Félicitations à Andrejka Massicotte, cheffe, Assurance collective, RBC Assurances, qui a été sélectionnée par Benefits and Pensions Monitor comme l’une des élites féminines (Elite Women) de 2024. Cette liste comprend 45 femmes influentes qui sont à l’avant-garde du secteur canadien des avantages sociaux, des régimes de retraite et des investissements institutionnels, reconnues pour avoir éliminé des obstacles et rehaussé les normes dans le secteur des services financiers. http://spr.ly/6049kLpqF Andrejka dirige actuellement une équipe qui s’est engagée à faire en sorte que RBC Assurances se démarque par une approche progressive et collaborative en matière de solutions d’assurance collective, afin que les employés de chaque entreprise obtiennent le soutien dont ils ont besoin pour mener un mode de vie sain, gérer leurs avantages sociaux et, lorsqu’ils sont aux prises avec un problème de santé grave, retrouver la santé. Avant de se joindre à RBC Assurances, Andrejka a travaillé pendant huit ans au sein du groupe Régime de retraite et avantages sociaux des Ressources humaines de RBC, où elle était responsable de la supervision des programmes d’avantages sociaux canadiens et américains couvrant 80 000 participants actifs et 20 000 retraités. Elle a également géré les programmes Bien-être de RBC offerts à 90 000 employés dans le monde. Sous sa direction, la participation à ces programmes a augmenté de plus de 30 % par année.
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Congratulations to Andrejka Massicotte, Head of Group Benefits at RBC Insurance for being selected as one of Benefits & Pension Monitor’s “Elite Women” for 2024. This list includes 45 influential women who are at the forefront of the Canadian benefits, pensions, and institutional investments industry, recognized for breaking down barriers and raising standards in the financial services sector. http://spr.ly/6043kLpsX Andrejka currently leads a team committed to differentiating RBC Insurance through a progressive and collaborative approach to group benefit solutions – to ensure every business and their employees get the support they need to lead a healthy lifestyle, manage their benefits, and return to health if faced with a serious medical condition. Prior to RBC Insurance, Andrejka spent eight years with RBC’s Human Resources Pension and Benefits group where she was responsible for the oversight of Canadian and US benefits programs covering 80,000 active members and 20,000 retirees. She also managed RBC’s Wellness programs offered to 90,000 employees worldwide, which saw engagement grow to over 30% annually under her leadership.
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