Post de Harry Hope.

🔊 [ Podcast ] Mood’emploi : Où en est le télétravail aujourd’hui ? 🎙️  ⚡ Nouveau format ⚡ "Mood'emploi", notre tout nouveau podcast, débarque pour répondre à différentes questions autour de l’emploi et du recrutement. 🧐  💫 Notre volonté ? Échanger sur des sujets d’actualité, ou de fond, et proposer des solutions inspirantes avec nos équipes !    💬 Pour notre première émission, nous répondrons à la question :  🔸 Où en est le télétravail aujourd’hui ? 🔸  Le télétravail est devenu une composante clé du monde professionnel, il soulève encore de nombreuses questions et défis. Comment les entreprises et les salariés vivent-ils ce nouvel équilibre ?     🎙️ Au micro, pour répondre à nos questions :   🔥 Camille Kislin | Notre Responsable Ressources Humaines.  🔥 William Muringer | Directeur Adjoint Harry Hope.   Ensemble, ils décortiquent le sujet du télétravail, partagent des conseils, des recommandations et proposent des pistes de réflexion pour les professionnels et les entreprises cherchant à s'adapter et à innover. 👉 N'attendez plus et venez écouter notre nouvelle émission “Mood’emploi” dès maintenant ! ↩️ https://lnkd.in/evTPsgwy 

Télétravail : Doit-on l’autoriser pour certains et pas pour d’autres ? Le télétravail est devenu une pratique courante, mais doit-il être accessible à tous les salariés ? La question divise. Ce podcast explore ce débat crucial et ses implications pour les entreprises et leurs équipes. 🔍 Points Clés du Podcast : - Les enjeux d’équité et de motivation dans le télétravail. - Comment gérer les disparités entre postes éligibles et non éligibles. - Des témoignages et analyses d’experts pour mieux comprendre les dynamiques en jeu. Écoutez le podcast dès maintenant et partagez vos avis avec nous ! #Télétravail #Management #Podcast #Equité #ExpectraSearch

Elle ne concerne pas toutes les entreprises, ni tous les secteurs d’activité. Ce n’est que du télétravail, et puis c’est tout. Et en plus elle peut nuire à la productivité. On parle ici de 𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹. 🤔 Enfin plus précisément de 3 exemples de clichés qui lui font la vie dure. Et il en a encore d’autres. Mais la bonne nouvelle c’est qu’𝗮̀ 𝟭𝟯𝗵𝟬𝟬 𝗼𝗻 𝗯𝗼𝗶𝘁 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗳𝗲́ 𝗮𝘃𝗲𝗰 Jonathan Salmona, 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 Shodo 🈹 𝗲𝘁 𝗽𝗶𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝘀𝘂𝗷𝗲𝘁, et Anaïs 💙 pour : - découvrir l’𝗲́𝘁𝗮𝘁 𝗱’𝗲𝘀𝗽𝗿𝗶𝘁 et les retours d’expérience sur les 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗺𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 dans son entreprise - comprendre les 𝗯𝗹𝗼𝗰𝗮𝗴𝗲𝘀 possibles des entreprises sur ce vaste sujet - envisager des 𝗽𝗶𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀, toujours avec l’envie de partager 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗷𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗲𝗻𝗲𝘇 ? ☕ Lien vers l’évènement en commentaire. La flexibilité au travail, c’est le sujet du 2ème épisode du Caméra café du Recrutement. Le live court comme un expresso. 😉 à toute à l’heure !