Faciliter la vie de ses collaborateurs

Un leader doit faciliter la vie de ses collaborateurs. Dans mon premier travail, lorsque je soumettais un problème à mon chef, je quittais son bureau avec 3 problèmes supplémentaires. Il le faisait exprès, il considérait que j'étais payé pour résoudre ses problèmes, mais qu'il n'était pas payé pour résoudre les miens. Il avait tort. Un leader doit faciliter la vie de ses équipes. Jack Welch prend l'image amusante du balayeur au curling, vous savez celui qui balaye frénétiquement devant la pierre pour l'orienter. Un leader doit balayer le terrain pour ses collaborateurs, avec 5 objectifs. Simplifier. En entreprise, tout s'alourdit et se complique très vite. Chaque mois, je demande à mes équipes d'arrêter au moins une chose devenue inutile, une réunion, un rapport, une démarche, peu importe. Prioriser. Une priorité, c'est motivant. Deux priorités, c'est stimulant. 3 priorités, c'est déprimant. Trancher. On demande 3 réponses à un leader : oui, non, je ne sais pas. Et on sait…