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📣 “La robotisation et une organisation plus efficiente des équipes sociales dans les cabinets doivent permettre de dégager du temps, non pas pour produire plus, mais pour produire mieux, pour mieux accompagner et conseiller nos clients.” Pour notre dernière masterclass des fulll e-days, nous avons parlé des opportunités de développement de nouvelles missions dans le domaine de la paie. 🙌 Retour sur cette session enrichissante, animée par Elodie Tabel-Diffaza, Jonathan STURM et Pascal LIENARD. Que retient-on ? 👉 Il existe une progression notable du CA lié à la mission sociale, notamment due à la robotisation et l’automatisation. 👉 L’expert-comptable a une mission d'évangélisation, d'acculturation des clients aux enjeux RH et au pilotage des risques. 👉 Les tendances RH favorisent le développement des missions sociales, poussant les entreprises à solliciter le cabinet sur des sujets allant au-delà du réglementaire habituel. 👉 Le cabinet doit encourager les équipes à développer des missions sociales, et proposer les formations nécessaires pour aller vers des missions complémentaires. 👉 L’IA et la DATA vont permettre d’automatiser des tâches et d’aller encore plus loin dans le conseil aux clients. Le saviez-vous 💡 ? 70% des entreprises confient la gestion de la paie et des DSN à un professionnel de la comptabilité et 66% des entreprises sollicitent un professionnel du chiffre pour des prestations annexes (source : Sic Mag - Juin 2024). Vous souhaitez retrouver l’intégralité de cet échange ? Le lien du replay est déjà disponible (en commentaire). #paie #missionsociale #gestionnairesdepaie #expertscomptables #masterclass #fullledays #fulll