Se préparer de façon optimum

Dans cette première partie, voyons ensemble comment faire pour vous préparer de façon optimum. Je vais vous donner quatre conseils principaux. La préparation, c'est vraiment la clé principale d'un entretien réussi ; ça prend du temps. Mais au-delà du fait que vous serez plus efficace, vous serez également moins stressé le jour J. Premier conseil : identifier les enjeux au cœur du poste qui a été publié. Vous allez tenter de comprendre quel est le contexte interne et externe qui ont pu mener à la publication du post. Qu'est-ce qui a fait émerger cette demande de recrutement ? Vous allez identifier le besoin de l'entreprise, quelles sont les compétences, quelles sont les ressources, qui lui manquent ? Qu'est-ce que l'entreprise veut accomplir en intégrant une nouvelle personne dans ses équipes ? En quoi la mission qu'on vous propose est stratégique ? Par exemple, ce qui fera la différence et garantira votre succès, c'est que vous allez, vous, vous présenter au recruteur comme le…