Bienvenue dans « Cultiver la diversité et l'inclusion dans votre organisation »

Voici une formation, pour managers et ceux en devenir, offerte par Actualisation. Dans le cadre de cette capsule, nous vous guiderons à travers un ensemble de notions essentielles pour comprendre et promouvoir la diversité et l'inclusion en milieu professionnel. Le marché du travail traverse actuellement une période de transformation causée par divers facteurs, tels que le vieillissement de la population et la mondialisation. Dans ce contexte, la gestion de la diversité et de l'inclusion au travail devient un élément clé pour devenir un employeur de choix, attirer les meilleurs talents, et favoriser un environnement de travail épanouissant pour tous. L'objectif de cette formation est de vous fournir les outils et les connaissances nécessaires pour créer un espace professionnel respectueux et inclusif. Pour ce faire, nous aborderons les sujets suivants : les notions clés en matière de diversité et d'inclusion, l'impact des biais cognitifs sur notre perception, les stratégies pour favoriser la diversité, et enfin les méthodes pour soutenir l'inclusion. Tout au long de cette formation, nous suivrons les parcours de Marion, une gestionnaire, et Quintin, un employé, tous deux évoluant au sein de la même entreprise. À travers leurs expériences, vous découvrirez comment au quotidien, de nombreuses personnes font face à des situations de discrimination au travail. Ces récits illustreront l'importance de la diversité et de l'inclusion dans le monde professionnel, et mettront en lumière les défis auxquels nous pouvons être confrontés.