Traduire ses objectifs en émotions

Seule l'émotion déclenche l'action, et entraînera des hommes et des femmes derrière vous. Penser comme un leader consiste à traduire vos objectifs en émotion. D'ailleurs "émotion", ça vient du verbe latin "emovere" qui signifie mettre en mouvement. Penser comme un leader, c'est avoir une pensée qui met en mouvement. Les idées même bonnes, les raisonnements même brillantissimes suscitent un intérêt, une vive curiosité, mais aucune action. Si la raison provoquait l'action, plus personne ne fumerait depuis bien longtemps. Toute pensée doit être traduite en émotion pour déclencher une action. Un leader doit maîtriser cette alchimie, il doit être capable de transmuter une idée en émotion. On se souvient tous du "I have a dream" de Martin Luther King, du sang, du labeur, de la sueur et des armes de Churchill. Sans l'alchimie qui transmute une idée en émotion, il ne se passe rien. C'est pour cela que les programmes de réduction de coût, de transformation digitale en entreprise sont peu…