Post de Bain & Company France

🎉 Nous sommes fiers d'annoncer la promotion de 56 Bainies du bureau de Paris ! Chez Bain, le développement de nos collaborateurs est une priorité. Nous nous engageons à créer un environnement où chacun peut grandir, apprendre et exceller. Félicitations à nos promus pour cette nouvelle étape dans leur carrière ! 👏

📷 Cette année marque les 10 ans de l’étude annuelle de Bain & Company France sur les comportements des clients dans la #banquededétail en France. ❓ Quelles ont été les grandes tendances qui ont marqués le secteur en 2024 ? Reponse en vidéo avec Julien Bet, Associé Services Financiers - Responsable de la practice Banque de détail de Bain.

🤔 Vous avez peut-être déjà entendu le terme « Guided by True North » chez Bain & Company. Inventé par Orit Gadiesh, première femme Partner et chairwoman de Bain, ce concept est bien plus qu'une simple métaphore. Contrairement au Nord magnétique, influencé par les champs magnétiques locaux et les conditions météorologiques, le True North reste constant et fiable. 🧭 Chez Bain, le True North reflète notre honnêteté intellectuelle et notre engagement à dire les choses telles qu'elles sont, à défier le statu quo, et à toujours faire ce qu’il y a de mieux pour nos clients, nos collaborateurs et nos communautés. Nous sommes guidés par cette volonté inébranlable : « Doing the right thing, no matter what. » 💪

Bain & Company France s'allie avec the Boardroom afin de promouvoir la diversité et la #parité au sein des conseils d'administration ! 🌍👩💼👨💼 Nous sommes fiers d'annoncer notre partenariat stratégique avec the Boardroom, une initiative déterminante pour faire avancer la #diversité et l'#inclusion au sein des entreprises. Ce partenariat vise à :  🔹 Accroître la représentation des femmes dans les conseils d'administration.  🔹 Encourager une gouvernance plus inclusive et diversifiée.  🔹 Promouvoir des pratiques de #leadership équitables et innovantes.   👉 Pour en savoir plus : https://lnkd.in/eUW7aVTN Diana Markaki - Bartholdi Sabine Atieh Ada Di Marzo Manel Oliva-Trastoy

Félicitations à Laurent Mariani pour sa nomination en tant que Partner au sein de la practice Financial Services chez Bain & Company France ! 🎉 Avec plus de 15 ans d’expérience en conseil en stratégie, Laurent a rejoint Bain en 2009 et a su se démarquer par son expertise et son engagement. Au cours de sa carrière, Laurent a mené des projets majeurs de stratégie, de M&A et de transformation opérationnelle pour des institutions financières de premier plan en France, en Europe, en Australie et au Moyen-Orient. En tant que membre actif de la practice Financial Services, il a accompagné de nombreux clients dans les secteurs de l'assurance, de la gestion de patrimoine, des paiements et des marchés financiers. Laurent est également très impliqué sur les initiatives Diversity, Equity & Inclusion (DEI) du bureau de Paris, notamment pour favoriser l’inclusion des collaborateurs en situation de handicap ou d’aidant. Un grand bravo Laurent pour cette nomination ! 

❓ Comment Unibail-Rodamco-Westfield va t-il faire face aux défis actuels pour réenchanter les grands centres commerciaux ? C'est la question que pose Jérôme Brunet, Associé Senior chez Bain & Company France, à Jean-Marie Tritant dans l'entretien HEC sur BFM Business. 📺 https://lnkd.in/eHxPiKSp

✍ Bain & Company France signe la Charte d'Engagement LGBT de L'Autre Cercle Nous sommes fiers d’annoncer que Bain & Company France a signé la Charte d'Engagement LGBT 🏳🌈 de l’Autre Cercle. Cette signature, par Ada Di Marzo, Directrice du bureau de Paris, et Manel Oliva-Trastoy, Associé en charge des sujets DEI, ainsi que l’ensemble du Partnership, réaffirme notre engagement en faveur de la #diversité, de l’#équité et de l’#inclusion. Association créée en 1997, L'Autre Cercle est l’acteur français de référence pour l’inclusion des personnes LGBTQ au travail. Elle œuvre pour un monde professionnel épanouissant, inclusif et respectueux des personnes dans toutes leurs diversités, quelle que soit leur orientation affective et sexuelle ou identité de genre. 💬 "Nous sommes extrêmement ravis de clôturer le Mois des Fiertés en signant la charte de l'Autre Cercle, réaffirmant ainsi notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion, avec une attention particulière aux droits et au bien-être des personnes #LGBTQ . Ensemble, nous agissons en construisant un environnement où chacun peut s'épanouir pleinement." - Manel Oliva-Trastoy. Cette signature, portée par l’ensemble de notre comité de direction, réaffirme notre mobilisation collective pour créer un environnement inclusif, garantir l'égalité des droits et des traitements, soutenir les collaborateurs victimes de discriminations, mesurer nos avancées et partager les bonnes pratiques. La signature de cette Charte s’inscrit dans la continuité des initiatives déjà mises en place chez Bain en faveur de l’inclusion et de la diversité. Un grand merci à l’Autre Cercle pour leur accompagnement et leur soutien précieux. Ensemble, continuons de créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs. #CharteLGBT #LAutreCercle

Nous sommes ravis d'annoncer que Christophe De Vusser devient notre nouveau Worldwide Managing Partner et CEO, le premier européen à occuper ce poste chez Bain & Company. Christophe succède à Manny Maceda, qui a occupé ce rôle depuis mars 2018. Après avoir commencé sa carrière dans le secteur de la grande consommation chez Procter & Gamble, Christophe a rejoint notre cabinet en 2000, travaillant initialement dans notre pôle de compétence Consumer Products. En 2005, il a reçu le prix Bright-Dix, une distinction honorant ceux qui excellent dans le développement des talents. Pendant son temps chez Bain, il a été Managing Partner de notre bureau de Bruxelles de 2012 à 2018 et a récemment dirigé notre pratique EMEA Private Equity and Financial Investors. Christophe siège également à notre conseil d'administration. Félicitations à Christophe et merci, Manny, pour son leadership.   Pour en savoir plus sur Christophe et sa nomination: https://atbain.co/4cIjrGf