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BTS COM2 pour votre poursuite d’étude

FM Logistic forme 175 jeunes talents Alors que le secteur du transport et de la logistique confirme son rôle stratégique dans l’économie mondiale, l’attractivité et la formation des jeunes talents représentent un enjeu majeur pour la croissance des entreprises. Avec le recrutement de 175 stagiaires et alternants pour la rentrée 2024, l’entreprise familiale souhaite accompagner ces derniers, dès le début de leur carrière, pour leur enseigner les fondamentaux du métier, essentielle complémentarité à leur formation théorique. Des programmes spécifiques tels que le “Graduate Program” et les “Groupes de potentiel”, ainsi que son école interne FM University, favorisent la promotion interne. Les jeunes talents ont la possibilité d’intégrer l’entreprise à travers un stage ou une alternance, et d’évoluer ensuite en interne. 🗨️ Clémence Marchal, Responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement sur site : "𝘑’𝘢𝘪 𝘦𝘧𝘧𝘦𝘤𝘵𝘶é 𝘶𝘯 𝘴𝘵𝘢𝘨𝘦 𝘢𝘪𝘯𝘴𝘪 𝘲𝘶𝘦 𝘮𝘢 𝘭𝘪𝘤𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘱𝘳𝘰 𝘦𝘯 𝘢𝘭𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘢𝘶 𝘴𝘦𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘍𝘔 𝘓𝘰𝘨𝘪𝘴𝘵𝘪𝘤. À 𝘭’𝘪𝘴𝘴𝘶𝘦 𝘥𝘦 𝘮𝘰𝘯 𝘢𝘭𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘯𝘤𝘦, 𝘫’𝘢𝘪 é𝘵é 𝘦𝘮𝘣𝘢𝘶𝘤𝘩é𝘦 𝘦𝘯 𝘊𝘋𝘐, 𝘱𝘶𝘪𝘴 𝘫’𝘢𝘪 é𝘷𝘰𝘭𝘶é 𝘳𝘢𝘱𝘪𝘥𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘯 𝘵𝘢𝘯𝘵 𝘲𝘶𝘦 𝘙𝘦𝘴𝘱𝘰𝘯𝘴𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘘𝘏𝘚𝘌.” 🗨️ Arthur CORTES Directeur d’Activité Logistique a suivi le parcours Graduate Program : “𝘑’𝘢𝘪 𝘪𝘯𝘵é𝘨𝘳é 𝘍𝘔 𝘓𝘰𝘨𝘪𝘴𝘵𝘪𝘤 𝘪𝘭 𝘺 𝘢 𝘲𝘶𝘢𝘵𝘳𝘦 𝘢𝘯𝘴, à 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘦𝘳𝘴 𝘭𝘦 𝘎𝘳𝘢𝘥𝘶𝘢𝘵𝘦 𝘗𝘳𝘰𝘨𝘳𝘢𝘮 à 𝘭𝘢 𝘴𝘶𝘪𝘵𝘦 𝘥𝘶𝘲𝘶𝘦𝘭 𝘫’𝘢𝘪 𝘪𝘯𝘵é𝘨𝘳é 𝘶𝘯 𝘱𝘢𝘳𝘤𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘥’é𝘷𝘰𝘭𝘶𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘦. 𝘑’𝘢𝘪 é𝘵é 𝘢𝘤𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘨𝘯é 𝘱𝘢𝘳 𝘭’𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘢𝘵𝘵𝘦𝘪𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘭𝘦 𝘱𝘰𝘴𝘵𝘦 𝘷𝘪𝘴é. 𝘐𝘯𝘵é𝘨𝘳𝘦𝘳 𝘭𝘦 𝘴𝘦𝘤𝘵𝘦𝘶𝘳 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘭𝘰𝘨𝘪𝘴𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦, 𝘤’𝘦𝘴𝘵 𝘭’𝘰𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵𝘶𝘯𝘪𝘵é 𝘥𝘦 𝘥𝘪𝘳𝘪𝘨𝘦𝘳 𝘳𝘢𝘱𝘪𝘥𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦𝘴 𝘰𝘱é𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘳 𝘶𝘯𝘦 é𝘲𝘶𝘪𝘱𝘦. 𝘍𝘔 𝘓𝘰𝘨𝘪𝘴𝘵𝘪𝘤 𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘯𝘦 𝘵𝘳è𝘴 𝘣𝘰𝘯𝘯𝘦 é𝘤𝘰𝘭𝘦”. 👉 https://lnkd.in/eqQcX-FD

Un été formateur ! 💡   Ce vendredi dernier, mes 9 semaines de stage en tant que #commercial chez Bureau Vallée s’achevaient. Cette expérience fut rythmée par de nombreuses missions.   ✅ Dans un premier temps, j’ai : - Découvert et cerné le fonctionnement des magasins, leur environnement et modèle économique. J’ai assimilé notre gamme de produits, ses spécificités et saisi les enjeux auxquels nous étions confrontés.   📈 Par la suite j’ai pu me fixer des objectifs à court terme et donc entamer concrètement les missions suivantes :   - Démarchages physiques de zones d’activités et d’entreprises dans la région ➡ fidélisation de nouveaux clients - Conseils clients pour les accompagner dans leurs projets - Implantation d’un nouveau service dans nos deux magasins (personnalisation de textile) - Responsable de la mise en place d’offres promotionnelles dans les rayons - Responsable des livraisons   🙏 J’ai beaucoup appris et suis très reconnaissant envers les équipes. Je tiens particulièrement à remercier Frédéric Asseloos, le directeur avec qui j’ai partagé de nombreuses discussions enrichissantes sur la vie de chef d’entreprise et ses défis quotidiens.

🛣️ Découvrez le parcours de Tom Joubert, arrivé en tant qu’alternant au sein du Groupe Atlantic, il est maintenant Responsable de Secteur pour les produits PAC Air/Air et Ventilation. Il nous partage son parcours depuis son arrivée en alternance et la manière dont il a été accompagné dans cette évolution jusqu’à son CDI. ➡️Son fait marquant : il est maintenant, à son tour, tuteur d’un alternant ! 🚀 Si toi aussi tu veux faire partie de nos alternants, consulte nos offres et rejoins-nous ! (lien en commentaire) #alternance #Commerce #GroupeAtlantic