Comprendre les avantages de l'option Open to Work - Tutoriel LinkedIn

L'option « Open to Work » de LinkedIn offre plusieurs avantages pour les professionnels en recherche d'opportunités. Tout d'abord, lorsque vous activez l'option « Open to Work », un cadre distinctif s'affiche sur votre photo de profil indiquant à tous les recruteurs et employeurs potentiels que vous êtes ouvert aux nouvelles opportunités. Cela va immédiatement augmenter votre visibilité. Et pour cause, avec ce cadre, on vous verra de loin. Deuxième avantage : l'accès à des offres d'emploi exclusives. Eh oui, cette option vous ouvre l'accès à des offres spécifiques, pour les professionnels qui sont ouverts à ces nouvelles opportunités. Vous recevrez des recommandations d'emploi et des suggestions basées sur vos préférences et votre profil. La troisième chose, c'est la communication directe avec les recruteurs. En activant cette option, vous pourrez signaler aux recruteurs que vous êtes ouvert aux opportunités et leur permettre de vous contacter directement via LinkedIn. Cela facilite la connexion et simplifie le process de candidature. Maintenant, passons à la façon la plus facile d'activer l'option « Open to Work » sur LinkedIn. Rendez-vous dans votre onglet Profil. Rendez-vous sous votre photo de profil pour activer l'option « Open to Work ». Vous avez également la possibilité de choisir une deuxième option si vous souhaitez recruter. Vous indiquerez alors « Je recrute ». En cliquant sur cette option, vous aurez la possibilité de renseigner les titres de job qui vous intéressent ; votre mode de travail préféré : le présentiel, le remote ou entre les deux ; les zones géographiques qui vous intéressent ; la date à laquelle vous pouvez commencer ; et enfin le type de contrat qui vous intéresse. Vous avez également la possibilité de mettre en avant votre badge « Open to Work » à l'attention de tous les membres du réseau LinkedIn, ce qui peut être intéressant notamment si vous êtes freelance, ou bien seulement pour les recruteurs, les personnes qui utilisent l'outil LinkedIn Recruteur. Côté recruteur, vous avez la possibilité de choisir votre entreprise, puis de préciser votre recherche de profil. L'algorithme magique de LinkedIn vous suggérera automatiquement un premier brouillon de fiches de poste. En appuyant sur Post job, le badge Recruteur apparaîtra directement sur votre profil et tout votre réseau sera notifié que vous recrutez un nouveau talent. Dans les deux cas, assurez-vous de mettre à jour régulièrement vos préférences et vos informations pour maximiser les avantages de l'option « Open to Work ». En activant ces options, vous ouvrez la porte à de nouvelles opportunités professionnelles et vous permettez aux recruteurs ou aux talents de vous trouver plus facilement. Profitez-en pour développer votre réseau, explorer de nouveaux postes intéressants et avancer dans votre carrière. Mais n'oubliez pas, comme on l'a vu précédemment, interagir avec d'autres professionnels, publier régulièrement des contenus intéressants ou mettre à jour votre profil vont vous permettre également d'optimiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi, de nouveaux clients ou de talents.