Modèle:Contributions rémunérées rappel


 Documentation[voir] [modifier] [historique] [purger]


Utilisation

Modèle à utiliser lorsqu'un utilisateur a déjà été averti pour non-respect de l'obligation de transparence en matière de contributions rémunérées.

Syntaxe

  • {{subst:Contributions rémunérées rappel|nom de l'article où est intervenu la personne}}

ou

  • {{subst:Contributions rémunérées rappel|nom de l'article où est intervenu la personne|signature=oui}}

Le paramètre signature, si renseigné sur oui ajoute la signature de l'utilisateur dans l'encadré, à la fin du texte.

Exemple

  • {{subst:Contributions rémunérées rappel|Fabrikam}}

Rappel : obligation de transparence en matière de contributions rémunérées

Contributions rémunérées
Contributions rémunérées

Bonjour et merci pour votre intérêt et vos apports à Wikipédia en français.

Nous vous avons déjà adressé un message concernant l'obligation de transparence en matière de contributions rémunérées, que vous ne semblez pas avoir lu ou pris en considération.

Si vous recevez un quelconque avantage pour effectuer vos contributions, au sens large (en tant que salarié(e) ou prestataire, rémunéré(e) en espèces, en nature ou par échange de services — stage et bénévolat inclus), vous êtes dans l'obligation de le déclarer, pour respecter nos conditions d'utilisation et afin de gérer avec transparence les conflits d'intérêts. Cela concerne aussi bien des contributions liées à une entreprise (la vôtre ou celle qui vous emploie), une personne, un concept, un produit…

Cette déclaration est obligatoire et ne peut faire l'objet d'aucune dérogation.

Vous devez effectuer cette déclaration soit sur votre page utilisateur, soit sur la page de discussion des articles où vous intervenez. Vous trouverez des exemples et instructions sur la page d'aide dédiée (← cliquez pour suivre le lien).

Si vous continuez à contribuer à Wikipédia sans vous soumettre à cette obligation, votre compte pourra être bloqué en écriture. Merci de répondre à ce message.

N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions ou si vous rencontrez des difficultés.

Voir aussi