Post de Culture RH

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La #RSE, c’est un concept très à la mode. Mais parfois galvaudé par certaines entreprises. Il semble que les salariés ne soient pas dupes et que cela pèse sur l’#engagement. Attention au RSE washing ! #RH #RseWashing

RSE washing : 40% des salariés accusent leur entreprise

RSE washing : 40% des salariés accusent leur entreprise

https://culture-rh.com

claude DJALANE

Conseiller en prévention des risques professionnels

1 sem.

Une méconnaissance de la part des travailleurs et une démarche souvent galvaudée par certaines entreprises. Dans cette époque où le paraître prévaut, il est crucial de se rappeler que l’authenticité et la profondeur comptent tout autant. Voilà pourquoi dans mes démarches professionnelles, je m'attache à aborder le réel du travail, la nécessiter de réfléchir sur certains sujets en constituant des groupes de travail , etc. 🤔 😉 Hélas, souvent cette posture n'est pas comprise et je me heurte alors à une incompréhension de la part du commanditaire. 😥 Là encore, le contenu semble moins important que la présentation d'un document totalement rempli ( DUERP) ! #amosolutions #préventiondesrisques

Dimba Manzambi

Fondatrice @MRB | Nous aidons les PME, ETI et GE | à améliorer l'efficacité et le bien-être | de leurs équipes sur le plan professionnel et personnel | pour stimuler la Croissance de votre entreprise 🚀 Rejoignez-nous👇

1 sem.

Vous avez tout à fait raison. La RSE doit être authentique. Les employés voient vite si ce n'est pas le cas, et cela affecte leur engagement. Il est important de pratiquer ce que l'on prêche.

Catherine Cernay

Consultante / Facilitatrice / Formatrice en cohésion et synergie des équipes - Spécialiste du "Mieux travailler ensemble"

1 sem.

Culture RH Mieux travailler ensemble signifie se respecter, échanger tout en cadrant, engager et avancer.

Maëlle RANQUET

🧘♀️🌱Je contribue de manière pédagogique au bien-être du vivant en entreprise #RSE #sédentarité

1 sem.

Un vrai problème : la RSE ne doit pas être uniquement une stratégie marketing et de communication, ne doit pas se tourner vers l'extérieur mais bien vers l'intérieur de l'entreprise, ses salariés !

⚪ Béatrice (MA) LUCE-ANTOINETTE ⚪

🌟J'aide les leaders et cadres d'entreprises à améliorer leur bien-être mental dans des environnements de travail complexes. 🔛 Consultante en Management, spécialisée en neurosciences appliquées au bien-être au travail.

1 sem.

Totalement d’accord ! RSE washing = perte de temps et perte de crédibilité

Stéphane BADOUX

Accompagner les TPE/PME dans la gestion de leur RH à temps partagé I Fondatrice d'ALCE RH & Conseil I Consultante VAE 🧑🚒

1 sem.

Seuls les actes comptent

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