Post de NEOBRAIN

Démarche Compétences : selon France Strategie, seulement 𝟮𝟱% des entreprises ont une démarche systématique de gestion des compétences. Les disparités sont fortes entre les secteurs et les tailles d'entreprise car cette approche demande un investissement pérenne. NEOBRAIN vous présente 5 études de cas dans son article https://lnkd.in/ev9fAunq : 🌈 Accroître la diversité des profils dans les évolutions internes 🚀 Préparer les collaborateurs aux métiers d'avenir 🎯 Choisir un bassin d'emplois adapté aux besoins de compétences 👤 Individualiser les trajectoires professionnelles ⚖️ Fiabiliser les décisions autour des plans de successions De quelle manière les entreprises du secteur financier ont automatisé à 𝟳𝟬% cette démarche ? Nous vous présentons les 3 étapes majeures au sein de notre article. Bonne lecture. #gestiondescompétences #skillsmanagement #demarchecompetences #skillsintelligence

🌈 New Episode in "From Buzzwords to Basics" - A Neobrain Original Series! 📘 Confused by the complex jargon of HR methodologies? You're not alone. It's not just about juggling buzzwords; it's about understanding and applying the right approaches that truly transform skills management. 🚀 This Friday, dive deep with us into the world of 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 𝗳𝗿𝗮𝗺𝗲𝘄𝗼𝗿𝗸 𝗯𝘂𝗶𝗹𝗱𝗶𝗻𝗴: Top-Down vs. Bottom-Up Methodologies. 🔽 𝗧𝗼𝗽-𝗗𝗼𝘄𝗻 𝗠𝗲𝘁𝗵𝗼𝗱𝗼𝗹𝗼𝗴𝘆: Orchestrated by experts and senior leaders, this approach might miss grassroots insights as it navigates from the top echelons to the operational levels. It’s your high-level blueprint for integrating strategic needs with workforce capabilities. 🔗 𝗕𝗼𝘁𝘁𝗼𝗺-𝗨𝗽 𝗠𝗲𝘁𝗵𝗼𝗱𝗼𝗹𝗼𝗴𝘆: Harvesting insights directly from the workforce, this method ensures that the voice of every employee informs the development process. However, aligning it with overarching strategic goals can be a challenge. 🌟 𝗪𝗵𝘆 𝗜𝘁 𝗠𝗮𝘁𝘁𝗲𝗿𝘀: Struggling to choose between top-down precision and bottom-up authenticity? Both methods have their challenges. Are you ready to overcome these limitations? Explore Neobrain’s innovative solution that combines the best of both worlds. Ready to redefine your skills management strategy? Explore Neobrain’s unique vision! https://lnkd.in/devAgUUW #SkillsFramework #SkillsManagement #HRInnovation #NeobrainSeries

🚀 Comment créer des référentiels de compétences personnalisés rapidement ? C'est la promesse de l'inférence de compétences grâce à l'IA. 📊 Face aux milliers de compétences différentes que les entreprises doivent gérer, l'inférence de compétences au sein d'ontologies progresse pas à pas. 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 à 𝗿é𝘂𝗻𝗶𝗿 : 🧩 Intégrer des données spécifiques à l'entreprise pour une ontologie personnalisée. 🔄 Choisir des modèles complets qui associent 1 compétence à une autre compétence mais aussi compétence et rôles. 🛡️ Veiller aux considérations éthiques (transparence, mécanismes de correction, limiter la finalité au développement professionnel). Notre guide vous explique ce mécanisme, les différences entre taxonomie et ontologie et vous guide pour choisir la bonne ontologie : https://lnkd.in/euiwqcut

 🧘♀️Qui peut toucher ses orteils sans plier les genoux ? 🧘♂️ Aujourd'hui, en l'honneur de la Journée Internationale du Bien-Être, nous avons organisé un cours de yoga dans nos locaux avec la talentueuse Natasha N. L'occasion parfaite pour nous retrouver dans une atmosphère détendue, de prendre un moment pour nous reconnecter les uns avec les autres, avec nous-mêmes (et de tester notre souplesse😅). Un grand merci à Natasha N. pour cette session revitalisante qui a fait du bien à nos corps et à nos esprits. 🙏✨ Et vous, quelles sont vos astuces pour rester zen au travail ? #BienÊtre #YogaAuBureau #Neobrain

🌟 Neobrain était, une fois encore, partenaire de la matinale FUTURE OF HR organisée par LOSAM ! 🌟 Une matinée exclusive avec plus de 400 professionnels RH pour réimaginer la transformation de la fonction RH et redécouvrir les pratiques essentielles. Ce que l'on en retient : L'importance de placer l'#humain au cœur des stratégies RH, en alignant mission et processus, et en intégrant flexibilité, inclusion, et #innovation pour répondre aux besoins actuels et futurs.💡 Les keynotes de Claire Isnard, Bris Rocher, Franck CHERON et Nicolas d'Hueppe nous ont particulièrement inspirées, partageant des perspectives clés sur la quête de sens, l'amélioration de la performance collective et l'épanouissement professionnel. 🚀 Un grand merci à tous les participants et intervenants pour ces échanges enrichissants ! Paul Courtaud Thomas Duchenne Ahmed Salama Clément Della Valle Charlotte Page #FutureOfHR #TransformationRH #Innovation

Don't miss out on the opportunity to learn from the best in the industry! Join the conversation with the renowned Ben Eubanks and Neobrain as they discuss how to make your skills strategy come to life. ✨ 💡 During our recent webinar on the 21st, Ben Eubanks, Konrad Kleinholz, and Christopher Lind shared valuable insights on transitioning to a competency-driven organization. Here are some key takeaways that you won't want to miss: > Discover why skills matter now more than ever before > Learn how to prepare for the skills journey and navigate the changing landscape of the workforce > Explore practical impacts and applications of implementing a skills-driven approach in your organization Missed the webinar? Don't worry, you can catch the replay and unlock the secrets to building a successful skills strategy: https://lnkd.in/em_uc6qA #SkillsDevelopment #Webinar #BenEubanks #CompetencyDrivenOrganization

🚀 Nous sommes sponsors du colloque "humain et IA : le futur du travail" ! Vous êtes dirigrants, DRH ou leader d'une entreprise ? Rejoignez une journée exceptionnelle qui fait la part belle à la gestion de l'humain et l'apport de la technologie Tables rondes, interviews, networking... De nombreux intervenants inspirants seront réunis pour proposer des solutions aux défis RH des entreprises : - Hervé Navellou, Président de L'Oréal France - Sophie Boissard, DG du Groupe Clariane - Nicolas Bouzou, économiste - Karine Marchand, DRH d'ALTAREA - BENOIT SERRE, VP de l'ANDRH - Association Nationale des DRH - Séverine Grosjean, DRH du Groupe Tarkett Les préinscriptions sont par ici ➡️ https://lnkd.in/gsUVhnzZ #talents #IA #event #RessourcesHumaines

Nous sommes très fiers de notre équipe RH. 🚀 Un grand merci à Florence Gounel pour son engagement constant. 🙏