Post de Altifica

🎯 Formation Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) est une nécessité pour la santé au travail ! 🌱 Aujourd'hui, les entreprises sont confrontées à des défis importants en matière de bien-être au travail. La prévention des risques psychosociaux (RPS) est devenue une priorité absolue pour préserver la santé des salariés et maintenir un climat de travail sain. Vous êtes membre d’un CSE ? Vous souhaitez mieux comprendre et agir face à ces situations complexes ? La formation RPS de jem Consulting est là pour vous accompagner avec un programme complet, structuré autour de quatre objectifs clés : ✅ Maîtriser les outils de prévention : Apprenez à repérer les signes avant-coureurs de la souffrance au travail et à agir en amont pour désamorcer les situations à risque. ✅ Connaître les moyens d’intervention du CSE : Cartographiez les risques grâce à des grilles d'analyse spécifiques et identifiez les actions prioritaires à mener dans votre organisation. ✅ Gérer les situations de harcèlement moral : Découvrez les procédures d’urgence et les étapes à suivre pour gérer efficacement ces situations délicates tout en maintenant la cohésion d’équipe. ✅ Se doter d’outils de mesure pour évaluer les actions de prévention : Identifiez et mettez en place les solutions adaptées pour protéger durablement vos équipes. 👥 Notre approche pédagogique mise sur l’interaction et la participation active : études de cas réels, mises en situation, ateliers pratiques… Tout est pensé pour que vous repartiez avec des compétences immédiatement applicables. 🚀 Pourquoi attendre ? Faites le choix de l’action préventive et devenez un acteur clé de la santé au travail dans votre organisation. 👉 Pour en savoir plus sur cette formation disponible en intra-entreprise ou en visioconférence, contactez-nous dès maintenant. #SantéAuTravail #CSE #RisquesPsychosociaux #HarcèlementMoral #FormationRPS #BienÊtreAuTravail #jemConsulting #RH https://lnkd.in/ejyd62Kr

💼 Formation Référents RPS en entreprise : Anticipez et agissez pour le bien-être au travail ! Les Risques Psycho-Sociaux (RPS) sont une réalité incontournable dans l’environnement professionnel moderne. Stress, harcèlement, burn-out... La prévention est essentielle pour protéger vos équipes et assurer un climat de travail sain. Nous proposons une formation complète pour devenir Référent RPS en entreprise, afin d’acquérir les compétences nécessaires pour prévenir et traiter ces situations sensibles : 🎯 Objectifs pédagogiques : - Maîtriser les fondamentaux des RPS et le cadre juridique. - Reconnaitre et traiter les situations de harcèlement, sexisme, et dégradation de la santé mentale au travail. - Devenir un acteur clé dans la prévention et la gestion des signalements au sein de votre organisation. 🔹 Pourquoi choisir Mélior ? - En plus de notre catalogue, nous créons des formations sur-mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise. - Nous sommes un organisme certifié Qualiopi, garantissant la qualité de nos formations. 👉 RH, responsables de formation, et managers : faites de la santé au travail une priorité. Contactez-nous pour découvrir comment cette formation peut être personnalisée selon vos enjeux ! #RisquesPsychoSociaux #SantéAuTravail #FormationProfessionnelle #RéférentRPS #Prévention #BienÊtreAuTravail #Harcèlement #RPS #Qualiopi Intrinsèque Design Mérédith Revol

🙏 Merci aux managers du GIP FCIP de Lille pour votre implication lors de vos 2 journées de formation SUR LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX. 👉 Les responsables d'organisations et les managers jouent un rôle essentiel dans la prévention de ces risques. 👉 Les risques psychosociaux explosent dans les organisations, les conséquences des RPS peuvent avoir un impact considérable sur la santé des salariés et perturber le fonctionnement des équipes de travail. Lorsque les RPS affectent un collaborateur, c’est toute l’entreprise qui est concernée. ❓ Comment mieux prévenir ces risques et préserver la santé mentale au sein de votre organisation ? ❓ Suis-je exposé.e.s à ces risques ? Comment me protéger ? Mon entreprise est-elle consciente que notre santé est en jeu ? Que faire si je vois un collègue qui va mal ? Toutes ces questions sont légitimes et méritent des réponses.   ♻️ Cette formation offre l'opportunité de bien clarifier la notion de RPS, en mettant en lumière le cadre légal et les différents facteurs de ces risques. Elle vise également à identifier les leviers et les outils permettant d'intervenir sur les causes et les pratiques afin de promouvoir le bien-être au travail, ce qui contribue à accroître l'attrait et la motivation des employés. #ORSYS #rps#qvt#ressourceshumaines#management#leadership#Prévention

Bonsoir à tous ! Cette semaine, j'ai plongé dans la lecture d'un guide pratique sur les risques psychosociaux, un sujet crucial dans le monde professionnel. 📚 Les RPS peuvent avoir un impact significatif sur notre bien-être au travail, c'est pourquoi je partage le PDF ci-joint 👇🏻 pour susciter des discussions précieuses sur le sujet. Rejoignez la conversation ! Bonus 🌟 : Découvrez aussi https://technologia.fr/ un site incontournable pour tout ce qui concerne la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail. #RisquesPsychosociaux #BienEtreAuTravail

Vous étiez plus de 💯 ce matin pour notre webinaire intitulé "Identifier, évaluer et prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans mon entreprise" Et les questions posées à nos trois psychologues du travail ont été nombreuses (près d'une trentaine !). Preuve que la thématique des RPS est un sujet qui préoccupe nombre d'entreprises. Si vous n'avez pas pu assister à notre webinaire, ou si vous voulez le revoir, rendez-vous sur notre site web ou sur notre chaîne Youtube (lien dans les commentaires 😉 ) Magali Chevassu Arnaud BIDOTTI Anne-Sophie Bourne AISMT13 Santé Au Travail Durance Luberon SANTE AU TRAVAIL PROVENCE