Solliciter des recommandations : mon secret ! - Tutoriel LinkedIn

En bas de votre profil se trouve la très importante section « Recommandations ». La recommandation est un super pouvoir pour convertir. Pourquoi ? Parce que la confiance se transmet. Par transitivité, si quelqu'un de votre réseau ou un pair recommande une personne de votre secteur, vous allez avoir tendance à choisir cette personne. Un petit peu comme quand on est sur un site e-commerce, on a tendance à acheter un produit qui est recommandé par de nombreux utilisateurs et classé cinq étoiles, versus un produit dont les avis ne sont pas encore en ligne. C'est le même principe sur LinkedIn que vous cherchiez à vous faire recruter ou reconnaître de futurs clients ou d'une communauté d'experts et de pairs. Pour cette raison, je vous recommande d'avoir au minimum cinq recommandations sur votre profil. Pour demander des recommandations, rien de plus simple : vous pouvez cliquer sur l'icône Plus juste ici et demander une recommandation en rentrant la personne de votre réseau à qui vous souhaitez la demander. Je vais choisir Arnaud et je vais remplir les quelques critères qui vont permettre à Arnaud de mieux cerner le sens de ma demande. N'oubliez jamais que les personnes qui reçoivent une recommandation ont besoin de détails. En général, ce sont aussi des professionnels assez occupés, donc veillez à leur mâcher le travail. Je vous donne juste après mes secrets pour y parvenir. Une fois votre recommandation envoyée, n'oubliez pas de relancer. Notre messagerie LinkedIn est parfois surchargée et si vous choisissez de pas insister, vous passez peut-être à côté d'une jolie recommandation. Un conseil primordial pour obtenir plus de recommandations, c'est bien évidemment commencer par en distribuer vous-même. J'en parle souvent dans mes lives sur LinkedIn, le pouvoir des recommandations données est énorme ; tout d'abord parce que vous allez en recevoir à votre tour, mais également parce qu'une recommandation non sollicitée touchera toujours la personne en plein cœur. Alors, n'hésitez pas à être généreux et commencez par donner, vous verrez le pouvoir de l'effet papillon. En parlant d'effet papillon, je vous donne tout de suite mon grand secret pour déclencher plus de recommandations sur LinkedIn : prémâchez le travail de votre interlocuteur. Souvent, on n'a pas du tout le temps d'écrire des lettres de recommandation et on a des contraintes de format auxquelles on ne sait pas forcément répondre. Par exemple, si je vous demande une recommandation à la fin de cette formation, vous n'allez plus nécessairement vous souvenir de ce que je vous ai apporté et de dans quel contexte vous l'avez mis en pratique. Alors, je fournis toujours un petit modèle aux personnes avec qui j'ai travaillé pour qu'elles puissent plus facilement trouver des choses pour décrire notre collaboration et livrer des éléments et indices essentiels aux personnes qui visitent mon profil. Je vous recommande d'en faire de même. Bien sûr, le modèle que je vous présente ici n'en est qu'un parmi tant d'autres. N'hésitez pas à vous renseigner en ligne pour en trouver d'autres ou bien prenez la plume et écrivez le vôtre. J'espère que cette vidéo vous aura convaincu du super pouvoir des recommandations. Maintenant, je vous dis à vous de jouer !