Ajouter des compétences pertinentes - Tutoriel LinkedIn

Sur mon profil, j'ai listé une cinquantaine de compétences. C'est le maximum de ce que vous puissiez faire sur LinkedIn. Pourquoi ? Parce que les compétences sont la pierre angulaire de votre profil LinkedIn. Elles permettent de mettre en avant vos aptitudes, vos savoir-faire et vos expertises spécifiques. Mais choisir les bonnes compétences et les présenter de la bonne manière, c'est tout un art. Alors, pourquoi est-ce si important ? Eh bien, selon une étude récente, les profils LinkedIn ayant au moins cinq compétences reçoivent jusqu'à 17 fois plus de vues que ceux qui en ont moins. C'est une statistique impressionnante qui démontre l'impact réel des compétences sur la visibilité de votre profil. Que vous soyez en recherche d'emploi ou que vous cherchiez tout simplement à développer votre réseau, les compétences sont un élément clé. Êtes-vous prêt à découvrir comment sélectionner ces compétences et faire briller votre profil LinkedIn ? Voici les critères clés pour bien choisir vos compétences. Tout d'abord, faites un inventaire. Dressez la liste presque exhaustive de toutes les compétences pertinentes dans votre secteur d'activité. Pensez à vos connaissances techniques, vos compétences en leadership, en communication, en gestion de projet. N'hésitez pas à solliciter des collègues, des amis ou des mentors pour obtenir des idées supplémentaires. Deuxième chose, choisissez les compétences les plus pertinentes. Une fois que vous avez cette liste de compétences, sélectionnez celles qui sont le plus en adéquation avec votre parcours professionnel et vos objectifs. Priorisez les compétences recherchées dans votre secteur. Cela vous permettra de vous aligner avec les attentes des recruteurs et des employeurs. Troisième chose, croisez avec les compétences les plus populaires sur LinkedIn. LinkedIn propose une liste de compétences que vous pouvez choisir pour mettre en avant vos aptitudes, celles qui apparaissent naturellement lorsque vous tapez un terme de recherche. Il serait judicieux de les inclure dans votre profil. Mais attention, privilégiez pour autant le spécifique, évitez les termes trop génériques. Par exemple, au lieu de simplement mentionner « marketing », pensez à préciser « stratégie marketing », « marketing digital » ou encore « marketing de contenu ». Enfin, obtenez la validation de ces compétences. Plus vous allez obtenir de votes de la part de votre réseau, plus ces compétences adoubées par vos pairs auront le plaisir de convertir. Cela renforcera la confiance qu'on vous accorde et soulignera votre expertise. En suivant ces conseils, vous allez pouvoir optimiser votre profil LinkedIn en mettant en avant vos compétences clés, votre expertise et en attirant l'attention au bon endroit. Ne sous-estimez plus le pouvoir des compétences sur le profil LinkedIn. Elles peuvent faire la différence entre passer inaperçu et attirer des opportunités insoupçonnées.