Post de SAPIENDO

[ EN COULISSES 🎤 ] Un mois de juillet intense pour la cohésion d’équipe 🫱🏻🫲🏼 Pôle expertise retraite, tech, communication ou marketing… chez SAPIENDO, travail rime aussi avec plaisir de travailler ensemble et cohésion d’équipe ! 🔸 Pour égayer les journées pluvieuses de juillet, un quiz de culture générale a réuni les pôles dans un combat acharné pour la victoire. Félicitations à notre grand gagnant Thomas, ainsi qu’à Léa et Vincent qui complètent le podium ! Merci à Raphaël pour l’organisation de ce bon moment. 🔸 Au lendemain de la Fête nationale, l’équipe a été invitée à venir travailler habillée de bleu, de blanc et de rouge ! L’occasion pour certains de sortir leurs plus belles tenues 💅🏼 🔸 Et bien sûr, nous ne pouvions pas célébrer l’Euro de foot sans organiser un concours de pronostics ! Bravo à Nadia, qui repart avec un maillot de son équipe de foot préférée grâce à son pari gagnant ! ___ Vous aussi, rejoignez une fintech dynamique et à forte valeur sociétale > https://lnkd.in/dWcjpJ6Z   #TeamWork #TeamBuilding #Fintech #RH #Career

[ FOCUS RETRAITE 💌 ] Nouvelle newsletter : l'info pour les pros ! SAPIENDO vous propose une toute nouvelle lettre d'information dédiée à la retraite sur LinkedIn. C'est l'occasion de rester informé sur ce sujet en constante évolution ! 🔸 Dossiers spéciaux 🔸 Actualité réglementaire 🔸 Services et conseils 📩 Ne manquez pas ce nouveau rendez-vous ! Cliquez sur « S'abonner » et recevez nos dernières mises à jour sur l'actualité retraite. Découvrez vite le premier numéro ! 👇🏼 #FocusRetraite #Newsletter #Stratégie #CGP #RH

[ SAPIENDO RECRUTE 🎯 ] Vous cherchez un poste pour la rentrée ? Ça tombe bien, nous renforçons nos équipes ! Voici les talents que nous recherchons actuellement en #CDI :   🟡 Au pôle Sales : un(e) Business Developer Senior 🟡 Au pôle Expertise : des expert(e)s retraite Junior / Senior Et les pépites que nous recherchons pour un #stage ou une #alternance :   🟣 Au pôle Relation Client : un(e) chargé(e) de clientèle Le détail des offres ici : https://lnkd.in/efqrGRTw   Nos petits plus :   🌈 Des locaux flambant neufs à Paris 9 (on voit la tour Eiffel depuis la terrasse !) 🌈 Un équipement informatique de dernier cri 🌈 Des animations sur toute l’année pour passer de bons moments avec les collègues 🌈 Un engagement fort sur des sujets à impact sociétal : SAPIENDO est entreprise à mission !   Tous nos postes sont basés à Paris 9 (quartier Opéra/Saint Lazare).   On n’attend plus que vous ! 💛 Anne-Laure Bedu #RH #Fintech #Recrutement #Carrière #Job #Emploi

[ SIMULATEUR EN ACCÈS GRATUIT 🎁 ] Quel est l'impact de vos enfants sur votre retraite ? 👶 ❤️ Combien de trimestres retraite pouvez-vous valider grâce à vos enfants ? 🧡 Vos enfants vous permettront-ils de partir plus tôt ou de gagner plus ? 💛 Nouvelle surcote parentale : quelles conditions pour être éligible ? SAPIENDO est là pour vous ! Calculez en un clic quelles conséquences aura la parentalité sur votre âge de départ et votre pension de retraite grâce à notre simulateur rapide, désormais en accès gratuit ⚡️ Il vous suffit pour cela de vous connecter à votre compte Sapiendo (ou d'en créer un gratuitement), puis d’ouvrir l’onglet « Je fais les bons choix » ! 👉🏼 https://lnkd.in/ezWENJfj #Retraite #Enfants #RéformeDesRetraites #Tech4Good #Parents #Handicap

[ ACTUALITÉS SAPIENDO 📣 ] C’est officiel : nous sommes désormais une entreprise à mission ! 💬 "Démocratiser le conseil en matière de préparation à la retraite pour tous, c'est notre mission." - Valérie Batigne, fondatrice de SAPIENDO Chez Sapiendo, nous croyons que chacun mérite d'être bien préparé pour sa retraite, quel que soit son profil. Aujourd'hui, nous franchissons une nouvelle étape en ancrant cet engagement dans nos statuts. 🚀 🔹 Pourquoi cette démarche ? Parce que bien préparer sa retraite commence dès le début de carrière et nécessite un accompagnement personnalisé tout au long de la vie professionnelle. 🔹 Avec qui ? Nous avons collaboré avec makesense pour concrétiser cette vision, un partenaire aligné sur nos valeurs d'inclusivité et de durabilité. 🤝 🔹 Comment ? En offrant des services innovants comme notre solution Leia, qui permet à toutes les entreprises de soutenir leurs employés dans leur préparation à la retraite. 📈👥 Envie d'en savoir plus sur notre démarche et nos engagements ? Cliquez sur le lien pour lire l'interview complète ! 👉🏼 https://lnkd.in/dmQBXA-n 💛 Merci à Jean-François Garin, Vincent Menvielle, Armelle Carminati-Rabasse et Serge Guérin, qui constituent les membres externes de notre comité de mission. Mais également à ses membres internes (Valérie Batigne, Joëlle Nascimento, Anne-Laure Bedu), ainsi qu’à tous les collaborateurs de Sapiendo qui œuvrent au quotidien pour accompagner chacun de nos clients !   Communauté des Entreprises à Mission Espérance du Peloux Lola Virolle #ImpactSocial #TechForGood #Fintech #Retraite #Engagement #RSE

[ Merci pour l'info en parle 🗞️ ] Partir plus tôt à la retraite, ça vous tente ? Le saviez-vous ? Depuis la réforme des retraites de 2023, les départs anticipés sont en augmentation. Par exemple, près de 30% des nouveaux retraités concernés par la réforme ont pu partir avant leur âge légal (contre moins de 20% avant la réforme). 👉🏼 Nous sommes en effet passés de 5 à 9 situations ouvrant le droit à un départ anticipé à la retraite ! Par exemple, si vous exercez un travail pénible ou que vous avez commencé à travailler avant vos 21 ans (job étudiant, alternance…), vous pouvez peut-être prétendre à un départ à taux plein avant votre âge légal. Mais attention : estimer son âge de départ par soi-même peut être compliqué. Conditions strictes, réglementation complexe, relevés individuels de situation (RIS) possiblement incomplets… Le plus simple est de faire appel à un expert pour réaliser un bilan retraite et optimiser vos chances de partir au plus tôt ! ✅ Pour consulter nos offres et réaliser facilement votre bilan retraite : https://lnkd.in/e9KMZqGX 🗞️ Et pour en savoir plus, retrouvez plus de détails dans l’article de Roselyne P. ! Un grand merci à Merci pour l'info pour leur confiance renouvelée : https://lnkd.in/eP7CZPuz #Retraite #RéformeDesRetraites #TechForGood #BilanRetraite #Conseil

[ Actualités SAPIENDO 📣 ] Pour bien commencer le mois de juillet, nous avons le plaisir d’accueillir Alexia GOUDROY au poste de conseillère commerciale B2C ! 🎯 Alexia vient enrichir notre équipe commerciale en apportant son expertise en relation client et en vente directe. Son dynamisme et son sens de l’écoute seront des atouts précieux pour vous accompagner et répondre à vos besoins ! 💬 « Un grand merci à toute l'équipe SAPIENDO de m'avoir aussi bien accueillie lors de cette première semaine d'intégration. L'esprit d'équipe est au rendez-vous, c'est super. J'ai hâte de pouvoir collaborer avec chacun, afin d'enrichir mes connaissances dans ce domaine ! » Bienvenue chez SAPIENDO ! #RH #Recrutement #Careers #Management #Fintech

[ SAPIENDO S’ENGAGE 🤝] Sapiendo signe la Charte 50 initiée par le Club Landoy - groupe Bayard et L'Oréal !   Chez SAPIENDO, 30% de nos effectifs sont composés de collaborateurs âgés de 50 ans et plus, avec une moyenne d’âge de 40 ans. Cette diversité d’âge est rare dans le secteur de la tech, souvent habitué aux jeunes générations. 🌱 C’est donc tout naturellement que nous avons décidé de nous associer à l’initiative de la Charte 50 , qui a pour vocation de réfléchir sur la place en entreprise des personnes de 50 ans et plus mais aussi d’agir afin de créer des synergies positives en faveur de l’emploi des seniors. 👴🏼 ⚡   Le 29 mai dernier, Sapiendo a ainsi assisté à la conférence de presse présentant notamment la 1ère étude sur l’évolution des indicateurs de l’emploi des 50 ans. ✅ Des chiffres qui montrent une vraie prise de conscience et de traitement du sujet des entreprises signataires de la charte 🏢 Chez Sapiendo, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des moteurs de performance et d'innovation. En soutenant l’emploi des seniors, nous renforçons notre engagement à créer un environnement de travail respectueux et stimulant pour tous nos collaborateurs, quels que soient leur âge et leur parcours professionnel. Un de nos engagements d'entreprise à mission. Pour en savoir plus sur la charte et ses engagements ➡️ https://lnkd.in/e7XTkchn #RSE #TechForGood #Retraite #Charte50Plus #Senior #Emploi Sibylle Le Maire, Hervé Navellou, Philippe Wahl

[ News Tank en parle 📰 ] Parler de la retraite pour améliorer l’engagement des talents ?   Mardi dernier, SAPIENDO a eu le plaisir de participer au salon #ThinkRH2024. L’occasion pour notre dirigeante Valérie Batigne d’exposer aux RH présents l’intérêt que représente la préparation de la retraite pour le bien-être et la fidélisation de leurs talents. 🎤🤲🏼   👉🏼 « La reconnaissance des salariés commence invariablement par la rémunération, incluant les avantages différés tels que les droits à la retraite. »   Nous avons également présenté notre solution tout-en-un #leia, la première plateforme de coaching retraite qui accompagne les salariés tout au long de leur carrière :   Leïa renforce l'engagement des salariés en montrant un réel intérêt pour leur avenir à long terme. 🌱   Un grand merci à News Tank RH management et à Fabien Claire pour la mise en avant de ce sujet #RSE majeur. Découvrez l’interview pour en savoir plus > https://lnkd.in/e2N89rjC   Et pour découvrir nos solutions pour les entreprises, c’est par ici ! > https://lnkd.in/e-YvJbCu   #Retraite #RH #TechForGood #QVT #Recrutement