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💻 Fidéliser grâce à la formation professionnelle, former à l'intelligence artificielle et harmoniser le socle social à la suite de rachats : découvrez les 3 pratiques RH d'Angelique BORDAS, DRH d'ISOSKELE et présidente du groupe ANDRH - Paris Seine. 𝙐𝙣 𝙖𝙧𝙩𝙞𝙘𝙡𝙚 𝙥𝙪𝙗𝙡𝙞𝙚́ 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙡𝙚 𝙣𝙪𝙢𝙚́𝙧𝙤 𝙙𝙚 𝙢𝙖𝙞 𝙙𝙪 𝙢𝙖𝙜𝙖𝙯𝙞𝙣𝙚 𝙙𝙚 𝙡'𝘼𝙉𝘿𝙍𝙃. #RH #DRH #formation #IA #recrutement #fidélisation

Les 3 pratiques RH d'Angélique Bordas, DRH d'Isoskèle - ANDRH

Les 3 pratiques RH d'Angélique Bordas, DRH d'Isoskèle - ANDRH

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Intéressant. Surtout, à notre sens, l'harmonisation du socle social (ou pacte social) dans l'entreprise. Ce n'est pas une option chez #portageo et un pré-requis au développement de la performance collective.

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