Post de NEOBRAIN

Deux jours de débats enrichissants aux côtés du Mouvement des Entreprises de France, afin d'aborder les enjeux de demain et de définir des solutions visant à accompagner, former et créer des emplois durables.

Deux jours de débats enrichissants aux côtés du Mouvement des Entreprises de France, afin d'aborder les enjeux de demain et de définir des solutions visant à accompagner, former et créer des emplois durables.

[Événement] Nouvelle séance du séminaire #aventuresindustrielles organisée par L'École de Paris du management - "Rendre les entreprises de taille intermédiaire plus attractives ?" 🔎 Convaincu que les #ETI ont un rôle majeur à jouer dans l’effort national de #réindustrialisation et de #souveraineté, le Gouvernement souhaite mettre en lumière une catégorie d’entreprises encore méconnue du grand public. 👉 Pourquoi cette attention récente ? Les ETI souffrent-elles des tensions sur le marché de l’#emploi ? Quelles sont leurs clés pour attirer les #talents ? 👥 Avec Louis Gaget et Manon Nguyen Van Mai, mardi 27 février de 17h30 à 19h30. ➡️ Inscrivez-vous : https://lnkd.in/eCb34CaH etilab METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire Club ETI Île-de-France

Réindustrialisation : l’ESS comme levier de croissance durable Ce rapport dresse un état des lieux de la contribution actuelle des entreprises de l’ESS à l’industrie : ✔ Quelles sont les relations entre l’industrie et le secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS) ? ✔ Quels sont les freins et les leviers au développement des entreprises de l’ESS à vocation industrielle ? ✔ Comment favoriser le développement et le changement d’échelle de ces structures ? Télécharger le livre blanc des la Banque des Territoires/Juillet 2024 ici https://lnkd.in/dq3p4m7z #industrie #ess #economie

La démographie va nous imposer de faire travailler les séniors (essentiellement les personnes de plus de 55 ans). Il est temps de réintégrer les séniors dans le système économique, avec une approche plus inclusive. La recherche de solutions pour l’emploi des séniors fera l’objet d’une négociation nationale. Il s’agira pour les entreprises d’investir dans la fin de carrière des séniors en fonction de leurs aspirations et de leur état de santé. Il est impératif de mener à bien cette réforme qui pourrait générer 20 milliards de PIB, au-delà du rééquilibrage partiel des régimes de retraite. Cette réforme devrait permettre d’atteindre un plus fort taux d’emploi et de créer un cercle vertueux.  

🚀 [Event] DRH: Les champions de la transfo! Ils étaient réunis ce matin par Elsa Guérin, GROUPE FICADE lors d’une table ronde consacrée à cette réalité si présente et de plus en plus fréquente dans nos entreprises: la transformation! Laurent Gasse Guillaume RABEL-SUQUET Mathieu GEFFRIER Nathalie LIEBERT Christian VERHAGUE Si la thématique n'est pas nouvelle, les réflexions de #DRH et d'experts aussi humbles que talentueux sont toujours inspirantes: ☑ Remettre de la sociologie en parlant aussi le langage business, ☑Convaincre avec des metrics, ☑Préparer le projet le plus en amont possible, ☑Donner de la visibilité,  ☑Travailler les compétences et la mobilité, ☑Prendre son temps, ☑Bien choisir son chef de projet et l'accompagner, ☑Travailler avec la presse et les institutions publiques en amont pour des projets qui impactent les emplois, ☑Intégrer ces chantier de transformation comme faisant partie du RUN. N'hésitez pas à réagir en commentaires ou MP. 👉 Pour vous aider dans vos projets de transformation, faites appel à nos Directeurs de transformation de transition: https://lnkd.in/eyA5XQaZ GROWAN Partners - Management de transition ANDRH - Association Nationale des DRH News Tank RH management Apec Décideurs RH DÉCIDEURS RH Réseau Daubigny IFMT | Institut de Formation au Management de Transition Cercle Magellan RH Matin Parlons RH Aude LEPERRE Céline Colin Bacquet Françoise Yann Colin Anne MORGAN #mangementdetransition #transformation #drh

Une conférence à ne pas manquer, de par la qualité des intervenants et par le thème parfaitement dans la problématique RH des entreprises.