Les gestionnaires et les dirigeants sont constamment confrontés au changement. Apprenez les techniques spécifiques de planification du changement ainsi que la meilleure approche pour relever les défis culturels et émotionnels qui surviennent lors des changements organisationnels.
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Apprenez à mettre en œuvre les changements de projet, de domaine ou d'organisation.
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Partagez votre vision du changement grâce au pouvoir de l'histoire.
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Guidez le changement grâce à votre intelligence émotionnelle.
Cours
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1
Conduire le changement1 h 43 mConduire le changement
Par : Britt Andreatta
Apprenez à guider votre entreprise vers le changement grâce à un modèle en cinq phases. Découvrez les techniques managériales qui favorisent la réussite de votre changement.
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2
Gérer le changement avec confiance39 mGérer le changement avec confiance
Par : Caroline Codsi
Apprenez à initier, à mettre en place et à gérer le changement en toute confiance dans votre organisation, en suivant les conseils judicieux de Caroline Codsi.
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3
Changement et communication51 mChangement et communication
Par : Brenda Bailey-Hughes
Élaborez une stratégie de communication contribuant à la réussite des initiatives de changement. Gérez les questions difficiles, faites preuve d'empathie et racontez une histoire.
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4
Créer une culture du changement52 mCréer une culture du changement
Par : Jerry Pico
Créez une culture du changement. Découvrez comment aider votre équipe à accepter le changement et comment l’utiliser pour innover et aller de l’avant.
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5
Diriger avec des histoires26 mDiriger avec des histoires
Par : Jean-Marc Pairraud
Apprenez à structurer vos histoires. Utilisez les bonnes techniques oratoires, adaptez le contenu de vos histoires et misez sur votre charisme pour convaincre vos collaborateurs.
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6
Gagner en crédibilité1 h 12 mGagner en crédibilité
Par : Ingrid Pieronne
Si vous souhaitez développer un niveau de crédibilité qui sera une force pour votre développement personnel et professionnel, suivez ce cours !
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7
Diriger grâce à l’intelligence émotionnelle1 h 46 mDiriger grâce à l’intelligence émotionnelle
Par : Britt Andreatta
Découvrez les principes de l'intelligence émotionnelle. Développez ainsi l’esprit d'entreprise, de réussite professionnelle, de bonheur et d'équilibre personnel dans votre équipe.
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8
De l’impuissance au pouvoir : La prise de contrôle58 mDe l’impuissance au pouvoir : La prise de contrôle
Par : Fred Kofman
Évaluez la place de la victimisation, découvrez le rôle de joueur et passez de victime à joueur. Apprenez à devenir un héros et appréhendez la prise de contrôle et du pouvoir.
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9
Écouter efficacement1 h 8 mÉcouter efficacement
Par : Brenda Bailey-Hughes
Sachez écouter efficacement et améliorez ainsi les interactions avec vos interlocuteurs. Décrochez le poste de vos rêves, faites bonne impression sur vos collègues, etc.
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10
Garder le contrôle face à l'emprise du stress émotionnel38 mGarder le contrôle face à l'emprise du stress émotionnel
Par : Fouzia Draoua
Comprenez le lien entre le stress ponctuel et l'inhibition de l'efficacité personnelle pour garder le contrôle de vous-même en toute situation.
Formateurs
Britt Andreatta
I help organizations and people rise to their potential by leveraging the brain science of success.
Caroline Codsi
Founder Women in Governance & Parity Certification™ | Top 100 Most powerful women in Canada | Top 100 Entrepreneurs changing the world | 2X TEDx Speaker
Brenda Bailey-Hughes
Communication Educator and Coach, LinkedIn Learning Author
Tatiana Kolovou
Teaching Professor @Kelley School of Business | Instructor @LinkedIn Learning | Co-Owner @Ethos Fitness
Jerry Pico
LinkedIn Learning Author, and Global Advisory Expert at Daiichi Sankyo Co., Ltd.
Jean-Marc Pairraud
Consultant - Coach - Formateur
Ingrid Pieronne
Je crée des parcours d'accompagnement sur mesure pour déclencher le développement des compétences individuelles et collectives.
Fred Kofman
Executive Coach | President at Conscious Business Center International - CBC
Fouzia Draoua
PhD, Coaching & Business Psychologist