Post de Comité consultatif femmes

Il y a deux ans, avec Bruno Le Forestier, Estelle Boyer et Olivier Rafal, nous avons lancé WENVISION. Cette initiative est née de la demande de nos clients qui souhaitaient être accompagnés non seulement sur l'ingénierie de leurs systèmes d'information – ce que les équipes de SFEIR réalisent à merveille – mais aussi sur la partie conseil. Ils désiraient être accompagnés pour imaginer l'avenir de leur système d'information, et comprendre comment celui-ci pourrait évoluer dans les prochaines années. C'est la mission de Wenvision : projeter les C-Levels dans le futur, les assister dans l'appréhension de la manière dont la technologie peut booster leur business. Notre rôle n'est pas de transformer ces entreprises, mais de les épauler dans la visualisation de leur potentiel futur, dans la définition de perspectives claires. Pour cela, nous avons établi un positionnement qui s'ancre sur nos convictions. Nous croyons qu'une entreprise dynamique doit se mouvoir à travers un espace qui s'articule autour de trois dimensions principales : la Technologie, l'Organisation et la Culture. Ce triptyque constitue le fondement de notre approche. Nous avons également mis sur pied une équipe d'une grande expertise. Chaque recrutement est basé sur l'évaluation de centaines de candidats. Nous avons transposé à Wenvision le même niveau d'exigence et d'excellence que nous valorisons chez SFEIR. Il était essentiel que cette nouvelle entité de conseil reflète la qualité de la partie ingénierie du groupe. Aujourd'hui, les piliers de notre équipe sont en place. Estelle Boyer supervise le développement business, Vanessa Perillat s'occupe du recrutement. Pour ce qui est du conseil : Olivier Rafal de la stratégie, Céline Thooris de Data, Sandrine BOITEAU de l'Orga et Aurélien Pelletier des plateformes. Ces domaines constituent nos univers principaux, mais il y a également des sous-univers avec leurs responsables respectifs : le Cloud est géré par Francois Denis, MACH par Féliks Plawczyk, Produit par Romain Mazuir, AI par Marie Fontaine, Gouvernance par Martin Eliard. L'année 2023 a été phénoménale, et je tiens à remercier nos clients, nos partenaires, l'équipe SFEIR et naturellement les consultants de Wenvision. Ensemble, nous avons accompli des merveilles. Cependant nous sommes conscients que le parcours nous exposera à de nouveaux défis à relever. Rien n'est jamais gagné, c'est le principe de l'économie numérique. Nous nous appliquerons notre motto : "Stay in Motion". Je suis convaincu que 2024 sera tout aussi prometteuse.

Dans sa chronique pour Les Echos, Philippe Aghion réfléchit au fait de créer un écosystème plus fécond en innovation de rupture en Europe. Quelle est l’alchimie qui aboutit à un modèle qui favorise plus de concepts innovants? Quel paradigme instaurer pour réaliser de telles avancées? L’auteur cite l’agence américaine Darpa créée en 1958. La Darpa est vraiment unique dans son fonctionnement, son organisation (300 personnes) et son budget pour un nombre sans précédent de découvertes telles que les satellites du GPS, les MEMS ou les drones. La Darpa est indépendante. Elle choisit seule et elle gère les projets. Ces derniers sont tous très ambitieux et les équipes toutes temporaires. L’agence fait ainsi travailler de manière collaborative les meilleurs experts mondiaux issus de divers secteurs d’activités avec de nombreuses parties prenantes comme les centres de recherche et les entreprises. La durée des programmes est de 5 ans maximum pour créer un sentiment d’urgence. Mais la clé de la réussite se fonde surtout dans sa vision : explorer des concept en ruptures mais toujours orientés vers des applications. Le but est donc d’élargir, d’ajuster et d’adapter la recherche scientifique fondamentale européenne pour répondre à des besoins, à des questions urgentes en hybridant les bases de connaissance.  Enfin, ce qui frappe dans le podcast « Voices of Darpa » est la source de grande fierté des équipes d’y travailler. Pour beaucoup, la Darpa est l’expression de la quintessence de l’Amérique où « the only failure is small dreams ». Passer par la Darpa est une expérience unique, une profession de foi dans l’innovation. Ce qui manque est donc peut-être une Europe audacieuse, flexible qui donne de l’espoir et du rêve pour relever les défis sociaux, technologiques et environnementaux les plus fous pour engager les chercheurs de talents et explorer les disciplines prometteuses. Tacite, Annales, (V, 10), “ils fictionnaient et en même temps ils croyaient à leurs fictions”

𝐋𝐚 𝐏𝐮𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐑𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐃𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐑𝐒𝐄 : 𝐔𝐧𝐞 𝐒𝐲𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐎𝐩𝐭𝐢𝐦𝐚𝐥𝐞 Oui Leslie Auvray ! Merci d’être des nôtres ! Les réseaux jouent un rôle crucial dans la dynamique de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (#RSE) et plus largement dans la recherche de synergies et la mobilisation de l'intelligence collective. Cette approche collaborative offre des avantages significatifs pour l'optimisation générale et la performance globale des organisations. 🔗 Synergie et Collaboration 🌱 Mobilisation de l'Intelligence Collective 📈 Optimisation et Performance Globale 💼 Accès à des Ressources et des Opportunités 🤝 Confiance et Soutien Mutuel En rejoignant RESEAU ACTION RSE FRANCE - RAR. FRANCE RAR. FRANCE, vous intégrez un réseau dédié à la promotion de la RSE et à la création de synergies puissantes pour un avenir plus durable et performant. Ensemble, nous pouvons transformer nos défis en opportunités et maximiser notre impact positif. #RSE #Réseaux #IntelligenceCollective #Synergie #PerformanceGlobale #RARFrance Rejoignez-nous 🤓 ➡️ https://lnkd.in/dgn9XJ8P 🌟 RAR FRANCE - Réseau Action RSE FRANCE🌟

Hier j’ai participé à la Nuit des Réseaux organisé par la La Mêlée dans un endroit typique de Toulouse : l’Aeroscopia Objectif : L’occasion pour les acteurs Toulousain du numérique et les clubs réseaux de se rassembler, échanger, et bien évidemment faire du réseau Le sujet : La souveraineté à différents niveaux : dans le numérique, l’économie, et l’impact de l’humain Un sujet vaste mais tellement d’actualité ! Ce que j’en retiens : 👉 Des ateliers collaboratifs où l’intelligence collective est à l’honneur 👉 Des speeds réseaux pour échanger et faire connaissance avec les acteurs de l’éco-système Toulousain 👉 Des intervenants qui embarquent, interpellent : Je retiens surtout l’intervention de Dominique Pon qui a juste était génial ! Une phrase que j’ai retenu et qui m’a fait écho : ‘La peur de mal faire les choses ne doit pas guider le fait de ne pas faire' J’ai également découvert de belles sociétés Toulousaines qui nous montrent qu’en France nous avons des entreprises qui veulent faire avancer les choses, des ressources, des gens talentueux et que nous pouvons faire bouger les lignes si on s’en donne les moyens : Rosabelle Forzy de LAULHERE, Delphine SPECHT ROUSSEAU, Alexandre Tisserant Kinéis. À nous de prendre le relais et de transformer ces échanges en actions concrètes pour un avenir souverain et innovant ! ❤️

🌟🚀 Imaginez un espace où collaboration rime avec innovation, où votre #Entreprise ne se contente pas de suivre, mais devient un leader du #Numérique en Pays de la Loire. 👇   La filière numérique est en plein essor, propulsant la croissance de nos régions. Mais pour vraiment accompagner son développement, nous devont passer à la vitesse supérieure.   Comment ? En structurant notre filière. 🤝 C'est là que notre collectif entre en jeu. Nous sommes le réseau qu'il vous faut pour dynamiser votre #ESN.   🔥 Notre but ? Faire de notre réseau une force incontournable, visible et reconnue par tous les acteurs économiques et politiques. 💡 Rejoignez-nous et ensemble, transformons les défis en opportunités. C'est en unissant nos forces que nous ferons de la filière numérique une véritable puissance régionale.   #Numérique #PaysdelaLoire #Innovations #ESNenAvant François Leroy Delphine PAPIN ENVOLiiS - Antoine Lebreton Mismo Informatique - Christophe DUPONT-HUIN Sylvie Palmer Proselis - BENEDICTE GREFFIER AXES SYGMALAB - YOHANN GOURAUD DUOTECH INFORMATIQUE - Renaud CHATELIER i3konnect - Nelly BARREAU BELL VISION - Vincent DURFORT Groupe Conty - Nicolas Gauvrit Florent Bonnenfant Intuidis - bertrand guegnard CYBER UNIVERS'IT BG Développement - Jean-Michel TEXIER Groupe Convergence - Vincent PINEL VA telecom - Dave LECOMTE VFLIT - Vous faciliter l'IT - PASCAL BERROU ERI CONCEPTs - David Boudineau Nantes Métropole

Retour sur ce magnifique événement dédiés au développement technologique durable et responsable chez Zú! Quel plaisir d’avoir animé la portion atelier pour les entrepreneur.es avec nos intervenants du CIRAIG, Human Technology Foundation et LG2. 5 lignes directrices que je retiens pour continuer à challenger les startups sur les enjeux stratégiques ESG: 1. Intégrez des initiatives et bonnes pratiques ESG le plus tôt possible, car c’est un élément positif pour la motivation de vos talents et la fondation de votre mission d’entreprise. 2. Parlez de vos intentions même si vous n’avez pas encore d’indicateurs de mesure - c’est déjà complexe à quantifier pour les grandes entreprises alors imaginez pour les startups! 3. Placez l’Humain au centre de votre développement technologique en gardant en tête de donner plus de pouvoir à l’utilisateur - que la machine travaille pour nous et non l’inverse. 4. Soyez agiles dans vos processus d’innovation et d’amélioration continue pour y intégrer des meilleures façons de faire en lien avec l’impact, la diversité et l’accessibilité. 5. Alignez votre stratégie ESG avec les valeurs de l’organisation en encourageant à participer au dialogue vos employés, vos collaborateurs et vos utilisateurs. Bien hâte à la prochaine édition de nos ateliers thématique ESG! Encore un grand merci à vous Lily Barrière-Groppi Lucie Leignier Eric Salobir Nicolas Roy Heppell #ImpactTech #TechForGood #SustainableInnovation

Des nouvelles de Hightechpartners Paris 🇫🇷🌎 🇪🇺 🥐 ⬆️Première journée de travail de l’équipe FRANCE dans nos nouveaux locaux Avenue Montaigne ⬆️Une équipe d’expertises variées et complémentaires exceptionnelle, des échanges dynamiques et des partages inspirants sur l’impact de l’AI dans l’écosystème de nos clients ⬆️Un de nos thèmes parmi d’autres: Comment continuer à sélectionner les meilleurs talents managériaux au regard du tsunami économique et politique de l’IA en 2024 ? 🎯Anticiper les changements, encore et encore! ( Le groupe HTP le fait depuis 40 ans ) 🎯Faire évoluer en continu notre modèle rigoureux pour l'identification, la sélection, l’évaluation, le développement des leaders et talents que nous présentons 🎯Evaluer de très près les soft-skills et potentiels qui sont plus que jamais déterminants pour les Leaders et Talents d’aujourd’hui et de demain 🎯Partager nos expertises variées avec nos clients pour le développement de leur business 🎯Donner la priorité au développement du business de nos clients en partageant avec eux notre connaissance du marché en Europe et au-delà. 🎯Développer notre approche sans frontières centrée sur le client avec nos partner basés dans toute l’Europe 🎯Partager notre connaissance pointue des marchés grâce à notre large expertise intersectorielle et fonctionnelle (multinationales, PME, Secteur Public et ONG) 🎯Renforcer l‘axe franco-allemand de nos capacités d’intervention entre maisons mère et filiales #etiennereeners #raffaelejacovelli #paullenfant #arnaudruffat #jeanchristophelegrand #pascalexertier Et ma conviction 🍀😊🍀: Non, l’intelligence artificielle, ce n’est pas l’annonce apocalyptique d’un monde déshumanisé… 🍀à condition de miser sur la synergie vertueuse entre intelligence ÉMOTIONNELLE et intelligence ARTIFICIELLE 🍀en identifiant des leaders et talents qui ont l’une en maîtrisant l’autre Seuls ceux-ci pourront mieux comprendre leurs clients, leurs employés et prendre des décisions pertinentes. 🍀en valorisant les compétences des leaders liées à l’intelligence émotionnelle: aptitude à organiser des groupes, capacité à négocier des solutions, capacité à établir de bonnes relations personnelles, capacité d’analyse sociale (selon Gardner) #ExecutiveSearch #InterimManagement #Advisoryservices #Assessment #Reskilling #Upskilling #ExecutiveCoaching #industrie #secteurfinancier #tech #intelligenceartificielle #intelligenceemotionnelle #France #Germany #Europe #hightechpartners

[Dernière chance 🚨] Vous êtes une start-up, une PME ou un ETI du sillon alpin ? Vous souhaitez présenter votre projet devant des grands groupes en quête d’innovation ? Cet événement est alors fait pour vous ! 🚀⚡️ 5️⃣ grands groupes vous attendent pour écouter vos pitch … et pitcher devant vous ! 🎤 📣 Candidatez ici : https://lnkd.in/gfj5Gpiy 🟧 Davy Coatéval d'Orange : Axé sur la 5G, la data et l'IA, Orange recherche des solutions innovantes dans des domaines tels que le metavers, la smart industry, l'IoT pour la maison, la sécurité et l'efficacité énergétique. 🌱 Alice Jacquemin du Crédit Agricole des Savoie : Engagé dans l’accompagnement à la transition énergétique, le groupe recherche aussi des solutions innovantes dans les secteurs de la finance, de la sécurité, de l’agriculture, ou encore de la robotique ou de la santé. 🏥 Nadia Kamal, PhD d'Harmonie Mutuelle Groupe VYV : Intéressée à tout type de solution numérique dans le domaine de la santé, pouvant améliorer la qualité de vie des patients dans les unités de soins du groupe. ⚡️ Coulet Jerome de Enedis : Constructeur de la nouvelle France électrique, le groupe est à l’affut de toute innovation pertinente pour l’infrastructure du réseau électrique. 🔋 Serge Veyres de STMicroelectronics : Intéressé par toute solution pouvant accélérer l'innovation dans les secteurs numérique et électronique. “Je Choisis La French Tech”, une soirée qui s’annonce décidément riche en retours d'expériences et en connexions puissantes 🚀⚡️ La French Tech Alpes, La French Tech Alpes - Annecy, La French Tech Alpes - Grenoble, La French Tech Alpes - Valence Romans, French Tech Alpes - Genevois Français