett pozíciót jelent.   A MOL-nál, a régió egyik legnagyobb vállalatánál napi szinten tapasztaljuk, hogy a BCE-n szerzett tudás naprakész és versenyképes a munkaerőpiac kiemelt szegmenseiben is. Azonban ezzel nem elégedhetünk meg. Ezért a régió energiabiztonsága, fenntarthatósága és fejlődése érdekében stratégiai kérdésnek tekintjük a gazdasági felsőoktatás támogatását. Ismerjük és elismerjük a tudás és a tanulás fontosságát – ezért vagyunk jelen a Corvinus életében is.   Gratulálunk a végzős hallgatóknak, és reméljük, lesz alkalmunk együtt dolgozni!

Örömmel jelentjük be, hogy a MOL Magyarország, a Magyar Olimpiai Bizottság partnereként ott lesz a Magyar Olimpiai Csapat szurkolói klubjában is a Kopaszi-gáton! Régóta fontos számunkra, hogy támogassuk az olimpián résztvevő sportolóinkat és sporttámogatási stratégiánknak most is kiemelt eleme, hogy ott lehetünk az idei párizsi olimpiai játékokon.    A szurkolói klub július 26-án nyílik a Kopaszi-gáton a Kopaszi Kertben, ahol amellett, hogy együtt izgulhatunk a magyar sikerekért, több olimpiai bajnokot is köreinkben köszönthetünk, akik szakértőként vesznek majd részt a különböző versenyekkel kapcsolatos beszélgetésekben.   Találkozzunk a szurkolói klubban! Hajrá, magyarok!

Ebben a rendkívüli hőhullámban, amikor a hőmérséklet folyamatosan rekordokat dönt, sok munkatársunk fáradhatatlanul dolgozik a MOL finomítóiban, olaj- és gázmezőkön, üzemeiben és a töltőállomásokon. Az ő elkötelezettségüknek is köszönhető, hogy garantálni tudjuk az ellátásbiztonságot, még ilyen extrém körülmények között is. Különösen nagyra értékeljük a kitartásukat és szorgalmukat, ami lehetővé teszi, hogy mozgásban tartsuk a gazdaságot. Köszönjük nektek! #MOLMagyarország

Székházunkban, a MOL Campusban tartották meg az EU versenyképességért felelős miniszterei és államtitkárai részvételéve a Versenyképességi Tanács informális, magyarországi ülésének szakmai programját. Az Európai Unió Tanácsának magyar elnöksége keretében megrendezett eseményen a részt vevő ipari szereplők arra hívták fel a figyelmet, hogy a zöld energiaátmenet sikerességének egy versenyképességét megőrizni képes Európa a záloga.   Tudj meg többet a találkozóról videónkból:

A napokban megnyitotta kapuját az Égigérő Napközi a MOL-csoport székházában, a MOL Campusban. Próba jelleggel, a MOL Égigérő óvoda tapasztalatával vágtunk bele ebbe a kezdeményezésbe, hogy kollégáink pedagógiai szakemberekre bízhassák gyermekeiket azokon a napokon, amikor máshogy nem tudják megoldani a felügyeletet a nyári szünet alatt. Az, hogy a MOL Magyarország Családbarát munkahely nem csak egy címke: folyamatosan igyekszünk megoldásokat találni munkavállalóink munka-magánélet egyensúlyának javítása érdekében. Büszkék vagyunk rá, hogy a gyerekek ilyen jól érzik magukat és visszavágynak a napközibe.

A MOL Campusban tartották az Európai Unió Tanácsának magyar elnöksége keretében a Versenyképességi Tanács informális, magyarországi ülésének szakmai programját, ahol az EU versenyképességért felelős miniszterei és államtitkárai vitatták meg a kontinens előtt álló kihívásokat. A találkozón részt vevő ipari szereplők felhívták a figyelmet arra, hogy a zöld energiaátmenet csak akkor lehet sikeres, ha eközben Európa versenyképes marad, amelyhez együttműködésre és az iparfejlesztést ösztönző környezetre van szükség. Nyitóbeszédében Zoltán Áldott, a MOL-csoport felügyelő bizottságának elnöke kiemelte: „Mindannyiunk érdeke, hogy Európa erős és versenyképes legyen, ehhez azonban széleskörű iparági és döntéshozói együttműködésre van szükség. Azt kérjük az Európai Unió vezetésétől, hogy a túlszabályozás és az adminisztratív terhek helyett kiszámítható és reális jövőképet kínáljon a vezető piaci szereplők számára”. A beszédek után a résztvevők egy interaktív kiállítás keretében, különböző személtető eszközök, termékminták és videók segítségével ismerhették meg a MOL-csoport stratégiai területeinek fenntartható és innovatív projektjeit.

Megnyitotta kapuit a MOL új beszerzési központja a szlovákiai Komáromban! Az új központ szorosan együttműködik a Selye János Egyetemmel, és kiváló lehetőségeket kínál a tehetséges diákok számára gyakorlati tapasztalatok szerzésére. Az új iroda kialakításánál fontos szempont volt egy fiatalos, lendületes atmoszféra megteremtése, ahol a hallgatók szívesen dolgoznak. Az innovatív munkakörnyezet támogatja a kreatív gondolkodást és az innovációt. A gyakornoki program résztvevői a beszerzési folyamatok minden lépésében részt vehetnek, és értékes tapasztalatokat szerezhetnek. Külön öröm számunkra, hogy a hallgatók mentorálása mellett a legjobbak számára hosszú távú karrierlehetőségeket is kínálhatunk. Ez a kezdeményezés nemcsak a MOL-csoport, hanem a régió számára is jelentős előrelépést jelent, hozzájárulva a gazdasági fejlődéshez és a helyi tehetségek támogatásához. #MOL #Karrier #Komárom

Június harmadik vasárnapján világszerte az apák napját ünnepeljük. Külön öröm számunkra, hogy szombaton Százhalombattán és Algyőn is családi napot tartunk, amelyek tökéletes alkalmat kínálnak, hogy kifejezzük, mennyire büszkék vagyunk a vállalatunknál dolgozó apákra és nagypapákra, akik a munkahelyen és otthon is emberfeletti teljesítményt nyújtanak.    A MOL-nál számos területen igyekszünk támogatni az apákat és családjaikat: plusz öt nap fizetett apaszabadságot és babakelengye juttatást biztosítunk számukra, illetve a választható béren kívüli juttatási rendszerben gyermekfelügyelet opció is elérhető, amely lehetővé teszi a bölcsődei és óvodai alapszolgáltatások költségeinek elszámolását.   Mert az apák az első szuperhősök minden gyermek életében. Boldog apák napját kívánunk minden apának!    #MOL #MOLMagyarország #ApákNapja #családbarátmunkahely

Új útvonaltervező és ütemező szoftver került bevezetésre a MOL üzemanyagellátásában   A fejlesztés célja, hogy egységesítse az üzemanyagellátás közúti fuvarszervezését a MOL, INA és Slovnaft bevonásával. 2024 májusában a projekt elérte az első mérföldkövét a MOL magyarországi operációjában történő bevezetésével. A fejlesztés eredményessége a Logisztika, valamint a ITD GBS szervezetek kivételes együttműködésének köszönhető, amelyet az Értékesítés és Kiskereskedelem részlegek is támogattak. A “bottomline” szoftver innovatív technológiájával átalakítja az útvonal tervezés- és ütemezés módját, illetve a készletgazdálkodást. Átláthatóan és valós idejű nyomon követéssel kezeli a szállításokat, valamint időben értesíti a nagykereskedelmi ügyfeleket és a töltőállomásokat a megrendeléseik állapotáról és a várható szállítási időről. A szoftver bevezetése az INA-nál és a Slovnaftnál folytatódik 2024-2025-ben. Ez a következő lépés, hogy a MOL-csoport Shape Tomorrow stratégiájával összhangban megőrizzük a régió preferált üzemanyag nagykereskedői státuszát.

MOL Karrier Roadshow: A Pályaválasztás Új Dimenziója A tavaszi egyetemi állásbörzéken több mint 600 hallgatóval találkoztunk és 150 tehetséges jelentkezővel bővítettük a GROWWW program résztvevőinek számát! A BME, Corvinus, Miskolci Egyetem, Debreceni Egyetem és a Dunaújvárosi Egyetem állásbörzéken a legtehetségesebb fiatalok után kutattunk, akikkel bővíthetjük a GROWWW és gyakornoki programok számát. A karrier lehetőségek mellett a hallgatók a MOL hosszútávú fenntarthatósági stratégiájáról és személyes fejlődési lehetőségekről is érdeklődtek és többen már az első körös állásinterjún is megmérették magukat. A GROWWW jelentkezők száma a kitelepülések ideje alatt napról napra emelkedett, végül 150 frissdiplomás jelentkezett a programra. Megjelenés az offline térben és személyes kapcsolatok építése kulcsfontosságú számunkra és egyben a MOL hosszútávú sikerének záloga is. #MOL #GROWWW