Comment définir et structurer les processus #RH ? 🧐 Comprendre et structurer les actions des directions des Ressources Humaines peut s’avérer complexe, et ce indépendamment de la taille du département ou de l’organisation. La littérature scientifique structure le périmètre des directions des #RessourcesHumaines autour de 5 grandes fonctions. Elles se traduisent en autant de grands défis qui se présentent aux organisations en termes de gestion de capital humain. Découvrez-les ci-dessous 👇 Pour en savoir plus sur ces grandes fonctions, leur périmètre, ainsi que les responsabilités et obligations associées, consultez notre article via le lien en commentaire.
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