Cibler et attirer les talents - Tutoriel Office 365

Un premier cas d'usage qu'on va avoir en tant que chargé des ressources humaines, sera sûrement de trouver et contacter les candidats les plus qualifiés. En tant que RH, chargée des ressources humaines, je dois pouvoir cibler et attirer les meilleurs talents disponibles pour mon entreprise. Mon challenge, c'est d'obtenir des candidatures pertinentes et donc pour ça, je dois centraliser mes recherches sur une plateforme, recevoir plus de candidatures pertinentes, considérer les contraintes des talents, qu'elles soient en termes d'horaires ou géographiques, et de plateformes, évidemment, et entrer en contact, rapidement, avec les talents. En termes de solutions, il faut donc, que j'arrive à cibler les recherches et à lever les différents bloqueurs. Il faut donc que j'arrive à centraliser mes recherches sur une communauté large et diversifiée pour avoir un maximum de profils ; il faut également, que je cible les candidats en fonction de mes critères de recherche précis ; il faut…